W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami zapobiegającymi dostępowi nieletnich do produktów.
- Firma: Helprise - globalna organizacja z lokalnym podejściem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, atrakcyjny system nagród i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na odpowiedzialne praktyki biznesowe w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Helprise to organizacja, która łączy globalny zasięg z lokalnym talentem. Pracujemy dla firm, które cenią jakość, partnerstwo i odpowiedzialność, tworząc zespoły, które naprawdę działają. Dokładnie dopasowując umiejętności do potrzeb biznesowych, łączymy specjalistów z projektami, w których ich wiedza ma realny wpływ. Dołączając do nas, stajesz się częścią środowiska, w którym dopasowanie nie jest przypadkiem, ale decyzją.
Szukamy Kierownika Projektu, który wesprze Projekt Zapobiegania Dostępowi Osób Nieletnich (UAP), kluczową inicjatywę skoncentrowaną na zapobieganiu dostępowi osób nieletnich do produktów oraz zapewnieniu odpowiedzialnych praktyk biznesowych na wielu rynkach.
W tej roli będziesz wspierać wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych weryfikacji wieku w sklepach detalicznych marki. Będziesz ściśle współpracować z międzynarodowymi interesariuszami, zewnętrznymi dostawcami, działem IT, prawem oraz lokalnymi zespołami rynkowymi, aby zapewnić skuteczne zarządzanie, płynne wdrożenie i spójną realizację na rynkach.
Obowiązki:
- Ustanowienie i utrzymanie zarządzania programem, w tym zakresu projektu, harmonogramów, KPI, komunikacji z interesariuszami oraz śledzenie decyzji i działań.
- Koordynowanie wdrażania rozwiązań technologicznych weryfikacji wieku, ściśle współpracując z zewnętrznymi dostawcami, działem IT, prawem oraz lokalnymi zespołami rynkowymi.
- Budowanie i utrzymywanie zintegrowanego harmonogramu projektu, monitorowanie gotowości dostaw oraz śledzenie postępów w stosunku do uzgodnionych kryteriów sukcesu i KPI.
- Zarządzanie ryzykiem, zależnościami i problemami w obu inicjatywach, zapewniając odpowiednie plany łagodzenia.
- Facylitowanie spotkań z interesariuszami oraz zapewnienie jasnych ról, odpowiedzialności i odpowiedzialności wśród uczestniczących rynków.
Wymagania:
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, najlepiej w dużych, złożonych, międzynarodowych organizacjach.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji i wpływania, z umiejętnością budowania relacji w różnych funkcjach i poziomach organizacyjnych.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami, raportowaniu, zarządzaniu ryzykiem i zarządzaniu zmianami.
- Zaawansowana znajomość Microsoft Office, szczególnie Excel, PowerPoint i Word.
- Doświadczenie w pracy w zdalnych lub rozproszonych zespołach oraz w szybkim tempie.
- Proaktywne, niezależne i współpracujące podejście, z umiejętnością zarządzania wieloma priorytetami i pociągania interesariuszy do odpowiedzialności.
- Elastyczność, kreatywność i umiejętność identyfikowania zgodnych rozwiązań w zmieniającym się środowisku.
Elastyczne Warunki Pracy: Oferujemy elastyczne harmonogramy, aby utrzymać równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Atrakcyjny System Nagród: Doceniamy zaangażowanie i wysiłek poprzez hojną strukturę nagród.
Karta Sportowa: Zachęcamy do aktywności fizycznej i zdrowia, oferując dostęp do wielu obiektów sportowych.
Prywatna Opieka Medyczna: Priorytetujemy zdrowie pracowników, oferując światowej klasy prywatną opiekę medyczną.
Ubezpieczenie na Życie: Zapewniamy bezpieczeństwo finansowe i przygotowanie na przyszłość dzięki solidnemu planowi ubezpieczenia na życie.
Program Poleceń Pracowniczych: Doceniamy wkład w pozyskiwanie talentów poprzez nagradzający program poleceń.
Project Manager in Kraków – pracodawca: Helprise
Helprise to doskonały pracodawca, który łączy globalny zasięg z lokalnym talentem w Krakowie. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co pozwala dostosować zatrudnienie do Twojego stylu życia. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi, oferując indywidualny budżet na rozwój zawodowy oraz dostęp do unikalnych narzędzi, które pomogą Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.
