W skrócie
- Zadania: Wsparcie zespołu Trade Marketingu w projektach i kampaniach promocyjnych.
- Firma: Henkel - globalny lider w branży produktów konsumenckich.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, programy zdrowotne i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i różnorodnej kulturze.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku z innowacyjnymi markami.
- Kwalifikacje: Doskonała znajomość angielskiego, kreatywność i chęć nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Informacje dotyczące tego stanowiska Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności ponad 47.000 pionierów z całego świata. Nasze zespoły Henkel Consumer Brands nieustannie pracują nad dynamicznym rozwojem takich kategorii jak Laundry & Home Care oraz Hair. Dzięki naszym cieszącym się zaufaniem markom, m.in. got2b, Persil i Schwarzkopf, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.
Czym będziesz się zajmować:
- Wsparcie zespołu Trade Marketingu w codziennych projektach i zadaniach.
- Planowanie i współtworzenie kampanii promocyjnych dla topowych marek Henkel.
- Analiza skuteczności akcji promocyjnych – sprawdzisz, co naprawdę działa.
- Dbanie o widoczność naszych marek w sklepach – od pomysłu po gotowe materiały POS.
- Bliska współpraca z Marketingiem, Sprzedażą, Commercial Excellence i innymi działami.
- Wspieranie działań digital i e-commerce – tworzenie grafik i treści do kampanii online.
- Kontakt z agencjami kreatywnymi i eventowymi przy realizacji projektów.
- Aktywny udział w różnych inicjatywach, które napędzają rozwój naszych marek.
Co czyni Cię dobrym kandydatem:
- Dostępność do pracy na pełen etat: 40h w tygodniu - warunek konieczny!
- Doskonała znajomość języka angielskiego - min. C1.
- Otwartość na naukę i chęć rozwijania kompetencji w obszarze marketingu.
- Kreatywność, proaktywność i chęć nauki.
- Umiejętność pracy w zespole i dobra komunikacja.
- Zdolności organizacyjne, elastyczność i samodzielność w działaniu.
- Mile widziani studenci lub absolwenci (kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne).
- Pierwsze doświadczenia w marketingu, e-commerce lub sprzedaży będą plusem.
Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel:
- Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie.
- Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju.
- Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej.
- Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica.
- Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym.
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport.
- Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel.
- Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe.
W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.
Program Rozwojowy w Dziale Trade Marketingu in Warsaw – pracodawca: Henkel
Henkel to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w marketingu, które sprzyja kreatywności i innowacyjności. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a uczestnicy Dwuletniego Programu Rozwojowego mają szansę na rozwój zawodowy poprzez różnorodne projekty oraz mentoring od doświadczonych liderów. Pracując w regionie Europy Wschodniej, zyskujesz nie tylko cenne doświadczenie, ale także możliwość wpływania na rozwój znanych marek, takich jak Ceresit.