Deal Manager in Warsaw

Deal Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat Hybrydowo
H

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj złożonymi umowami i współpracuj z zespołami w całym cyklu sprzedaży.
  • Firma: Hewlett Packard Enterprise - globalna firma technologiczna zmieniająca sposób, w jaki żyjemy i pracujemy.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, programy rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoją karierę w dynamicznym środowisku z innowacyjnymi technologiami.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B oraz umiejętności zarządzania projektami.

Hewlett Packard Enterprise to globalna firma zajmująca się technologią edge-to-cloud, która zmienia sposób, w jaki ludzie żyją i pracują. Pomagamy firmom łączyć, chronić, analizować i działać na swoich danych oraz aplikacjach, gdziekolwiek się znajdują, od edge do chmury, aby mogły przekształcać spostrzeżenia w wyniki w tempie wymaganym do przetrwania w dzisiejszym złożonym świecie.

Opis stanowiska:

  • Uczestniczenie w spotkaniach prognoz sprzedaży, dostarczając działania mające na celu przyspieszenie cyklu sprzedaży i poprawę prawdopodobieństwa wygranej.
  • Działanie jako partner międzyfunkcyjny dla zespołów sprzedaży, zarządzania zamówieniami, prawnych, finansowych, operacyjnych, łańcucha dostaw oraz zespołów technicznych przez cały cykl komercyjny.
  • Koordynowanie złożonych wymagań dotyczących umów, zapewniając zgodność między zobowiązaniami komercyjnymi, rozwiązaniami technicznymi, zobowiązaniami umownymi i możliwościami operacyjnymi.
  • Wsparcie w zakresie możliwości związanych z niestandardowymi warunkami umownymi, wymaganiami klientów, zobowiązaniami dostawczymi i karami umownymi, zapewniając identyfikację, ocenę i odpowiednie eskalacje ryzyk.
  • Ścisła współpraca z działem prawnym i finansowym w celu oceny operacyjnych i finansowych implikacji niestandardowych układów komercyjnych oraz zapewnienie uzyskania wymaganych zatwierdzeń przed sfinalizowaniem zobowiązań.
  • Zapewnienie operacyjnego zarządzania po sprzedaży, koordynując wykonanie od złożenia zamówienia przez produkcję, realizację i dostawę końcową.
  • Monitorowanie krytycznych kamieni milowych produkcji, dostaw i realizacji, proaktywne zarządzanie ryzykiem, opóźnieniami i eskalacjami, które mogą wpłynąć na zobowiązania wobec klientów, przychody lub zobowiązania umowne.
  • Działanie jako kluczowy punkt koordynacyjny między sprzedażą a funkcjami operacyjnymi, zapewniając jasną odpowiedzialność, widoczność, komunikację i terminowe rozwiązywanie problemów wykonawczych.
  • Posiadanie procesu Guide Keeper, zapewniając centralną koordynację i zarządzanie, monitorując regionalne zamówienia i dostawy.
  • Wsparcie i koordynacja procesu Big Deal dla dużych, strategicznych, wysokowartościowych lub operacyjnie złożonych możliwości wymagających dedykowanego zarządzania i międzyfunkcyjnej zgodności.
  • Ustanowienie odpowiedniego zarządzania, odpowiedzialności, kamieni milowych i ścieżek eskalacji dla strategicznych umów oraz monitorowanie wykonania przez cały cykl życia umowy.
  • Zapewnienie widoczności krytycznych dostaw, zależności, ryzyk, eskalacji i wymaganych działań dla odpowiednich interesariuszy.
  • Efektywna praca w dynamicznej, międzynarodowej organizacji macierzowej, angażując odpowiednich ekspertów i specjalistów w zależności od potrzeb technicznych, komercyjnych i operacyjnych.
  • Dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami, wspieranie młodszych członków zespołu oraz uczestnictwo w odpowiednich zaangażowaniach klientów, wydarzeniach branżowych i inicjatywach wewnętrznych.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub równoważne; preferowane wykształcenie techniczne, biznesowe lub pokrewne.
  • Zazwyczaj 8–12 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w IT, technologii, doradztwie technicznym, sprzedaży przedsiębiorstw, rozwoju biznesu lub pokrewnych rolach.
  • Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B, rozwoju biznesu, zarządzaniu kontami lub partnerami, najlepiej w sektorze technologii lub IT.
  • Silne doświadczenie w zarządzaniu złożonymi możliwościami komercyjnymi i zaangażowaniami klientów w całym cyklu sprzedaży.
  • Dobra znajomość rozwiązań technologii przedsiębiorstw, w tym infrastruktury IT, chmury, chmury hybrydowej, sieci, AI lub pokrewnych technologii.
  • Silne umiejętności sprzedaży konsultacyjnej, rozwoju biznesu, negocjacji i budowania relacji, z umiejętnością łączenia potrzeb klientów z rozwiązaniami technologicznymi.
  • Silne zrozumienie pipeline'u sprzedażowego, prognozowania, rentowności, TCO, ROI, dyscypliny CRM i procesów komercyjnych.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania projektami i interesariuszami, z umiejętnością koordynowania działań między sprzedażą, finansami, prawem, operacjami, partnerami i klientami.
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością wykorzystania danych biznesowych, klientów i sprzedaży do wspierania podejmowania decyzji.
  • Doświadczenie z narzędziami CRM, najlepiej Salesforce (SFDC), oraz dobra znajomość Microsoft Excel, Power BI, narzędzi produktywności Microsoft oraz narzędzi AI, takich jak Microsoft Copilot.
  • Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i pracy samodzielnie w złożonej, międzynarodowej organizacji macierzowej, z silnym poczuciem odpowiedzialności i nastawieniem na klienta.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; odpowiednie certyfikaty technologiczne, branżowe, architektury przedsiębiorstw lub zarządzania projektami będą dodatkowym atutem.

Dostępność:

HPE zobowiązuje się do tworzenia inkluzywnego i dostępnego miejsca pracy i zachęca do aplikowania wszystkich kwalifikowanych kandydatów, w tym osoby z niepełnosprawnościami. Jeśli uważasz, że potrzebujesz wsparcia podczas jakiegokolwiek etapu procesu aplikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej, prosimy o przesłanie prośby, wypełniając nasz bezpieczny formularz.

Co możemy Ci zaoferować:

  • Zdrowie i dobre samopoczucie: Dążymy do zapewnienia naszym członkom zespołu i ich bliskim kompleksowego zestawu korzyści wspierających ich fizyczne, finansowe i emocjonalne dobro.
  • Rozwój osobisty i zawodowy: Inwestujemy w Twoją karierę, ponieważ im lepsi jesteśmy, tym lepsi jesteśmy wszyscy. Mamy konkretne programy skierowane na pomoc w osiągnięciu wszelkich celów zawodowych, które masz — niezależnie od tego, czy chcesz stać się ekspertem w swojej dziedzinie, czy zastosować swoje umiejętności w innej dziedzinie.
  • Bezwarunkowa inkluzja: Jesteśmy bezwarunkowo inkluzywni w sposobie, w jaki pracujemy i celebrujemy indywidualną wyjątkowość. Wiemy, że różnorodne tła są cenione i odnoszą sukcesy tutaj.

Deal Manager in Warsaw – pracodawca: Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Polsce, które sprzyja innowacjom i współpracy. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia oraz możliwość pracy w zespole ekspertów, co przekłada się na realny wpływ na wyniki firmy. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni to miejsce atrakcyjnym dla ambitnych profesjonalistów.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Hewlett Packard Enterprise

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Deal Manager in Warsaw

Zarządzanie projektami
Zarządzanie interesariuszami
Analiza danych
Negocjacje
Sprzedaż B2B
Rozwój biznesu
Zarządzanie cyklem sprzedaży