W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem handlowców i rozwijaj ich kompetencje.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna w branży sprzedaży i marketingu.
- Benefity: Wynagrodzenie 15-18k PLN, elastyczne godziny pracy i pakiet medyczny.
- Pozostałe informacje: Praca w modelu hybrydowym z możliwością rozwoju w strukturze organizacji.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na standardy pracy zespołu i rozwój kariery.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 15000 - 18000 zł za miesiąc.
Czym będziesz się zajmować?
- Zarządzanie zespołem około 10 handlowców pracujących stacjonarnie, zdalnie oraz częściowo w terenie.
- Przekładanie celów sprzedażowych na zadania zespołu oraz monitorowanie realizacji planów obrotowych, marżowych i sprzedażowych.
- Wdrażanie i egzekwowanie jednolitych standardów procesu sprzedaży oraz pracy w systemie CRM HubSpot.
- Rozwijanie kompetencji handlowców poprzez regularny feedback, coaching sprzedażowy i wspólną pracę przy kluczowych klientach.
- Wspieranie zespołu w rozwijaniu sprzedaży u obecnych klientów, reaktywacji współpracy oraz aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów.
- Analizowanie lejka sprzedażowego, aktywności i wyników zespołu oraz podejmowanie działań zwiększających efektywność sprzedaży.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie 15 000-18 000 zł netto + VAT miesięcznie + system premiowy, umowa B2B.
- Pracę w Warszawie (Ursus) w modelu hybrydowym, z jednym dniem pracy zdalnej w tygodniu.
- Miesięczny onboarding: poznanie organizacji, kluczowych działów i procesów sprzedażowych.
- Realny wpływ na standardy pracy zespołu i współtworzenie procesów poprzez warsztaty z SellWise.
- Perspektywę dalszego rozwoju w strukturze organizacji.
- Benefity: prywatna opieka medyczna Medicover, karta Medisport, ubezpieczenie.
Kogo poszukujemy?
- Minimum 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
- Praktyczne doświadczenie w sprzedaży B2B.
- Znajomość specyfiki sprzedaży do klientów z branży technicznej, przemysłowej lub produkcyjnej.
- Zarządzanie przez cele i KPI, konsekwentne monitorowanie wyników i egzekwowanie ustaleń.
- Doświadczenie we wdrażaniu zmian i standaryzowaniu procesów sprzedażowych.
- Praktyczna znajomość systemów CRM i zarządzania lejkiem sprzedażowym; HubSpot dodatkowym atutem.
- Umiejętność pracy z danymi sprzedażowymi, raportami i dashboardami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
Czego wymagamy?
- 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomości: Zarządzanie zespołem, Sprzedaż B2B, Zarządzanie lejkiem sprzedażowym, CRM, Monitorowanie KPI, Coaching, Zarządzanie zmianą.
Mile widziane:
- Raportowanie.
- Języki: Polski, Angielski.
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 15k–18k PLN netto/m (B2B).
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%).
- Praca zdalna: Hybrydowo.
- Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy.
Kim jesteśmy? Rekrutujemy najlepszych kandydatów w świecie sprzedaży i marketingu. Pomagamy w całym procesie, od określenia profilu kompetencyjnego, przez searching, aż do dokładnej weryfikacji kompetencji przez eksperta.
Manager Zespołu Sprzedaży in Warsaw – pracodawca: HireWise
HireWise to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Trójmieście, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach oraz szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, elastyczny model hybrydowy pracy umożliwia zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.
