AI Opportunity Lead in Kraków

Opis stanowiska:

Możliwość: Zidentyfikowanie i kształtowanie obiecujących możliwości AI dla Hitachi Energy oraz przekształcenie ich w skoncentrowane, testowalne pytania walidacyjne. Jako lider możliwości AI w zespole walidacji technologii, będącym częścią organizacji DAAI Hitachi Energy, łączysz nowe możliwości AI z wiarygodnymi scenariuszami Hitachi Energy, budujesz wewnętrzne i zewnętrzne partnerstwa oraz koordynujesz wybrane prace walidacyjne od pierwszego pytania do rekomendacji. Pomagasz również kształtować sposób, w jaki nowo utworzony zespół współpracuje ze swoimi interesariuszami.

Jak wpłyniesz na rozwój:

• Proaktywnie eksploruj nowe możliwości AI (GenAI, agentic AI, modele multimodalne, wybrane ML), w tym poprzez prototypowanie i kodowanie wspomagane AI. Identyfikuj te, które warto zwalidować przed pojawieniem się formalnego zapotrzebowania.
• Współpracuj z inżynierem badań AI i inżynierem eksperymentów AI, aby przekształcić obiecujące technologie w prawdopodobne scenariusze Hitachi Energy i skoncentrowane pytania walidacyjne, rozróżniając potwierdzone zapotrzebowanie od hipotez możliwości.
• Buduj relacje robocze z zespołami DAAI, rówieśnikami z grupy Hitachi, strategicznymi dostawcami, startupami i zatwierdzonymi dostawcami, zgodnie z procesami zakupowymi, poufności i bezpieczeństwa.
• Oceń technologię, zdolności dostawcy i praktyczne ograniczenia, aby zdecydować, które możliwości zasługują na walidację.
• Koordynuj wybrane walidacje w zespole (sekwencjonowanie, synteza dowodów, demonstracje, rekomendacje następnych kroków) bez władzy zarządzającej. Utrzymuj zwięzły, widoczny pipeline z Globalnym Menedżerem Walidacji Technologii.
• Pomóż ustalić praktyki robocze zespołu, interfejsy interesariuszy i partnerstwa.

Twoje tło:

• Prawdziwa pasja do AI: samodzielnie próbujesz nowych narzędzi i modeli oraz możesz pokazać niedawny przykład czegoś, co zbudowałeś lub wypróbowałeś.
• 3+ lata doświadczenia w innowacjach, rozwoju możliwości technologicznych, zarządzaniu produktami lub programami, AI lub strategii w środowisku technologicznym.
• Silna znajomość aktualnych technologii AI z praktycznym użyciem narzędzi. Potrafisz sformułować niejasny pomysł jako skoncentrowane pytanie z określonymi dowodami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność wpływania bez formalnej władzy w zespole, który wciąż kształtuje swoje procesy.
• Dyplom licencjata lub równoważne doświadczenie praktyczne. Stopień w informatyce, naukach o danych, inżynierii lub informatyce biznesowej jest atutem.
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Ostateczna oferta będzie oparta na lokalizacji kandydata, umiejętnościach i kwalifikacjach, doświadczeniu oraz zgodna z wewnętrznymi strukturami płacowymi.

Nasza oferta benefitów jest dostosowana do Twojego kraju zatrudnienia i zazwyczaj obejmuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i zachęty
• Dobrostan i opiekę
• Płatny i niepłatny urlop
• Elastyczne opcje pracy
• Benefity wspierające Twoje bezpieczeństwo finansowe

Więcej szczegółowych informacji otrzymasz podczas procesu rekrutacji.

Dostępność i rozsądne zakwaterowanie:

Kwalifikowane osoby z niepełnosprawnością mogą ubiegać się o rozsądne zakwaterowanie, jeśli nie są w stanie lub mają ograniczone możliwości korzystania z witryny kariery Hitachi Energy z powodu swojej niepełnosprawności. Możesz poprosić o rozsądne zakwaterowania, wypełniając formularz ogólnego zapytania na naszej stronie internetowej. Proszę podać swoje dane kontaktowe oraz szczegółowe informacje na temat wymaganego zakwaterowania, aby wspierać Cię podczas procesu aplikacyjnego.

Użycie AI i narzędzi automatycznych w rekrutacji:

W ramach naszego procesu rekrutacji Hitachi Energy wykorzystuje cyfrowe i automatyczne narzędzia, w tym rozwiązania wspierane przez AI, aby wspierać działania takie jak selekcja aplikacji, dopasowywanie ofert pracy i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Narzędzia te mają na celu wspieranie naszych rekruterów i nie zastępują ludzkiego podejmowania decyzji. Dane kandydatów są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych i prawie pracy oraz Globalną Polityką Prywatności Danych Hitachi.

Weryfikacja tła i kontrole bezpieczeństwa:

W ramach procesu zatrudniania Hitachi Energy przeprowadza kontrole przeszłości przed zatrudnieniem, które mogą obejmować weryfikację historii zatrudnienia, edukacji, aktów kryminalnych i innych istotnych informacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami. W przypadku niektórych ról - szczególnie tych związanych z dostępem do wrażliwych informacji, odpowiedzialności finansowej, danych klientów, regulowanych środowisk lub funkcji wrażliwych na bezpieczeństwo - mogą być wymagane dodatkowe lub bardziej kompleksowe kontrole tła lub bezpieczeństwa.

Zakres i głębokość jakiejkolwiek kontroli tła lub bezpieczeństwa będą określane na podstawie charakteru roli i konieczności biznesowej oraz zawsze będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Kandydaci zostaną powiadomieni i, gdzie to wymagane, poproszeni o wyrażenie zgody przed rozpoczęciem takich kontroli.