W skrócie
- Zadania: Rozwijaj relacje z klientami i identyfikuj nowe możliwości biznesowe w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Henkel - globalna firma z różnorodną kulturą i możliwościami rozwoju.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, programy zdrowotne, bonus roczny i szkolenia.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i podróży po Europie.
- Dlaczego ta praca: Połącz swoje umiejętności techniczne z sprzedażą i wpływaj na rozwój branży budowlanej.
- Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Obszar działania: Polska, Czechy, Słowacja i kraje bałtyckie
Lokalizacja: Polska | Typ zatrudnienia: Pełny etat, praca w terenie z elastycznością hybrydową
Podróże: Co najmniej 70% czasu pracy
O roli: Czy interesujesz się sprzedażą techniczną i międzynarodowym rozwojem biznesu? Dołącz do naszego zespołu jako Przedstawiciel Sprzedaży Technicznej i rozwijaj sprzedaż produktów Ceresit, Teroson oraz innych marek Henkel w sektorze budowlanym i przemysłowym. Połączysz wiedzę techniczną z umiejętnościami handlowymi, aby rozwijać nowy biznes i budować trwałe relacje z klientami na rynkach międzynarodowych.
Kluczowe obowiązki:
- Rozwój relacji z klientami i identyfikacja nowych możliwości biznesowych w swoim obszarze działania.
- Napędzanie wzrostu sprzedaży i osiąganie ustalonych celów sprzedażowych.
- Przygotowywanie dostosowanych propozycji technicznych i handlowych, w tym dobór produktów, ceny i warunki dostawy.
- Zapewnienie wsparcia technicznego, przeprowadzanie prób produktów i prowadzenie szkoleń aplikacyjnych na miejscu.
- Współpraca z zespołami regionalnymi oraz dzielenie się prognozami sprzedaży, opiniami klientów i spostrzeżeniami rynkowymi.
- Monitorowanie trendów rynkowych i działalności konkurencji w celu identyfikacji możliwości wzrostu.
Profil kandydata:
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w obszarze technicznym, najlepiej na rynkach eksportowych oraz w sektorze budowlanym lub inżynieryjnym.
- Preferowane wykształcenie techniczne w zakresie inżynierii budowlanej, inżynierii chemicznej lub pokrewnej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym; znajomość języka czeskiego, litewskiego lub innych języków będzie dodatkowym atutem.
- Silne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji.
- Proaktywne, niezależne podejście oraz dobre umiejętności organizacyjne.
- Ważne prawo jazdy i gotowość do częstych podróży (70% czasu pracy).
Dodatkowe atuty: Doświadczenie z chemią budowlaną, w tym budownictwem prefabrykowanym, pewność siebie w prezentacjach technicznych.
Korzyści z dołączenia do Henkel:
- Elastyczny system pracy z elastycznymi godzinami, model pracy hybrydowej oraz możliwość pracy z dowolnego miejsca przez maksymalnie 30 dni w roku.
- Różnorodne krajowe i międzynarodowe możliwości rozwoju.
- Globalne standardy dobrostanu z programami zdrowotnymi i profilaktycznymi.
- Rodzicielskie urlopy neutralne płci przez minimum 8 tygodni.
- Program Akcji Pracowniczej z dobrowolną inwestycją i dopasowaniem akcji Henkel.
- Coroczna premia w wysokości 1 miesiąca, proporcjonalna do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym.
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport.
- Preferencyjny zakup produktów firmy oraz kwartalne pakiety z produktami Henkel.
- Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe.
W Henkel pochodzimy z różnych środowisk, perspektyw i doświadczeń życiowych. Wierzymy, że unikalność wszystkich naszych pracowników jest naszą siłą. Dołącz do zespołu i przynieś swoją wyjątkowość!
Zapraszamy do składania aplikacji od osób o różnych płciach, pochodzeniu, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i pokoleniach.
Technical Export Sales Representative in Warsaw – pracodawca: Henkel
Henkel to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w marketingu, które sprzyja kreatywności i innowacyjności. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a uczestnicy Dwuletniego Programu Rozwojowego mają szansę na rozwój zawodowy poprzez różnorodne projekty oraz mentoring od doświadczonych liderów. Pracując w regionie Europy Wschodniej, zyskujesz nie tylko cenne doświadczenie, ale także możliwość wpływania na rozwój znanych marek, takich jak Ceresit.
