Senior Conversion Analyst + 100% REMOTE + Market SALARY in Warsaw

Senior Conversion Analyst + 100% REMOTE + Market SALARY in Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Zdalnie
H

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj danymi księgowymi i prowadź projekty migracyjne w zdalnym środowisku.
  • Firma: Hexaware Technologies - globalna firma technologiczna z kulturą współpracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, praca zdalna i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na cyfrową transformację.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w księgowości funduszy oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Hexaware Technologies jest globalną firmą zajmującą się technologią i usługami procesów biznesowych. Posiadamy 50 biur w 19 krajach, wspierając przedsiębiorstwa na całym świecie w realizacji transformacji cyfrowej na dużą skalę i z szybkością, współpracując z nimi w celu budowy, transformacji, uruchamiania i optymalizacji ich technologii oraz procesów biznesowych.

Cel roli: Analityk ds. konwersji jest odpowiedzialny za proces przenoszenia danych księgowych z systemu zewnętrznego administratora do platformy księgowej State Street (MCH) lub między różnymi podmiotami MCH w przypadku zdarzeń związanych z funduszami. Pracują pod nadzorem Menedżerów ds. konwersji, ale z dużą autonomią, często biorąc pełną odpowiedzialność za całe tematy i projekty.

Specyficzne obowiązki:

  • Przygotowanie i przegląd plików rekonsyliacyjnych migracji księgowej, które zawierają szczegółową analizę występujących rozbieżności między zapisami księgowymi SSB a aktualnym systemem administratora lub między dwoma zestawami danych SSB w ramach transferu międzyfunduszowego.
  • Prezentowanie wyników porównania innym interesariuszom zaangażowanym w projekt migracji.
  • Niezależne prowadzenie małych projektów z ograniczoną liczbą interesariuszy (migracje pojedynczych komponentów, wydarzenia tylko do załadunku, inicjatywy wewnętrzne), często wymagających koordynacji pracy przypisanego zespołu projektowego.
  • Branie odpowiedzialności za tematy/zadania o wysokim wpływie podczas wspierania pełnoskalowych migracji.
  • Przyjmowanie odpowiedzialności za ostateczne wyniki i działanie jako główny punkt kontaktowy w zakresie związanej komunikacji.
  • Budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji roboczych ze wszystkimi interesariuszami biorącymi udział w konwersji oraz w ramach wewnętrznego zespołu projektowego.
  • Realizacja zadań i zapytań ad-hoc przypisanych do projektu w terminowy i profesjonalny sposób zgodnie z wewnętrznymi terminami i standardami najlepszych praktyk.
  • Celowanie w wskaźniki KPI dotyczące terminowości i dokładności przez cały czas, gdy są one stosowane w obsługiwanym procesie.
  • Wsparcie w tworzeniu i utrzymywaniu pomocy w pracy oraz odpowiednich procedur.
  • Przestrzeganie standardów remediacji przypadkowego ujawnienia danych.
  • Branie odpowiedzialności za identyfikację wyciągniętych wniosków i najlepszych praktyk po każdym projekcie.
  • Zapewnienie, że uzgodnione zmiany w procesie są stosowane przez zespół w codziennej pracy.
  • Poprawa obecnych procesów w celu zwiększenia kontroli (doskonałość ryzyka) i zwiększenia efektywności.
  • Udział w alokacji projektów i późniejszej redystrybucji pracy, zapewniając, że wszystkie trwające i nadchodzące projekty są dobrze zabezpieczone pod względem zasobów.
  • Wsparcie w transferze wiedzy w zespole, uczestnictwo w szkoleniach krzyżowych, aby zapewnić spełnienie wymagań przyszłych projektów.
  • Udział w rekrutacji i wdrażaniu nowych członków zespołu, zapewniając szkolenie w miejscu pracy i wspierając mniej doświadczonych kolegów w ich codziennych obowiązkach.

Praca często ma charakter koncepcyjny, kreatywny i unikalny, mając na celu rozwój nowych produktów, procesów i usług lub znaczące ulepszenia istniejących produktów, procesów i usług.

Specyficzne kwalifikacje / umiejętności:

  • Silne zrozumienie procesów State Street w różnych działach.
  • Umiejętności MCH na bardzo dobrym poziomie.
  • Umiejętności analityczne.
  • Efektywne zarządzanie własnym obciążeniem i harmonogramem pracy.
  • Proaktywne podejście do rozwoju osobistego.
  • Orientacja na klienta.
  • Umiejętność pracy na własnej inicjatywie z proaktywnym podejściem.
  • Dobra znajomość MS Office.
  • Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Poziom wykształcenia: Studenci uniwersytetów lub absolwenci (preferowane kierunki związane z finansami, rachunkowością lub biznesem).

Poziom doświadczenia: Preferowane wcześniejsze doświadczenie w rachunkowości funduszy.

Senior Conversion Analyst + 100% REMOTE + Market SALARY in Warsaw – pracodawca: Hexaware Technologies Limited

Hexaware Technologies Limited oferuje atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Pracownicy mogą liczyć na elastyczne formy zatrudnienia, takie jak praca zdalna oraz konkurencyjne wynagrodzenie. Firma stawia na innowacyjność i współpracę, co sprzyja budowaniu silnych relacji między zespołami.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Hexaware Technologies Limited

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Conversion Analyst + 100% REMOTE + Market SALARY in Warsaw

Analytical abilities
Effective management of workload
Proactive approach to personal development
Customer-oriented mindset
Ability to work on own initiative
Good knowledge of MS Office
Strong understanding of State Street processes