W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z partnerami i rozwijaj nowe możliwości biznesowe.
- Firma: Hewlett Packard Enterprise - lider w branży technologicznej.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój kariery w innowacyjnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój partnerów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu partnerami i umiejętności sprzedażowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Hewlett Packard Enterprise w Polsce poszukuje menedżera ds. rozwoju partnerów, który będzie odpowiedzialny za przyspieszenie wzrostu poprzez wzmocnienie istniejących relacji z partnerami oraz rozszerzenie ekosystemu partnerów. Będziesz zarządzać określonym portfelem partnerów, generować przychody i rekrutować nowych partnerów, aby budować dodatkowy pipeline w obszarach takich jak obliczenia, przechowywanie danych, chmura hybrydowa i sieciowanie.
Rola łączy strategiczne zarządzanie partnerami z rozwojem biznesu i poszukiwaniem nowych możliwości, co wymaga proaktywnego podejścia do wzrostu.
Partner Growth Hunter – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Polsce, które sprzyja innowacjom i współpracy. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia oraz możliwość pracy w zespole ekspertów, co przekłada się na realny wpływ na wyniki firmy. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni to miejsce atrakcyjnym dla ambitnych profesjonalistów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Hewlett Packard Enterprise
