W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR od zatrudnienia do odejścia pracowników w międzynarodowym środowisku.
- Firma: HEINEKEN Kraków, dynamiczna firma z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i praca w międzynarodowym zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w elastycznym środowisku z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który kształtuje doświadczenia pracowników na całym świecie.
- Kwalifikacje: 3-letnie doświadczenie w HR oraz umiejętności komunikacyjne w wielu językach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
HEINEKEN Kraków (Heineken Business Services Poland) poszukuje Koordynatora Hire To Retire, który będzie odpowiedzialny za realizację transakcyjnych i operacyjnych działań HR w całym cyklu życia pracownika, w tym onboarding, zmiany, zarządzanie urlopami i zakończenia współpracy. Rola kładzie nacisk na zgodność z globalnymi ramami, jednocześnie uwzględniając lokalne potrzeby i dostarczając usługi HR wysokiej jakości.
Idealny kandydat powinien mieć 3-letnie doświadczenie w zakresie cyklu życia lub procesów danych, umiejętności komunikacyjne w wielu językach oraz biegłość w obsłudze SAP.
Global Hire-to-Retire Coordinator in Kraków – pracodawca: Heineken
HEINEKEN Polska to doskonały pracodawca, który oferuje młodszym specjalistom ds. obsługi klienta w logistyce w Katowicach nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i elastyczności, co pozwala na efektywne zarządzanie priorytetami oraz utrzymanie wysokiej jakości obsługi klienta. Dodatkowo, oferujemy premie oraz prywatną opiekę medyczną, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej konkurencyjną na rynku pracy.
