Governance Data Analyst in Kraków

Opis stanowiska:

W Hitachi Energy naszym celem jest wspieranie zrównoważonej przyszłości energetycznej dla wszystkich. Dostarczamy energię do naszych domów, szkół, szpitali i fabryk. Dołącz do nas i pracuj z fantastycznymi ludźmi, rozwijając się na projektach, które mają realny wpływ na nasze społeczności i społeczeństwo. Przynieś swoją pasję, przynieś swoją energię i bądź częścią globalnego zespołu, który docenia prostą prawdę: Różnorodność + Współpraca = Wielka Innowacja.

W ramach naszej organizacji Corporate Controlling poszukujemy młodego talentu, który dołączy do nas jako analityk ds. autoryzacji i zatwierdzeń. Ta pozycja wzmocni nasz zespół CoE ds. autoryzacji i zatwierdzeń w Hitachi Energy, przyczyniając się do tego, aby nasza aplikacja była zgodna z regulacjami firmy oraz tabelami autoryzacyjnymi na poziomie korporacyjnym, jednostki biznesowej i lokalnym, wykorzystując nasz Digital Core.

Nasze elastyczne praktyki pracy pomagają optymalizować wydajność osobistą i biznesową, tworząc środowisko, w którym wszyscy pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i rosnąć.

Jeśli jesteś proaktywnym i zorientowanym na dane profesjonalistą z solidnym doświadczeniem w sprawach zarządzania i optymalizacji procesów, zachęcamy do aplikowania na tę ekscytującą ofertę.

Jak wpłyniesz na naszą działalność:

• Będziesz wspierać usprawnianie i optymalizację kluczowych procesów biznesowych związanych z zatwierdzeniami i autoryzacją w Hitachi Energy.
• Tworzenie i utrzymywanie szczegółowych map procesów dla procesów zatwierdzania i autoryzacji.
• Dokumentowanie standardowych procedur operacyjnych (SOP) i wytycznych.
• Wsparcie testowania kontroli związanych z przepływem pracy oraz bycie osobą kontaktową dla audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Wykorzystanie rozwiązań technologicznych do poprawy procesów zatwierdzania i autoryzacji oraz bliska współpraca z zespołami IT w celu integracji narzędzi automatyzacji przepływu pracy i platform.
• Wsparcie CoE w dostarczaniu wysokiej jakości i terminowych rozwiązań.

Twoje tło:

• Dyplom licencjata w dziedzinie administracji biznesowej, systemów informacyjnych, finansów, zarządzania projektami lub pokrewnej dziedziny.
• Odpowiednie certyfikaty w zakresie doskonalenia procesów (np. Lean Six Sigma) oraz narzędzi zarządzania (np. ServiceNow, SharePoint) będą atutem.
• Silne umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły.
• Doświadczenie w pracy w zwinnych i dynamicznych środowiskach oraz zdolność do dostosowywania się do zmieniających się wymagań i priorytetów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, współpracy i rozwiązywania problemów.
• Znajomość SAP S4 Hana oraz dobra znajomość Microsoft Office (szczególnie Excel) i innych odpowiednich aplikacji programowych.
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Więcej o nas:

Wierzymy, że świetna praca rozwija się w środowisku, w którym ludzie czują się naprawdę wspierani i sprawiedliwie nagradzani. Nasze świadczenia są zaprojektowane tak, aby tworzyć realną wartość dla każdej osoby – napędzając zaangażowanie, wydajność i rozwój. Priorytetując dobrostan, budujemy miejsce pracy, w którym sukces osobisty i organizacyjny rośnie razem.

Nasza oferta świadczeń jest dostosowana do Twojego kraju zatrudnienia i zazwyczaj obejmuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie
• Dobrostan i opiekę
• Płatny i niepłatny urlop
• Elastyczne opcje pracy
• Świadczenia wspierające Twoje bezpieczeństwo finansowe

Otrzymasz bardziej szczegółowe informacje podczas procesu rekrutacji.

Dostępność i rozsądne zakwaterowanie:

Kwalifikowane osoby z niepełnosprawnością mogą ubiegać się o rozsądne zakwaterowanie, jeśli nie są w stanie lub mają ograniczone możliwości korzystania z witryny kariery Hitachi Energy z powodu swojej niepełnosprawności. Możesz poprosić o rozsądne zakwaterowania, wypełniając formularz ogólnego zapytania na naszej stronie internetowej. Proszę podać swoje dane kontaktowe oraz szczegółowe informacje na temat wymaganych zakwaterowań, aby wspierać Cię w procesie aplikacyjnym.

To dotyczy wyłącznie osób poszukujących pracy z niepełnosprawnościami, które potrzebują pomocy w zakresie dostępności lub zakwaterowania w procesie aplikacyjnym. Wiadomości pozostawione w innych celach nie otrzymają odpowiedzi.

Użycie AI i narzędzi automatycznych w rekrutacji:

W ramach naszego procesu rekrutacji Hitachi Energy wykorzystuje narzędzia cyfrowe i automatyczne, w tym rozwiązania wspierane przez AI, aby wspierać działania takie jak selekcja aplikacji, dopasowywanie ofert pracy i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Narzędzia te mają na celu wspieranie naszych rekruterów i nie zastępują ludzkiego podejmowania decyzji. Dane kandydatów są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych i prawie pracy oraz Globalną Polityką Prywatności Danych Hitachi.

Sprawdzanie tła i kontrole bezpieczeństwa:

W ramach procesu zatrudniania Hitachi Energy przeprowadza kontrole przeszłości przed zatrudnieniem, które mogą obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia, rejestrów karnych i innych istotnych informacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dla niektórych ról – szczególnie tych związanych z dostępem do wrażliwych informacji, odpowiedzialności finansowej, danych klientów, regulowanych środowisk lub funkcji wrażliwych na bezpieczeństwo – mogą być wymagane dodatkowe lub bardziej kompleksowe kontrole przeszłości lub bezpieczeństwa. Mogą one obejmować, ale nie ograniczają się do, wzmocnionych kontroli historii kryminalnej, przeglądów historii kredytowej (gdzie to prawnie dozwolone), kontroli sankcji lub innych działań due diligence dostosowanych do odpowiedzialności stanowiska. Zakres i głębokość jakiejkolwiek kontroli przeszłości lub bezpieczeństwa będą określane na podstawie charakteru roli i konieczności biznesowej oraz zawsze będą przeprowadzane zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Kandydaci zostaną powiadomieni i, gdzie to wymagane, poproszeni o wyrażenie zgody przed rozpoczęciem takich kontroli.