W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z partnerami i rozwijaj nowe możliwości biznesowe.
- Firma: Hewlett Packard Enterprise - globalna firma technologiczna zmieniająca sposób, w jaki żyjemy i pracujemy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który tworzy innowacyjne rozwiązania i ma realny wpływ na rynek.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu partnerami i rozwoju biznesu.
Rola została zaprojektowana jako 'hybrydowa' z wymaganiem, że będziesz pracować średnio 2 dni w tygodniu z biura HPE.
Hewlett Packard Enterprise to globalna firma zajmująca się technologiami edge-to-cloud, która zmienia sposób, w jaki ludzie żyją i pracują. Pomagamy firmom łączyć, chronić, analizować i działać na swoich danych i aplikacjach, gdziekolwiek się znajdują, od edge do chmury, aby mogły przekształcać spostrzeżenia w wyniki w tempie wymaganym do przetrwania w dzisiejszym złożonym świecie.
Opis stanowiska:
Szukamy doświadczonego, nastawionego na wyniki Menedżera Partnerów Biznesowych, który przyspieszy rozwój HPE w Polsce poprzez rozwijanie istniejących relacji z partnerami oraz aktywne poszerzanie naszego ekosystemu partnerów i tworzenie nowych możliwości biznesowych.
Kluczowe obowiązki:
- Własność i rozwój zdefiniowanego portfela partnerów, napędzanie przychodów, rentowności, wzrostu pipeline'u i udziału w rynku.
- Budowanie silnych, zaufanych relacji z partnerami i opracowywanie wspólnych planów biznesowych zgodnych z priorytetami strategicznymi HPE.
- Proaktywne identyfikowanie, rekrutowanie i rozwijanie nowych partnerów detalicznych w celu poszerzenia zasięgu rynkowego HPE.
- Generowanie nowego pipeline'u poprzez identyfikację niewykorzystanych możliwości klientów, segmentów rynkowych i dróg do rynku.
- Budowanie możliwości biznesowych od podstaw, przekształcanie nowych relacji partnerskich w trwałe przychody.
- Budowanie relacji z decydentami i wpływanie na priorytety biznesowe partnerów.
Wartości, które cenimy:
- Silna ambicja, konkurencyjny duch i stałe skupienie na wynikach biznesowych.
- Odpowiedzialność za wyniki, działanie niezależnie i dotrzymywanie zobowiązań.
- Proaktywne identyfikowanie możliwości i czerpanie radości z tworzenia nowego biznesu.
- Rozumienie szerszego kontekstu przy jednoczesnym skupieniu na praktycznych wynikach.
- Rozwijanie zaufanych, długoterminowych partnerstw i skuteczne wpływanie na seniorów interesariuszy.
Doświadczenie i kwalifikacje:
- Typowo 4–8+ lat doświadczenia w sprzedaży kanałowej, zarządzaniu partnerami, rozwoju biznesu lub sprzedaży technologii dla przedsiębiorstw.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie wzrostu przychodów poprzez partnerów i generowania nowych możliwości biznesowych.
- Silne zrozumienie rynku infrastruktury IT, ekosystemu kanałowego i konkurencyjnego krajobrazu.
Co możemy Ci zaoferować:
- Kompleksowy zestaw świadczeń wspierających zdrowie fizyczne, finansowe i emocjonalne.
- Inwestycje w rozwój kariery, aby pomóc Ci osiągnąć cele zawodowe.
- Bezwarunkową inkluzję w miejscu pracy.
HPE jest zobowiązane do stworzenia inkluzywnego i dostępnego miejsca pracy i zachęca do aplikacji wszystkich wykwalifikowanych osób, w tym osób z niepełnosprawnościami.
Hunter Partner Business Manager in Warsaw – pracodawca: Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Polsce, które sprzyja innowacjom i współpracy. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia oraz możliwość pracy w zespole ekspertów, co przekłada się na realny wpływ na wyniki firmy. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni to miejsce atrakcyjnym dla ambitnych profesjonalistów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Hewlett Packard Enterprise
