W skrócie
- Zadania: Zidentyfikuj nowe źródła ruchu i rozwijaj partnerstwa w Polsce.
- Firma: Międzynarodowa firma FinTech z elastycznym modelem pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, 28 dni urlopu i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z dużymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój rynku i strategię biznesową.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rozwoju biznesu i marketingu wydajnościowym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego Menadżera ds. Rozwoju i Wzrostu, który poprowadzi rozwój na polskim rynku dla międzynarodowej firmy działającej na styku FinTech, marketingu cyfrowego i pozyskiwania klientów opartego na wynikach. To nie jest tradycyjna rola sprzedażowa ani zarządzania kontem. Z już ustaloną siecią partnerów i reklamodawców, Twoim celem będzie znalezienie nowych sposobów na rozwój dojrzałego rynku — poprzez nowe źródła ruchu, partnerstwa, oferty, leje sprzedażowe i modele monetyzacji.
Będziesz miał autonomię w identyfikowaniu możliwości, testowaniu pomysłów i skalowaniu tego, co działa — traktując rynek polski jako samodzielny biznes.
Co będziesz robić:
- Identyfikować i rozwijać nowe źródła ruchu, partnerstwa i możliwości pozyskiwania klientów.
- Tworzyć i testować nowe kombinacje źródło ruchu → oferta → lejek.
- Eksplorować nowe możliwości monetyzacji, w tym cross-sell, alternatywnych reklamodawców i integracje.
- Rozwijać istniejące partnerstwa afiliacyjne i reklamodawców w celu zwiększenia przychodów i rentowności.
- Samodzielnie pozyskiwać, negocjować, uruchamiać i skalować partnerstwa.
- Negocjować warunki handlowe i identyfikować możliwości poprawy konwersji i integracji.
- Analizować wyniki, wskaźniki konwersji i ekonomię jednostkową, aby zidentyfikować, co należy skalować, optymalizować lub zmieniać.
- Monitorować konkurencję, trendy rynkowe, nowych graczy i pojawiające się możliwości.
- Przejmować odpowiedzialność za inicjatywy od pomysłu po wykonanie i mierzalne wyniki.
Czego szukamy:
- Doświadczenie w rozwoju biznesu, wzroście, partnerstwach lub marketingu afiliacyjnym.
- Praktyczne doświadczenie w marketingu CPA / performance.
- Doświadczenie w pracy z afiliantami, wydawcami, sieciami CPA i/lub reklamodawcami.
- Silne zrozumienie CPL, CPA, wskaźników konwersji, ROI, marży i ekonomii jednostkowej.
- Udowodniona zdolność do samodzielnego znajdowania → negocjowania → uruchamiania → skalowania nowych możliwości.
- Silne podejście analityczne i komercyjne z naciskiem na wzrost przychodów.
- Proaktywne, ciekawe i praktyczne podejście.
- Silne umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
- Umiejętność pracy samodzielnie w międzynarodowym środowisku.
- Biegła znajomość polskiego i angielskiego.
Miło widziane:
- Doświadczenie w FinTech, pożyczkach, bankowości lub usługach finansowych.
- Doświadczenie w generowaniu leadów finansowych lub podobnych modeli biznesowych opartych na wynikach.
- Doświadczenie w opracowywaniu nowych modeli pozyskiwania lub monetyzacji na dojrzałym rynku.
Co oferujemy:
- Model pracy zdalnej i elastycznej.
- Wysoki poziom odpowiedzialności i swobody w kształtowaniu rozwoju rynku polskiego.
- Możliwość dołączenia do szybko rozwijającej się międzynarodowej firmy FinAdTech.
- Bezpośredni wpływ na wzrost biznesu, partnerstwa i strategię rynkową.
- Konkurencyjne wynagrodzenie z premiami uzależnionymi od wyników.
- 28 dni kalendarzowych płatnego urlopu.
- Płatny urlop chorobowy.
- 5 dodatkowych płatnych dni wolnych w roku.
Jeśli lubisz budować partnerstwa, identyfikować nowe możliwości wzrostu i przekształcać je w wymierne wyniki biznesowe, to może być świetna okazja, aby przejąć odpowiedzialność za ważny rynek europejski.
Jeśli ta oferta brzmi jak dobre dopasowanie do Twojego doświadczenia, chętnie usłyszymy od Ciebie. Aplikuj bezpośrednio za pomocą linku aplikacyjnego lub wyślij swoje CV na office@hirecrafts.com. Czekamy na Twoje zgłoszenie!
Business Development Manager – Poland in Katowice – pracodawca: HireCrafts
Jako pracodawca, oferujemy elastyczny model pracy zdalnej, co pozwala na dostosowanie harmonogramu do indywidualnych potrzeb. Nasza kultura pracy opiera się na wysokim poziomie autonomii i odpowiedzialności, co umożliwia pracownikom kształtowanie rozwoju rynku polskiego w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie FinAdTech. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe dni wolne, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem pracy dla osób poszukujących znaczącego i satysfakcjonującego zatrudnienia.
