W skrócie
- Zadania: Twórz i wdrażaj innowacyjne rozwiązania szkoleniowe dla zespołów.
- Firma: HEINEKEN Kraków - dynamiczny zespół ekspertów w dziedzinie HR.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w zrównoważonym środowisku.
- Pozostałe informacje: Praca w różnorodnym zespole z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój ludzi i organizacji w globalnej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze szkoleń i umiejętności współpracy z interesariuszami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
W HEINEKEN Kraków (HEINEKEN Business Services Poland) nasz sukces pochodzi bezpośrednio od naszych wspaniałych ludzi. Jesteśmy rosnącym zespołem ekspertów biznesowych w dziedzinie finansów, księgowości, danych i technologii, gotowym, aby „WOW” świat naszymi umiejętnościami, pasją i dumą z bycia ZIELONYM.
Działamy zgodnie z naszymi wartościami: Pasja dla konsumentów i klientów, Odwaga do marzeń i pionierstwa, Troska o ludzi i planetę, Przyjemność z życia, zawsze koncentrując się na byciu sobą: inkluzywnym, różnorodnym i otwartym na nowe wyzwania.
Jako Konsultant ds. Uczenia się i Rozwoju będziesz ściśle współpracować z interesariuszami biznesowymi, aby zidentyfikować potrzeby rozwojowe i przekształcić je w wpływowe rozwiązania edukacyjne. Będziesz odpowiedzialny za inicjatywy L&D, łącząc doradztwo, projektowanie nauczania i dostarczanie szkoleń, jednocześnie samodzielnie zarządzając wieloma inicjatywami, zmieniającymi się priorytetami i potrzebami interesariuszy.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- zarządzanie relacjami z przypisanymi grupami interesariuszy i działanie jako ich codzienny kontakt L&D
- wspieranie identyfikacji i wyjaśniania luk w umiejętnościach i zdolnościach, korzystając z dostępnych danych, informacji od interesariuszy oraz ustalonych podejść L&D
- przekładanie zidentyfikowanych potrzeb rozwojowych na rozwiązania edukacyjne z odpowiednim wsparciem, szczególnie w przypadku bardziej złożonych lub międzyfunkcjonalnych potrzeb
- wspieranie transformacji biznesowej i inicjatyw zmian poprzez dostarczanie i koordynowanie odpowiednich działań budujących zdolności
Learning & Development Consultant (Trainer) in Kraków – pracodawca: Heineken
HEINEKEN Polska to doskonały pracodawca, który oferuje młodszym specjalistom ds. obsługi klienta w logistyce w Katowicach nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i elastyczności, co pozwala na efektywne zarządzanie priorytetami oraz utrzymanie wysokiej jakości obsługi klienta. Dodatkowo, oferujemy premie oraz prywatną opiekę medyczną, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej konkurencyjną na rynku pracy.
