Kierownik zmiany utrzymania ruchu (m/k)

Jesteśmy jednym z największych dostawców usług branży e-commerce. Jesteśmy elastycznym, silnym partnerem dla sprzedawców detalicznych i firm spedycyjnych - pakujemy, sortujemy i przekierowujemy ponad 500 milionów przesyłek rocznie. Do 2028 roku chcemy być jednym z trzech największych dostawców usług B2C w Europie. Niezależnie od tego, czy jest to Iłowa czy Hamburg, Włochy czy USA - świat rozwija się razem z nami. W kraju i za granicą każdego dnia ustanawiamy nowe rekordy. Każdy z nas ma takie same, równe szanse na rozwój zawodowy.

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie zmiany w utrzymaniu ruchu jako bezpośredni przełożony techników utrzymania ruchu i pomocników technicznych.
• Praca z zespołem przy urządzeniach i wsparcie techników przy awariach.
• Ustalanie priorytetów prac i dynamiczne przydzielanie zadań w oparciu o znajomość technologii i procesu operacyjnego.
• Odczyt stanu systemów przez wizualizację (SCADA, HMI) oraz decyzje o zatrzymaniu i wznowieniu pracy systemu.
• Prowadzenie działań przy awariach krytycznych i szczegółowe raportowanie awarii.
• Monitorowanie zgłoszeń do dostawców i dopilnowanie ich dalszego prowadzenia, w tym eskalacja telefoniczna i mailowa.
• Współpraca z pozostałymi kierownikami zmiany, planistami i inżynierami technologii jak jeden zespół.
• Realizacja prac planowych i prewencyjnych zgodnie z harmonogramem, z dbałością o wysoką dostępność sprzętu.
• Mentoring i wdrażanie nowych pracowników.
• Udział w rekrutacji techników utrzymania ruchu oraz pomocników technicznych.
• Sprawy kadrowe zespołu: grafiki, urlopy, rozliczanie czasu pracy, rozmowy roczne.
• Zgłaszanie braków części zamiennych i kontrola rejestrowania ich zużycia.
• Prawidłowe prowadzenie zleceń w CMMS.
• Przestrzeganie i propagowanie zasad BHP oraz monitorowanie ich stosowania przez zespół.

Nasze wymagania:

• Minimum 4 lata doświadczenia w utrzymaniu ruchu przy zautomatyzowanych systemach, w tym minimum rok jako lider lub brygadzista.
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu, mentoringu i wspieraniu rozwoju młodszych techników.
• Wykształcenie minimum średnie techniczne.
• Bardzo dobra znajomość mechaniki, automatyki i elektryki przemysłowej.
• Znajomość wizualizacji (SCADA, HMI) i systemu CMMS.
• Znajomość wskaźników OEE, MTTR i MTBF.
• Uprawnienia SEP (E do 1 kV).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1), w mowie i piśmie.
• Odpowiedzialność, skrupulatność, zaangażowanie i spokój w sytuacjach awaryjnych.
• Umiejętność uczenia innych i prowadzenia rozmów z pracownikiem.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym 24/7.

Mile widziane:

• Znajomość systemów TGW (Infosystem, CI_LOG) lub BG Fusion.
• Doświadczenie w pracy z systemami WMS lub WCS.
• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Doświadczenie w centrach logistycznych z automatyką magazynową.
• Znajomość metod analizy przyczyn awarii (np. 5 Why, RCA).
• Uprawnienia SEP (D do 1 kV) lub UDT.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Premię roczną.
• Wdrożenie do organizacji szyte na miarę.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
• Nowoczesne i bezpieczne miejsce pracy z możliwościami rozwoju.
• W pełni wyposażone stanowiska pracy.
• Dofinansowanie szkoleń.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dofinansowanie do posiłków pracowniczych.
• Świadczenia socjalne.
• Atrakcyjny program poleceń.
• Ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Program dofinansowania aktywności fizycznej (karta sportowa).