W skrócie
- Zadania: Zarządzaj przejściami procesów HR i współpracuj z zespołem w HEINEKEN.
- Firma: HEINEKEN Kraków - dynamiczny zespół ekspertów w finansach i technologii.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i wpływaj na zmiany w organizacji.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w HR oraz doświadczenie w zarządzaniu procesami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
W HEINEKEN Kraków (HEINEKEN Business Services Poland) nasz sukces pochodzi bezpośrednio od naszych wspaniałych ludzi. Jesteśmy rosnącym zespołem ekspertów biznesowych w dziedzinie finansów, księgowości, danych i technologii, gotowym, aby „WOW” świat naszymi umiejętnościami, pasją i dumą z bycia ZIELONYM. Działamy zgodnie z naszymi wartościami: Pasja dla konsumentów i klientów, Odwaga do marzeń i pionierstwa, Troska o ludzi i planetę, Przyjemność z życia, zawsze skupieni na byciu sobą: inkluzywni, różnorodni i otwarci na nowe wyzwania.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- planowanie indywidualnych przejść w szczegółach, w tym identyfikację i harmonogramowanie dostarczanych projektów, kamieni milowych, wymaganych zadań i zakresu procesów do przejścia (SOP, analiza luk, Sol ID, analiza wpływu zmian, walidacja KPI)
- udzielanie informacji zwrotnej menedżerom ds. przejść na temat dokumentacji projektowania usług i rozwiązań
- koordynowanie i skuteczne zarządzanie przejściem procesów w zakresie z lokalnych lokalizacji do Centrum HEINEKEN HBS
- zarządzanie zespołem KT w zakresie dostarczanych przejść poprzez nadzorowanie zintegrowanych planów przejść i trackerów, a także monitorowanie postępów KT i dokumentacji
- współpraca z menedżerami ds. przejść i zarządzaniem lokalnymi lokalizacjami
- monitorowanie i raportowanie postępów przejść
- rozwiązywanie problemów związanych z przejściami, dokumentowanie ryzyk i tworzenie planów łagodzenia
- zapewnienie łączności podczas przejścia między zespołem transferu wiedzy HEINEKEN HBS, kierownictwem wyższego szczebla, menedżerem ds. przejść i innymi interesariuszami
- zapewnienie odpowiedniej dokumentacji lokalnych procesów, w tym przeprowadzenie przeglądu jakości dokumentacji
- zapewnienie pomyślnego dostarczenia wyników przejścia, w tym bramek kontrolnych i dostarczenia każdego przejścia
- zapewnienie prawidłowego zastosowania metodologii przejścia do każdej fazy przejścia oraz całkowitego zakończenia przejścia
Jesteś dobrym kandydatem, jeśli masz:
- tytuł licencjata/magistra w dziedzinie HR/zarządzania lub innych pokrewnych studiów
- minimum 5-6 lat doświadczenia w funkcji HR
- pełne zrozumienie procesów HR
- doświadczenie z SOP, dokumentacją procesów i zarządzaniem
- znajomość metodologii przejścia
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- zdolność do pracy z globalnymi interesariuszami na poziomie kierowniczym
- silne umiejętności planowania i koordynacji
- umiejętności zarządzania ryzykiem i zależnościami
- silne umiejętności facilitacji
- zdolność do kwestionowania i dążenia do zamknięcia działań
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli masz również:
- udokumentowane doświadczenie w zakresie zmian, przejść i transformacji.
W HEINEKEN Kraków traktujemy poważnie integralność i etyczne zachowanie. Jeśli ktoś ma obawy dotyczące możliwego naruszenia przepisów prawnych wskazanych w Polskiej Ustawie o Sygnalistach lub naszym Kodeksie Postępowania Biznesowego, zachęcamy do zgłoszenia tego. Sprawy można zgłaszać do zespołu globalnego lub lokalnie (zgodnie z lokalną procedurą zgłaszania przypadków HBSP) wybierając odpowiednią opcję w tym narzędziu lub komunikując to na infolinii.
Transition Coordinator in Kraków – pracodawca: HEINEKEN Global Shared Services
HEINEKEN Kraków to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym i wspierającym środowisku. Oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w obszarze technologii i zarządzania projektami, a nasza kultura pracy opiera się na wartościach takich jak pasja, odwaga i dbałość o ludzi oraz planetę. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który nie tylko dąży do doskonałości operacyjnej, ale także ceni różnorodność i inkluzyjność, co czyni naszą organizację miejscem, gdzie każdy może wnieść swój wkład i rozwijać się zawodowo.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny HEINEKEN Global Shared Services
