Senior Conversion Analyst – Remote in Warsaw

Senior Conversion Analyst – Remote in Warsaw

Warsaw Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Zdalnie
H

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj danymi księgowymi i prowadź projekty migracyjne w zdalnym środowisku.
  • Firma: Hexaware Technologies - globalna firma technologiczna z kulturą współpracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, praca zdalna i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość nauki od doświadczonych profesjonalistów.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w księgowości funduszy oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Hexaware Technologies jest globalną firmą zajmującą się technologią i usługami procesów biznesowych. Posiadamy 50 biur w 19 krajach, wspierając przedsiębiorstwa na całym świecie w realizacji transformacji cyfrowej w skali i tempie, współpracując z nimi w celu budowy, transformacji, uruchamiania i optymalizacji ich technologii oraz procesów biznesowych.

Cel roli: Analityk ds. konwersji jest odpowiedzialny za proces przenoszenia danych księgowych z systemu zewnętrznego administratora do platformy księgowej State Street (MCH) lub między różnymi podmiotami MCH w przypadku zdarzeń związanych z funduszami. Pracują pod nadzorem Menedżerów ds. konwersji, ale z dużą autonomią, często biorąc pełną odpowiedzialność za całe tematy i projekty.

Specyficzne obowiązki:

  • Przygotowanie i przegląd plików rekonsyliacyjnych migracji księgowej, które zawierają szczegółową analizę występujących rozbieżności między zapisami księgowymi SSB a aktualnym systemem administratora lub między dwoma zestawami danych SSB w ramach transferu międzyfunduszowego.
  • Prezentowanie wyników porównań innym interesariuszom zaangażowanym w projekt migracji.
  • Niezależne prowadzenie małych projektów z ograniczoną liczbą interesariuszy (migracje pojedynczych komponentów, wydarzenia tylko do załadunku, inicjatywy wewnętrzne), często wymagających koordynacji pracy przypisanego zespołu projektowego.
  • Branie odpowiedzialności za tematy/zadania o wysokim wpływie podczas wspierania pełnoskalowych migracji.
  • Przyjmowanie odpowiedzialności za ostateczne wyniki i działanie jako główny punkt kontaktowy w zakresie związanej komunikacji.
  • Budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji roboczych ze wszystkimi interesariuszami biorącymi udział w konwersji oraz w ramach wewnętrznego zespołu projektowego.
  • Realizacja zadań i zapytań ad-hoc przypisanych do projektu w terminowy i profesjonalny sposób zgodnie z wewnętrznymi terminami i standardami najlepszych praktyk.
  • Skupienie się na wskaźnikach KPI dotyczących terminowości i dokładności w każdym czasie, gdy są one stosowane do wspieranego procesu.
  • Wsparcie w tworzeniu i utrzymywaniu pomocy w pracy oraz odpowiednich procedur.
  • Przestrzeganie standardów dotyczących niezamierzonego ujawnienia danych.
  • Branie odpowiedzialności za identyfikację wyciągniętych wniosków i najlepszych praktyk po każdym projekcie.
  • Zapewnienie, że uzgodnione zmiany w procesie są stosowane przez zespół w codziennej pracy.
  • Udoskonalanie obecnych procesów w celu zwiększenia kontroli (doskonałość ryzyka) i zwiększenia efektywności.
  • Udział w alokacji projektów i późniejszej redystrybucji pracy, zapewniając, że wszystkie trwające i nadchodzące projekty są dobrze pokryte pod względem zasobów.
  • Wsparcie w transferze wiedzy w zespole, uczestnictwo w szkoleniach krzyżowych, aby zapewnić spełnienie wymagań przyszłych projektów.
  • Udział w rekrutacji i wdrażaniu nowych członków zespołu, zapewniając szkolenie w miejscu pracy i wspierając mniej doświadczonych kolegów w ich codziennych obowiązkach.

Praca często ma charakter koncepcyjny, kreatywny i unikalny, mając na celu rozwój nowych produktów, procesów i usług lub znaczące ulepszenia istniejących produktów, procesów i usług.

Specyficzne kwalifikacje / umiejętności:

  • Silne zrozumienie procesów State Street w różnych działach.
  • Umiejętności MCH na bardzo dobrym poziomie.
  • Umiejętności analityczne.
  • Skuteczne zarządzanie własnym obciążeniem pracą i harmonogramem.
  • Proaktywne podejście do rozwoju osobistego.
  • Orientacja na klienta.
  • Umiejętność pracy na własnej inicjatywie z proaktywnym podejściem.
  • Dobra znajomość MS Office.
  • Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Poziom wykształcenia: Studenci lub absolwenci uczelni (preferowane kierunki związane z finansami, rachunkowością lub biznesem).

Poziom doświadczenia: Preferowane wcześniejsze doświadczenie w księgowości funduszy.

Senior Conversion Analyst – Remote in Warsaw – pracodawca: Hexaware Technologies

Hexaware Technologies to globalna firma technologiczna i usługowa, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w 100% zdalnym środowisku. Pracownicy cenią sobie elastyczność, innowacyjną kulturę pracy oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, praca w międzynarodowym zespole pozwala na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze transformacji cyfrowej na globalną skalę.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Hexaware Technologies

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Conversion Analyst – Remote in Warsaw

Analytical abilities
Effective management of workload
Proactive approach to personal development
Customer-oriented mindset
Ability to work on own initiative
Good knowledge of MS Office
Excellent command of written and verbal English