HR Business Partner with German in Poznań

Helprise to organizacja, która łączy globalny zasięg z lokalnym talentem. Pracujemy dla firm, które cenią jakość, partnerstwo i odpowiedzialność, tworząc zespoły, które naprawdę działają. Dokładnie dopasowując umiejętności do potrzeb biznesowych, łączymy specjalistów z projektami, w których ich wiedza ma realny wpływ. Dołączając do nas, stajesz się częścią środowiska, w którym dopasowanie nie jest przypadkiem, ale decyzją.

Poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera z językiem niemieckim, aby wspierać menedżerów i pracowników w różnorodnej, operacyjnie zorientowanej organizacji w międzynarodowym środowisku biznesowym. Rola ta koncentruje się na współpracy z liderami biznesowymi, zapewniając praktyczne wsparcie HR oraz zapewniając skuteczną implementację procesów HR w całym cyklu życia pracownika. Obejmuje również współpracę z zespołami administracji HR i płac, aby zapewnić płynne i zgodne operacje kadrowe.

Oferujemy hybrydowy model pracy, z możliwością pracy z Poznania, Szczecina lub Wrocławia oraz regularnymi podróżami służbowymi do Poznania.

TY BĘDZIESZ:

• Współpracować z menedżerami, aby zrozumieć potrzeby biznesowe i zapewnić praktyczne porady oraz wsparcie HR w codziennych sprawach dotyczących pracowników.
• Wspierać menedżerów w całym cyklu życia pracownika, w tym w onboardingu, rozwoju pracowników, zarządzaniu wydajnością, relacjach pracowniczych i offboardingu.
• Doradzać i szkolić menedżerów w zakresie zarządzania ludźmi, efektywności zespołu, zaangażowania pracowników oraz stosowania polityk i procedur HR.
• Wspierać wdrażanie inicjatyw HR związanych z rozwojem talentów, wydajnością, zatrzymywaniem pracowników i efektywnością organizacyjną.
• Budować silne relacje z pracownikami i menedżerami, działając jako zaufany punkt kontaktowy w kwestiach związanych z HR.
• Zapewniać zgodność z polskim prawem pracy oraz wewnętrznymi politykami HR, wspierając menedżerów w stosowaniu przepisów dotyczących zatrudnienia w sposób spójny.
• Współpracować z zespołami administracji HR i płac, aby zapewnić dokładną dokumentację pracowników, wiarygodne dane HR i terminowe dane do płac.
• Ściśle współpracować ze specjalistami ds. księgowości i płac, aby wspierać płynne operacje płacowe oraz rozwiązywać niezgodności związane z HR.
• Współpracować z międzynarodowymi interesariuszami, w tym z niemieckojęzycznymi kolegami, aby zapewnić skuteczną komunikację i zgodność praktyk HR.
• Identyfikować wyzwania związane z ludźmi i rekomendować rozwiązania, które wspierają zarówno potrzeby pracowników, jak i cele biznesowe.

TY POTRZEBUJESZ:

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera, HR Generalisty, HR Menedżera lub podobnym, z szerokim zakresem znajomości procesów HR.
• Solidna wiedza na temat praktyk HR, relacji pracowniczych i polskiego prawa pracy.
• Doświadczenie w współpracy z menedżerami i wspieraniu ich w codziennym zarządzaniu ludźmi i podejmowaniu decyzji.
• Zrozumienie procesów administracji HR i płac, w tym współpracy z specjalistami ds. płac lub księgowości.
• Silne umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością budowania zaufanych relacji na różnych poziomach organizacyjnych.
• Biegła znajomość języka niemieckiego, aby skutecznie komunikować się z międzynarodowymi interesariuszami.
• Dobra znajomość języka angielskiego będzie znaczącą zaletą.
• Proaktywne, praktyczne i zorientowane na rozwiązania podejście, z umiejętnością równoważenia priorytetów biznesowych z potrzebami pracowników.
• Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do zarządzania wieloma tematami HR w dynamicznym środowisku operacyjnym.
• Gotowość do regularnych podróży do Poznania.

Elastyczność pracy: Dajemy Ci możliwość dostosowania pracy do Twojego stylu życia. Oferujemy elastyczne godziny oraz możliwość pracy hybrydowej, w zależności od roli i Twoich preferencji.

Podstawowy pakiet benefitów: Dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników – zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport oraz ubezpieczenie na życie.

Rozwój na Twoich zasadach: Zapewniamy indywidualny budżet rozwojowy, który możesz wykorzystać na swój rozwój zawodowy. Jako partner Lumina Learning, dajemy Ci również dostęp do unikalnych narzędzi i wsparcia certyfikowanych praktyków, aby lepiej zrozumieć swój potencjał i wzmocnić swoje talenty.

Integracja i wspólne doświadczenia: Regularnie cieszymy się nowymi doświadczeniami razem i budujemy relacje w inspirującej atmosferze. Od sesji kulinarnych, przez weekendy jogi w naturze, po emocje związane z escape roomami.