W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespoły produktowe w dostarczaniu wartości w sposób przewidywalny i zrównoważony.
- Firma: Helprise łączy globalny zasięg z lokalnym talentem w innowacyjnym środowisku.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, zdalna praca, opieka medyczna i budżet na rozwój.
- Pozostałe informacje: Regularne integracje i wspólne doświadczenia w inspirującej atmosferze.
- Dlaczego ta praca: Zostań liderem zespołu i wpływaj na efektywność projektów w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie jako Scrum Master lub Agile Coach oraz umiejętności współpracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Helprise to organizacja, która łączy globalny zasięg z lokalnym talentem. Pracujemy dla firm, które cenią jakość, partnerstwo i odpowiedzialność, tworząc zespoły, które naprawdę działają. Poprzez precyzyjne dopasowanie umiejętności i potrzeb biznesowych, łączymy specjalistów z projektami, w których ich wiedza ma realny wpływ. Dołączając do nas, stajesz się częścią środowiska, w którym dopasowanie nie jest przypadkiem, ale decyzją.
Jako Team Coach / Scrum Master będziesz wspierać zespoły produktowe w dostarczaniu wartości w sposób przewidywalny, zrównoważony i przejrzysty. Będziesz działać jako coach, facylitator i lider służebny, pomagając zespołom wzmacniać współpracę, poprawiać sposoby pracy oraz nieustannie rozwiązywać przeszkody w dostarczaniu.
Współpracując blisko z Product Ownerami, Tech Leadami, inżynierami i interesariuszami, będziesz wykorzystywać dane i spostrzeżenia zespołu do poprawy przepływu dostarczania, efektywności zespołu i wyników produktu. Będziesz również przyczyniać się do ciągłego doskonalenia zwinnych i produktowych sposobów pracy w całej organizacji.
TY BĘDZIESZ:
- Facylitować skuteczne planowanie sprintów, udoskonalanie backlogu, codzienną koordynację, przeglądy sprintów i retrospektywy, zapewniając, że każda sesja ma wyraźny cel i rezultat.
- Coachingować zespoły produktowe i interesariuszy w zakresie zasad Agile, praktyk Scrum oraz skutecznych sposobów pracy nad produktami.
- Wspierać Product Ownerów w utrzymywaniu gotowości backlogu, jakości, przejrzystości i priorytetyzacji.
- Używać Jiry i wskaźników dostarczania do identyfikacji wąskich gardeł, ryzyk, zależności i możliwości poprawy.
- Facylitować identyfikację, eskalację i rozwiązanie przeszkód oraz ryzyk dostarczania.
- Napędzać ciągłe doskonalenie i zapewnić, że działania retrospektywne są realizowane.
- Promować przejrzystość wokół postępów dostarczania, zobowiązań, ryzyk i zależności.
- Wspierać zespoły w poprawie dyscypliny planowania, zarządzania backlogiem, przepływu dostarczania i efektywności zespołu.
- Używać wskaźników dostarczania na poziomie zespołu do identyfikacji trendów i możliwości poprawy.
- Pomagać zespołom budować zrównoważone sposoby pracy i zwiększać ich poziom autonomii oraz samoorganizacji.
Wymagana jest udokumentowana doświadczenie jako Scrum Master, Agile Coach, Team Coach lub w podobnej roli w środowisku rozwoju produktów. Wymagana jest silna praktyczna znajomość Scrum, zasad Agile oraz sposobów pracy opartych na produktach. Doświadczenie w wspieraniu jednego lub więcej zespołów produktowych, najlepiej w złożonym lub międzyfunkcjonalnym środowisku. Silne umiejętności facylitacji i coachingu, z umiejętnością efektywnej współpracy z Product Ownerami, Tech Leadami, inżynierami i interesariuszami. Doświadczenie w pracy z Jirą i wskaźnikami dostarczania/zespołu do identyfikacji trendów i możliwości poprawy. Dobra znajomość zarządzania backlogiem, udoskonalania, priorytetyzacji, planowania sprintów i przepływu dostarczania. Umiejętność facylitacji rozwiązywania przeszkód, zależności i ryzyk dostarczania. Podejście oparte na danych i pragmatyczne do ciągłego doskonalenia i efektywności zespołu. Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, w tym umiejętność konstruktywnego kwestionowania i budowania porozumienia. Mentalność coachingowa skoncentrowana na umożliwieniu zespołom stawania się coraz bardziej samoorganizującymi się i efektywnymi. Doświadczenie w przekształcaniu spostrzeżeń retrospektywnych w konkretne i mierzalne poprawy. Umiejętność efektywnej pracy w złożonym, międzyfunkcjonalnym i rozproszonym środowisku. Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Elastyczność pracy: Dajemy Ci możliwość dostosowania pracy do swojego stylu życia. Oferujemy elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej, w zależności od roli i Twoich preferencji.
Podstawowy pakiet benefitów: Dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników - zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport oraz ubezpieczenie na życie.
Rozwój na Twoich warunkach: Zapewniamy indywidualny budżet rozwojowy, który możesz wykorzystać na swój rozwój zawodowy. Jako partner Lumina Learning, dajemy Ci również dostęp do unikalnych narzędzi i wsparcia certyfikowanych praktyków, aby lepiej zrozumieć swój potencjał i wzmocnić swoje talenty.
Integracja i wspólne doświadczenia: Regularnie cieszymy się nowymi doświadczeniami razem i budujemy relacje w inspirującej atmosferze. Od sesji kulinarnych, przez weekendy jogi w naturze, po emocje związane z escape roomami.
Team Coach / Scrum Master in Kraków – pracodawca: Helprise
Helprise to doskonały pracodawca, który łączy globalny zasięg z lokalnym talentem w Krakowie. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co pozwala dostosować zatrudnienie do Twojego stylu życia. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi, oferując indywidualny budżet na rozwój zawodowy oraz dostęp do unikalnych narzędzi, które pomogą Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.
