W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem konsultantów strategii, budując relacje z klientami Fortune 500.
- Firma: Hightouch, innowacyjna platforma marketingowa z siedzibą w San Francisco.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, rozwój kariery i praca w dynamicznym zespole.
- Pozostałe informacje: Szukamy lidera, który chce wpływać na rozwój i sukces klientów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z danymi i AI, aby wspierać największe marki na świecie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz techniczne umiejętności w obszarze oprogramowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Hightouch to Agentic Marketing Platform napędzany przez wiodący w branży Composable CDP. Z pełnym kontekstem marki, danymi klientów i historią wydajności w jednym miejscu, każdy marketer ma moc budowania i realizacji kampanii end-to-end samodzielnie. Zespoły działają szybciej, pozostają zgodne z marką i uzyskują marketing AI, który naprawdę działa. Hightouch umożliwia zespołom marketingowym analizowanie wydajności, burzę mózgów i generowanie kreatywnych pomysłów w tempie i jakości, które wcześniej nie były możliwe.
W tej roli będziesz prowadzić zespół Konsultantów Strategicznych, którzy pełnią rolę mostu między Hightouch a naszymi największymi klientami z Fortune 500. Będziesz odpowiedzialny za budowanie, rozwijanie i skalowanie zespołu światowej klasy, który nadzoruje całą podróż klienta od rozpoczęcia do onboardingu oraz dalszego sukcesu i ekspansji na naszej agentycznej CDP.
Co będziesz robić:
- Prowadzić zespół. Zarządzać grupą starszych Konsultantów Strategicznych. Ustalać jasne oczekiwania, prowadzić ścisły rytm operacyjny i utrzymywać wysoki standard jakości pracy.
- Zatrudniać wyjątkowych ludzi. Odpowiadać za pozyskiwanie, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i finalizowanie zatrudnienia dla zespołu.
- Zarządzać swoim portfelem. Znać status, ryzyko i następny krok każdego aktywnego zaangażowania.
- Budować podręcznik. Przekształcać to, co działa, w powtarzalne modele zaangażowania, struktury pilotażowe, narracje demo i umożliwienia, aby zespół mógł się rozwijać bez utraty jakości.
- Ustalać standardy doskonałości technicznej. Utrzymywać głęboką wiedzę techniczną na temat platformy Hightouch i być na bieżąco z rozwojem produktu.
- Współpracować międzydziałowo. Blisko współpracować z kierownictwem sprzedaży, produktem i inżynierią.
Jakie są nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w przywództwie: 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi, najlepiej prowadząc zespoły techniczne zorientowane na klienta.
- Doświadczenie w wdrażaniu technologii: 8-10 lat doświadczenia w rolach zorientowanych na klienta i/lub technologii, łącząc wiedzę biznesową z ekspertyzą techniczną.
- Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne: wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne z umiejętnością wpływania na wszystkie poziomy organizacji.
Manager, Strategy Consultants in Katowice – pracodawca: Hightouch
Hightouch to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu San Francisco, gdzie innowacje i współpraca są na porządku dziennym. Nasza kultura opiera się na ambicji, empatii i wzajemnym wsparciu, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Pracownicy mają możliwość nauki od ekspertów w branży oraz uczestniczenia w różnorodnych projektach, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla tych, którzy pragną mieć realny wpływ na sukces klientów i rozwój firmy.
