W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół w rekrutacji liderów i zarządzaj procesami rekrutacyjnymi.
- Firma: HEINEKEN Kraków - dynamiczny zespół ekspertów w finansach i technologii.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery, praca w zróżnicowanym zespole i etyczne środowisko.
- Pozostałe informacje: Zróżnicowane możliwości rozwoju i wsparcie w trudnych sytuacjach.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na przyszłość talentów.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji na poziomie kierowniczym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
W HEINEKEN Kraków (HEINEKEN Business Services Poland) nasz sukces pochodzi bezpośrednio od naszych wspaniałych ludzi. Jesteśmy rosnącym zespołem ekspertów biznesowych w dziedzinie finansów, księgowości, danych i technologii, gotowym, aby „WOW” świat naszymi umiejętnościami, pasją i dumą z bycia ZIELONYM.
Działamy zgodnie z naszymi wartościami: Pasja dla konsumentów i klientów, Odwaga do marzeń i pionierstwa, Troska o ludzi i planetę, Przyjemność z życia, zawsze skupieni na byciu sobą: inkluzywnymi, różnorodnymi i otwartymi na nowe wyzwania.
Koordynator Globalnego Poszukiwania Wykonawczego wspiera realizację naszych ambicji Evergreen poprzez odblokowanie pełnego potencjału naszej funkcji Globalnego Pozyskiwania Talentów, zgodnie z naszą globalną strategią personalną. Poszukiwanie Wykonawcze różni się od rekrutacji o dużej skali. Jest bardziej dyskretne, bardziej złożone i często wiąże się z wyższymi stawkami. Szukamy kogoś, kto to rozumie.
Będziesz osobą, która utrzymuje wszystko w płynności za kulisami, jednocześnie pewnie współpracując z poufnymi informacjami, liderami wyższego szczebla i kandydatami na stanowiska wykonawcze.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- współpracę z zespołem Poszukiwania Wykonawczego w celu dostarczenia kluczowych zatrudnień kierowniczych poprzez zaawansowane mapowanie talentów, proaktywne tworzenie baz kandydatów oraz zaangażowanie rynkowe w celu dostarczenia wysokiej jakości krótkich list;
- wspieranie operacji rekrutacyjnych od początku do końca, w tym raportowanie, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, administrację zamówień pracy i koordynację onboardingu;
- budowanie i utrzymywanie różnorodnych, gotowych na przyszłość pipeline'ów przywódczych zgodnych z strategicznymi priorytetami biznesowymi w różnych regionach i funkcjach;
- działanie jako partner w zakresie analizy rynku, dostarczając informacje o konkurencji, analizę krajobrazu talentów oraz dane dotyczące sukcesji, które informują decyzje dotyczące zatrudnienia i planowania siły roboczej;
- promowanie różnorodności, równości i integracji poprzez wdrażanie metodologii inkluzyjnego pozyskiwania oraz proaktywne rozszerzanie pul talentów niedostatecznie reprezentowanych;
- wzmacnianie i wykorzystywanie zewnętrznych kanałów badawczych w celu poszerzenia globalnego zasięgu i zwiększenia dostępu do talentów;
- dostarczanie elastycznego wsparcia zespołowi Globalnego Poszukiwania Wykonawczego (i Globalnemu Pozyskiwaniu Talentów) w okresach szczytowych, w tym pozyskiwanie i ocenę kandydatów;
- wnoszenie wkładu w kompleksową realizację zadań Poszukiwania Wykonawczego, gdy zajdzie taka potrzeba.
Jesteś dobrym kandydatem, jeśli masz:
- minimum 3 lata doświadczenia w pokrewnej dziedzinie;
- jasną komunikację na poziomie wykonawczym;
- zdolność do zachowania spokoju pod presją i skoncentrowania się na rozwiązaniach;
- proaktywne podejście, zdolność do przewidywania przeszkód, myślenia naprzód i utrzymywania procesów w ruchu;
- wysoki poziom profesjonalizmu i dojrzałości, z udokumentowanymi osiągnięciami w budowaniu zaufania i reprezentowaniu zespołu Poszukiwania Wykonawczego z wiarygodnością i pewnością siebie;
- ustrukturyzowany i zorganizowany styl pracy, zdolność do koordynowania złożonych procesów rozmów kwalifikacyjnych w różnych strefach czasowych i z interesariuszami;
- wysoki poziom dyskrecji i poufności.
W HEINEKEN Kraków traktujemy integralność i etyczne postępowanie poważnie. Jeśli ktoś ma obawy dotyczące możliwego naruszenia przepisów prawnych wskazanych w Polskiej Ustawie o Sygnalistach lub naszym Kodeksie Postępowania Biznesowego, zachęcamy do zgłaszania tego. Sprawy można zgłaszać do zespołu globalnego lub lokalnie (zgodnie z lokalną procedurą zgłaszania przypadków HBSP) wybierając odpowiednią opcję w tym narzędziu lub komunikując to na infolinii.
Global Executive Search Coordinator in Kielce – pracodawca: Heineken NV
Heineken NV to firma, która stawia na rozwój swoich pracowników, oferując im możliwość pracy w zróżnicowanym i inkluzywnym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w realizacji ambicji zawodowych oraz na wartościowe doświadczenia w obszarze pozyskiwania talentów. Dodatkowo, firma kładzie duży nacisk na odpowiedzialność społeczną i dbałość o planetę.
