W skrócie
- Zadania: Wspieraj uczniów z dodatkowymi potrzebami w nauce i rozwoju osobistym.
- Firma: Wick High School, promująca różnorodność i inkluzyjność.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie do lipca 2027 roku oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Gwarantujemy rozmowę kwalifikacyjną dla osób z niepełnosprawnościami spełniającymi wymagania.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu uczniów i rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w pracy z dziećmi oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 50715 - 61985 zł za rok.
Wynagrodzenie będzie zazwyczaj ustalane na pierwszym punkcie skali.
Cel stanowiska: Wspieranie nauki i nauczania w ramach programu oraz osobistego rozwoju uczniów z dodatkowymi potrzebami wsparcia.
Rada Highland rozumie, że różnorodność sprzyja kreatywności i innowacjom. Jesteśmy zobowiązani do równości szans oraz sprawiedliwości i inkluzyjności. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z różnych środowisk, reprezentujących społeczności, które obsługujemy, a szczególnie zachęcamy do aplikacji kandydatów, którzy mogą być niedostatecznie reprezentowani w naszej kadrze.
Jako pracodawca pewny niepełnosprawności, gwarantujemy rozmowę kwalifikacyjną wszystkim niepełnosprawnym kandydatom, którzy spełniają minimalne wymagania dotyczące tego stanowiska. Przed potwierdzeniem zatrudnienia będziemy wymagać, aby wybrani kandydaci zostali członkami Schemat Ochrony Wrażliwych Grup (PVG).
Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu, będą zazwyczaj kontaktowani drogą mailową, chyba że zaznaczone jest inaczej. Proszę regularnie sprawdzać swoje e-maile, w tym foldery spam/junk.
Wymagania: To stanowisko jest klasyfikowane jako regulowane. W związku z tym może być wymagane przeprowadzenie zagranicznego sprawdzenia przeszłości kryminalnej, w zależności od Twojego obywatelstwa i historii ostatniego zamieszkania. Konkretnie, to sprawdzenie będzie konieczne, jeśli nie spełniasz obu poniższych kryteriów: Musisz być obywatelem Zjednoczonego Królestwa lub jednego z następujących krajów: Niemcy, Litwa, Holandia, Portugalia, Rumunia, Węgry, Grecja, Francja, Irlandia, Włochy, Hiszpania lub Polska. Nie możesz mieszkać ani pracować w żadnym kraju poza Wielką Brytanią lub wymienionymi powyżej przez okres trzech miesięcy lub dłużej, mając 18 lat lub więcej, w ciągu ostatnich pięciu lat. Proszę pamiętać, że to Twoja odpowiedzialność, aby uzyskać zagraniczne sprawdzenie przeszłości kryminalnej, i będziesz zobowiązany pokryć wszelkie związane z tym koszty.
Pupil Support Assistant – pracodawca: Highland Council
W Highland Council oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznym i wspierającym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na różnorodności, równości i inkluzyjności, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma szansę na rozwój. Praca jako Supervisor Community Payback w Wick to nie tylko satysfakcjonujące wyzwanie, ale także możliwość wpływania na lokalną społeczność, a elastyczne godziny pracy oraz wynagrodzenie za pracę w weekendy dodatkowo podnoszą atrakcyjność tego stanowiska.
