W skrócie
- Zadania: Pomagaj w łączeniu utalentowanych specjalistów z wyjątkowymi możliwościami kariery.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna z pasją do technologii.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę, łącząc najlepszych kandydatów z ich wymarzoną pracą.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności interpersonalne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Jesteś utalentowanym i entuzjastycznym rekruterem z pasją do łączenia talentów technicznych z wyjątkowymi możliwościami kariery? Poszukujemy dedykowanego specjalisty ds. rekrutacji (HR), który dołączy do naszego dynamicznego zespołu w Hire-Fox. Jako specjalista ds. rekrutacji w dziedzinie technicznej, odegrasz kluczową rolę w identyfikowaniu i umieszczaniu najlepszych profesjonalistów w branży IT, inżynierii, automatyki i pokrewnych branżach technologicznych.
Kluczowe obowiązki:
- Identyfikowanie przyszłych potrzeb rekrutacyjnych oraz opracowywanie opisów stanowisk i specyfikacji.
- Współpraca z menedżerami zatrudnienia w celu skompilowania spójnej listy wymagań.
- Przyciąganie odpowiednich kandydatów za pośrednictwem baz danych, internetowych forów pracy, mediów społecznościowych itp.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i sortowanie aplikacji w celu obsadzenia wolnych stanowisk.
- Ocena wiedzy, umiejętności i doświadczenia kandydatów, aby najlepiej dopasować ich do otwartych stanowisk.
- Uzupełnianie dokumentacji dla nowych pracowników.
- Promowanie reputacji firmy jako atrakcyjnego miejsca pracy.
- Śledzenie aktualnych przepisów dotyczących zatrudnienia i egzekwowanie ich w firmie.
- Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych dla menedżerów zatrudnienia oraz centralnego biura rekrutacji.
- Realizacja związanych z tym projektów HR.
Umiejętności i doświadczenie:
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, zasobów ludzkich, socjologii, psychologii lub pokrewnych dziedzin.
- 3-5 lat doświadczenia w rekrutacji międzynarodowej w branży technologicznej jest preferowane.
- Znajomość różnych typów umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych.
- Doświadczenie w procesie rekrutacji i bazach danych.
- Umiejętność projektowania i wdrażania strategii rekrutacyjnych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Dobre umiejętności podejmowania decyzji i wielozadaniowości.
Recruitment Specialist in Kraków – pracodawca: Hire-Fox Sp. z o.o
Hire-Fox to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i tworzy inspirującą atmosferę pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala na ciągłe doskonalenie umiejętności w dynamicznie rozwijającym się środowisku technologicznym. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w rekrutacji.
