W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z partnerami i rozwijaj ekosystem, aby zwiększyć przychody.
- Firma: Hewlett Packard Enterprise - lider w branży technologicznej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w trybie hybrydowym oraz rozwój kariery w globalnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój partnerów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu partnerami i umiejętności sprzedażowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Hewlett Packard Enterprise w Polsce poszukuje doświadczonego Menedżera ds. Rozwoju Partnerów, aby przyspieszyć wzrost poprzez rozszerzenie ekosystemu partnerów i rozwijanie rentownych relacji. Będziesz odpowiedzialny za określoną portfel resellerów, generowanie przychodów oraz rekrutację nowych partnerów, jednocześnie koordynując działania w obszarach Compute, Storage, Hybrid Cloud i Networking. Rola łączy zarządzanie strategicznymi partnerami z rozwojem biznesu, wymagając myślenia typu hunter oraz umiejętności angażowania seniorów interesariuszy.
Hybrid: Strategic Partner Growth Manager in Warsaw – pracodawca: Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Polsce, które sprzyja innowacjom i współpracy. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia oraz możliwość pracy w zespole ekspertów, co przekłada się na realny wpływ na wyniki firmy. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni to miejsce atrakcyjnym dla ambitnych profesjonalistów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Hewlett Packard Enterprise
