W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią integracji cyfrowej i rozwijaj innowacyjne platformy.
- Firma: Heineken - dynamiczny zespół technologiczny w Polsce.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z wysokiej klasy zespołem.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość Heinekena poprzez nowoczesne technologie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu produktami i strategii integracji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
Zespół Digital & Technology (D&T) jest integralną częścią HEINEKEN Business Services Poland. Jesteśmy zobowiązani do uczynienia Heinekena najbardziej połączonym browarem. Obejmuje to cyfryzację i integrację naszych procesów, zapewnienie technologii na najwyższym poziomie oraz wdrażanie kultury opartej na danych. Dołączając do nas, będziesz pracować w jednym z najbardziej dynamicznych i innowacyjnych zespołów oraz mieć bezpośredni wpływ na budowanie przyszłości Heinekena!
Cel Digital Integration to dostarczenie hybrydowej strategii integracji umożliwiającej ultra-szybką i bezpieczną wymianę danych poprzez nowoczesne platformy integracyjne, zapewniając niezrównaną dostępność 24/7 i umożliwiając użytkownikom płynne doświadczenia samodzielnej obsługi.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- maksymalizację wartości produktów DI poprzez definiowanie i prowadzenie strategii oraz map drogowych w celu kształtowania, budowania, eksploatacji i innowacji platform integracyjnych (Mulesoft, SAP CI, Azure APIM, Solace, Seeburger itp.),
- zarządzanie bezpieczeństwem i governance dla wszystkich tych usług,
- umożliwienie programów i inicjatyw zespołów integracyjnych poprzez platformy integracyjne samodzielnej obsługi, zarówno lokalnie, jak i globalnie,
- zapewnienie zaawansowanego, efektywnego kosztowo zespołu DevOps dostarczającego usługi integracyjne,
- zgodność z Global Information Security w zakresie bezpieczeństwa oraz zapewnienie bezpiecznego środowiska (aktualizacje, migracje itp.) dla tej funkcji,
- zarządzanie relacjami z partnerami i umowami wspierającymi dostarczanie platform i usług Tech Acceleration,
- zarządzanie finansowe przypisanymi budżetami (budżet zmian i operacyjny),
- prowadzenie całkowitych kosztów posiadania produktów należących do plemienia,
- poszukiwanie nowych technologii, usług i benchmarków, aby utrzymać HEINEKEN na najlepszych platformach technologicznych oraz zgodność z audytami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
- odpowiedzialność za tworzenie i rozwój wysokowydajnych, zwinnych zespołów produktowych.
Jesteś dobrym kandydatem, jeśli masz:
- tytuł licencjata lub preferowany tytuł magistra w dziedzinie IT/komputerów,
- silne i udokumentowane doświadczenie w hybrydowej strategii integracji,
- doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami produktowymi w kontekście zwinnym,
- minimum 3-letnie doświadczenie jako Senior Product Owner lub w podobnej roli,
- doświadczenie w pracy w złożonym międzynarodowym środowisku,
- doświadczenie w środowisku Agile, najlepiej w zespole produktowym działającym w SCRUM lub KanBan,
- przedsiębiorczy sposób myślenia oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami,
- doświadczenie w zarządzaniu globalnymi partnerami/dostawcami oraz negocjacjach kontraktowych,
- dobre zrozumienie zarządzania usługami IT i praktyk zarządzania backlogiem.
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli masz również:
- certyfikat PSPO II i EBM,
- udokumentowane zachowanie/doświadczenie w modelu dostarczania wartości skoncentrowanym na kliencie.
W HEINEKEN Kraków traktujemy poważnie integralność i etyczne postępowanie. Jeśli ktoś ma obawy dotyczące możliwego naruszenia przepisów prawnych wskazanych w Polskiej Ustawie o Sygnalistach lub naszym Kodeksie Postępowania, zachęcamy do zgłaszania tego. Sprawy można zgłaszać do zespołu globalnego lub lokalnie (zgodnie z lokalną procedurą zgłaszania przypadków HBSP) wybierając odpowiednią opcję w tym narzędziu lub komunikując to na infolinii.
Tribe Lead Digital Integration in Kraków – pracodawca: Heineken
HEINEKEN Polska to doskonały pracodawca, który oferuje młodszym specjalistom ds. obsługi klienta w logistyce w Katowicach nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i elastyczności, co pozwala na efektywne zarządzanie priorytetami oraz utrzymanie wysokiej jakości obsługi klienta. Dodatkowo, oferujemy premie oraz prywatną opiekę medyczną, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej konkurencyjną na rynku pracy.
