Head of Business Intelligence Competence Center in Kraków

Location: Krakow, Lesser Poland, Poland

Job ID: R0143285

Date Posted: 2026-11-04

Company Name: HITACHI ENERGY SERVICES SP. Z O.O.

Profession (Job Category): Data Analytics/Business Intelligence

Job Schedule: Full time

Remote: No

Opis stanowiska:

Lead Hitachi Energy’s Business Intelligence Competence Center and drive enterprise-wide analytics excellence. You will enable scalable, trusted, and governed BI and data platform capabilities, including Microsoft Fabric, self‑service analytics, and reusable reporting solutions. Working across business and technology teams, you will accelerate data‑driven decision‑making and maximize the value of analytics across the organization.

Jak wpłyniesz na rozwój:

• Definiowanie i operowanie standardami dostarczania BI w przedsiębiorstwie, wzorcami raportowania, praktykami wizualizacji, wskazówkami modelu semantycznego oraz zasobami analitycznymi do ponownego wykorzystania.
• Własność i rozwój standardów umożliwiających Microsoft Fabric / EDP (Databricks) związanych z konsumpcją analityczną i dostępem do danych gotowych na AI.
• Umożliwienie jednostkom biznesowym, funkcjom i domenom federacyjnym korzystania z danych poprzez zarządzane możliwości analityczne i BI; redukcja duplikacji pulpitów nawigacyjnych, raportów, zbiorów danych i metryk poprzez wzorce przedsiębiorstw do ponownego wykorzystania.
• Umożliwienie możliwości platformy AI/ML, w tym potoków MLOps, serwowania modeli (za pomocą Databricks / MLflow) oraz integracji z ramami agentów AI; zapewnienie, że wzorce dostępu do danych gotowych na AI są zarządzane, śledzone i gotowe do produkcji.
• Współpraca z zespołami ds. strategii danych i zarządzania, jakości danych oraz ochrony danych i zgodności w celu wbudowania zarządzania, jakości, kontroli dostępu i audytowalności w analitykę, platformę i dostarczanie samoobsługowe; wsparcie AI Nexus i Digital Core poprzez zarządzane, ponownie używane i śledzone wzorce konsumpcji danych.
• Definiowanie i monitorowanie przyjęcia analityki, użycia platformy, jakości raportowania, ponownego wykorzystania, dojrzałości samoobsługowej oraz wskaźników efektywności usług; utrzymywanie widoczności trendów technologicznych, możliwości BI i pojawiających się praktyk analitycznych.
• Zapewnienie bezpieczeństwa platformy, zarządzania dostępem opartym na tożsamości oraz zgodności z ochroną danych w całym Microsoft Fabric i Databricks; definiowanie i egzekwowanie kontroli bezpieczeństwa na poziomie platformy we współpracy z zespołem ds. cyberbezpieczeństwa, ochrony danych i IT.
• Zarządzanie strategicznymi relacjami z dostawcami technologii, w tym Microsoft i Databricks.
• Wkład w praktyki FinOps dla platformy analitycznej, w tym planowanie pojemności, przejrzystość kosztów chmurowych, modelowanie kosztów i optymalizację konsumpcji.
• Przywództwo i rozwój zespołu, zapewniając jasne odpowiedzialności, alokację zasobów, zarządzanie wydajnością i rozwój zawodowy; promowanie kultury ponownego wykorzystania, zarządzanej samoobsługi, doskonałości analitycznej i mierzalnej wartości biznesowej.

Twoje doświadczenie:

• Minimum 15 lat ogólnego doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 10 lat w analityce, inteligencji biznesowej, umożliwieniu platformy danych, inżynierii danych lub dostarczaniu produktów danych w złożonej globalnej organizacji.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu możliwości BI, analityki lub platformy danych w różnych dziedzinach biznesowych, funkcjach i geografiach.
• Silna praktyczna wiedza na temat Microsoft Fabric, Microsoft Azure, PowerBI, platform danych przedsiębiorstw, inżynierii analitycznej, architektury raportowania i wzorców konsumpcji danych; udokumentowane doświadczenie w definiowaniu standardów BI, modeli semantycznych, ponownie używanych pulpitów nawigacyjnych i zasad samoobsługi analitycznej.
• Silne zrozumienie modeli operacyjnych platformy, zarządzania danymi, jakości danych, ochrony danych, kontroli dostępu, metadanych, pochodzenia, produktów danych i konsumpcji danych gotowych na AI.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołów rozproszonych geograficznie; doświadczenie w przygotowywaniu przypadków biznesowych, map drogowych platformy, ocen dostawców, RFP, POC i analiz kosztów i korzyści w środowisku przedsiębiorstwa.
• Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.

Więcej o nas:

Wierzymy, że świetna praca rozwija się w środowisku, w którym ludzie czują się naprawdę wspierani i sprawiedliwie wynagradzani. Nasze benefity są zaprojektowane tak, aby tworzyć realną wartość dla każdej osoby – napędzając zaangażowanie, wydajność i rozwój. Priorytetując dobrostan, budujemy miejsce pracy, w którym osobisty i organizacyjny sukces rośnie razem.

• Konkurencyjne wynagrodzenie i zachęty.
• Dobrostan i opieka.
• Płatny i niepłatny urlop.
• Elastyczne opcje pracy.
• Benefity wspierające Twoje bezpieczeństwo finansowe.

Otrzymasz bardziej szczegółowe informacje podczas procesu rekrutacji.

Dostępność i rozsądne zakwaterowanie:

Kwalifikowane osoby z niepełnosprawnością mogą ubiegać się o rozsądne zakwaterowanie, jeśli nie są w stanie lub mają ograniczone możliwości korzystania z witryny kariery Hitachi Energy z powodu swojej niepełnosprawności. Możesz poprosić o rozsądne zakwaterowania, wypełniając formularz ogólnego zapytania na naszej stronie internetowej. Prosimy o podanie swoich danych kontaktowych oraz szczegółowych informacji na temat wymaganych zakwaterowań, aby wspierać Cię podczas procesu aplikacji o pracę.

Użycie AI i narzędzi automatycznych w rekrutacji:

W ramach naszego procesu rekrutacji Hitachi Energy wykorzystuje cyfrowe i automatyczne narzędzia, w tym rozwiązania wspierane przez AI, aby wspierać działania takie jak selekcja aplikacji, dopasowywanie ofert pracy i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Narzędzia te mają na celu wspieranie naszych rekruterów i nie zastępują ludzkiego podejmowania decyzji. Dane kandydatów są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych i prawie pracy oraz Zasadami Prywatności Danych Hitachi.

Sprawdzanie tła i kontrole bezpieczeństwa:

W ramach procesu zatrudnienia Hitachi Energy przeprowadza kontrole tła przed zatrudnieniem, które mogą obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia, aktów kryminalnych i innych istotnych informacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami. W przypadku niektórych ról – szczególnie tych związanych z dostępem do wrażliwych informacji, odpowiedzialności finansowej, danych klientów, regulowanych środowisk lub funkcji wrażliwych na bezpieczeństwo – mogą być wymagane dodatkowe lub bardziej kompleksowe kontrole tła lub bezpieczeństwa. Zakres i głębokość jakiejkolwiek kontroli tła lub bezpieczeństwa będą określane na podstawie charakteru roli i konieczności biznesowej, a zawsze będą przeprowadzane zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Kandydaci zostaną powiadomieni i, gdzie to wymagane, poproszeni o wyrażenie zgody przed rozpoczęciem jakichkolwiek takich kontroli.

O HITACHI:

Hitachi łączy największe umysły świata, aby pomóc w realizacji nowych możliwości – i napędzać innowacje dla lepszej przyszłości. Dlatego szukamy osób, które dzielą naszego pionierskiego ducha, mają pomysłowe pomysły i nie boją się stawiać czoła największym wyzwaniom świata. Nasi ludzie kochają technologię – i uwielbiają robić różnicę. Mają pasję do znajdowania nowych rozwiązań i pracy z genialnymi kolegami. Każdego dnia poświęcają się szerokiemu zakresowi ekscytujących projektów, przyczyniając się do wizji Hitachi na całym świecie. Od inżynierii nowych rozwiązań zrównoważonego rozwoju, które oszczędzają wodę i energię, po tworzenie infrastruktury dla inteligentnych miast jutra, nie ma wyzwania zbyt wielkiego dla naszych pionierów. I nie brakuje możliwości, abyś mógł zrobić różnicę. Przyjdź i doświadcz dynamicznych, współpracujących i kreatywnych środowisk, w których Twoje pomysły są mile widziane, a nowe odkrycia czekają.

Aby pomóc Ci w pełni rozwinąć swój potencjał, staramy się wspierać naszych pracowników w ich aspiracjach zawodowych i promować wolność eksploracji nowych horyzontów.