People Technology Senior Integrations Specialist

Dołącz do naszego R&D Tech Hub w Warszawie. Budujemy nowy R&D Tech Hub w Polsce i szukamy osób, które chcą mieć realny wpływ od pierwszego dnia. Będziesz częścią globalnie połączonego zespołu, pomagając kształtować kulturę i sposób pracy w naszej nowej lokalizacji. To praktyczna rola w wspierającym środowisku, gdzie kluczowe są współpraca, nauka i elastyczność.

Wartościujemy praktyczne rozwiązywanie problemów, różnorodne perspektywy i ludzi, którzy biorą odpowiedzialność. Jeśli jesteś gotowy, aby przyczynić się do znaczących projektów i pomóc w budowaniu fundamentów dla rozwijającego się zespołu, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.

Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. integracji technologii ludzi, który dołączy do naszego zespołu HelloFresh People Technology. Ta rola reprezentuje poziom starszego indywidualnego współpracownika w dziedzinie integracji i inżynierii i jest zaprojektowana dla specjalistów, którzy mogą samodzielnie dostarczać złożone rozwiązania techniczne w całym naszym krajobrazie technologii ludzi.

Obecnie rola koncentruje się na integracjach Workday i powiązanych systemach przedsiębiorstw. Z czasem zakres będzie coraz bardziej rozszerzany na integracje niezależne od systemu, automatyzację przepływu pracy, rozwój oprogramowania i niskokodowe rozwiązania oraz rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji.

Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, budowanie, operowanie i wspieranie niezawodnych, bezpiecznych i skalowalnych rozwiązań w globalnych środowiskach, używając najbardziej odpowiedniej technologii do problemu, a nie ograniczając się do jednej platformy.

Rola łączy głęboką inżynierię praktyczną z dojrzałym zarządzaniem operacyjnym. Będziesz pracować z Workday, API, middleware i nowymi możliwościami inżynieryjnymi oraz przyczyniać się do automatyzacji, inteligentnych przepływów pracy i rozwiązań opartych na AI, gdzie te przynoszą praktyczną wartość.

Będziesz działać jako starszy punkt ekspertyzy w przypadku incydentów i zmian, stosując osąd do diagnozowania przyczyn źródłowych, zarządzania ryzykiem i wprowadzania trwałych poprawek. Chociaż nie będziesz definiować ogólnej architektury inżynieryjnej ani strategii platformy, aktywnie przyczynisz się do standardów technicznych, wzorców, poprawy jakości i ewolucji dyscypliny.

Przede wszystkim szukamy ludzi, którzy uczynią HelloFresh lepszym.

Co będziesz robić:

• Właściwe zarządzanie cyklem życia złożonych integracji i rozwiązań technicznych w całym Workday i powiązanych systemach wewnętrznych lub zewnętrznych, od projektowania i budowy po wsparcie produkcyjne.
• Projektowanie, budowanie, testowanie i utrzymywanie rozwiązań przy użyciu odpowiednich narzędzi inżynieryjnych i wzorców, w tym Workday Studio, EIBs, API, middleware, orkiestracji, skryptów lub możliwości niskokodowych, gdzie to możliwe.
• Budowanie i poprawa automatyzacji przepływu pracy, inteligentnych integracji i rozwiązań opartych na AI, które zmniejszają wysiłek manualny, poprawiają doświadczenia technologiczne pracowników lub zwiększają efektywność operacji technologii ludzi.
• Używanie praktyk inżynieryjnych wspomaganych przez AI odpowiedzialnie, aby poprawić szybkość rozwoju, testowania, rozwiązywania problemów, dokumentacji i jakości rozwiązań, przy jednoczesnym poszanowaniu wymagań dotyczących bezpieczeństwa, prywatności i zarządzania.
• Działanie jako starszy punkt eskalacji dla złożonych incydentów integracyjnych i inżynieryjnych, analizując logi, ładunki, czasy, mapowania danych i zachowanie systemu w celu identyfikacji przyczyn źródłowych i wdrażania trwałych poprawek.
• Zapewnienie, że rozwiązania spełniają wymagania dotyczące dokładności danych, bezpieczeństwa, wydajności, odporności i łatwości konserwacji, w tym podczas cyklicznych lub wysokiego ryzyka działań, takich jak płace, przetwarzanie świadczeń lub duże zmiany organizacyjne.
• Przyczynianie się do definicji i ciągłego doskonalenia standardów inżynieryjnych, wzorców integracji, komponentów wielokrotnego użytku, runbooków i podejść do testowania.
• Ścisła współpraca z kolegami z działów funkcjonalnych, produktowych i operacyjnych w celu wyjaśnienia wymagań, oceny opcji technicznych, zrozumienia zależności i przetłumaczenia potrzeb biznesowych na praktyczne rozwiązania inżynieryjne.
• Badanie i przyjmowanie odpowiednich możliwości w ekosystemie Workday, w tym Workday Orchestrate, Extend / Build i przyszłe innowacje platformy, obok odpowiednich technologii przedsiębiorstw zewnętrznych.
• Utrzymywanie wysokiej jakości dokumentacji technicznej i stosowanie solidnych praktyk inżynieryjnych oprogramowania w zakresie projektowania rozwiązań, testowania, kontroli wersji, wdrażania i wsparcia.
• Mentorowanie i wspieranie młodszych specjalistów technicznych, dzielenie się wiedzą inżynieryjną i pomaganie w podnoszeniu umiejętności w zakresie integracji, automatyzacji i nowych technologii.

Co przyniesiesz:

• Typowo 5–8 lat doświadczenia w integracjach, inżynierii systemów, inżynierii oprogramowania lub pokrewnych rolach technicznych, z istotną odpowiedzialnością za dostarczanie i wspieranie żywych rozwiązań przedsiębiorstw.
• Silne praktyczne doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i wspieraniu integracji Workday lub równoważnych integracji na platformach HR przedsiębiorstw, w połączeniu z umiejętnością pracy poza pojedynczą aplikacją lub ekosystemem dostawcy.
• Silna znajomość technologii integracji i inżynierii oprogramowania, takich jak API, REST/SOAP, XML, JSON, middleware, orkiestracja zdarzeń lub przepływu pracy, skrypty, pliki płaskie, SFTP i mechanizmy szyfrowania.
• Doświadczenie w stosowaniu praktyk inżynierii oprogramowania, takich jak projektowanie wielokrotnego użytku, kontrola wersji, automatyczne lub strukturalne testowanie, dyscyplina wdrażania i łatwa do utrzymania dokumentacja techniczna.
• Doświadczenie z automatyzacją przepływu pracy, rozwojem wspomaganym przez AI lub rozwiązaniami opartymi na AI w środowisku technologii przedsiębiorstw, lub silna zdolność do szybkiego rozwijania umiejętności w tych obszarach.
• Silne zrozumienie modeli danych przedsiębiorstw, zależności interfejsów, trybów awarii oraz wymagań dotyczących bezpieczeństwa, prywatności i zgodności związanych z wrażliwymi danymi pracowników.
• Udowodniona zdolność do diagnozowania i rozwiązywania złożonych problemów technicznych obejmujących wiele systemów, dostawców i wzorców integracji oraz do wprowadzania trwałych, a nie taktycznych poprawek.
• Umiejętność samodzielnej pracy nad niejednoznacznymi i złożonymi problemami, oceny opcji technicznych, stosowania zdrowego osądu i rozpoznawania, kiedy kwestie architektoniczne powinny być eskalowane.
• Silne umiejętności komunikacyjne i partnerskie, z umiejętnością jasnego wyjaśniania problemów technicznych osobom nietechnicznym i skutecznej współpracy z zespołami produktowymi, funkcjonalnymi i operacyjnymi.
• Odpowiedni stopień w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych, inżynierii lub pokrewnej dziedziny, lub równoważne praktyczne doświadczenie, z ciekawością i nastawieniem na ciągłe uczenie się w kierunku nowych możliwości inżynieryjnych i AI.
• Znajomość języka angielskiego jest wymagana; dodatkowe języki są plusem.

Co oferujemy:

• Zdrowie - Jesteś objęty prywatnym ubezpieczeniem zdrowotnym od pierwszego dnia.
• Elastyczna praca - Pracujemy w biurze 3 dni w tygodniu, aby dostosować się do celów, z elastycznymi godzinami, aby wspierać równowagę między pracą a życiem osobistym oraz osobistymi potrzebami.
• Czas wolny - Otrzymujesz 26 dni płatnego urlopu rocznie, co daje Ci czas na odpoczynek i regenerację.
• Nauka i rozwój - Roczny budżet na naukę i rozwój oraz program mentoringowy, aby wspierać Twój dalszy rozwój zawodowy.
• Program poleceń pracowniczych - Nasi członkowie zespołu mogą brać udział w naszym wewnętrznym programie poleceń pracowniczych i otrzymać bonus za polecanie udanych kandydatów na otwarte stanowiska.
• Codzienne wygody - Darmowa kawa, napoje i świeże owoce są dostępne, aby utrzymać Cię w dobrej formie przez cały dzień.