Innovation Research Lead in Kraków

Jako Innovation Research Lead w funkcji Innovation-as-a-Service w Hitachi Energy, połączysz proaktywne badania i analizę pojawiających się trendów technologii cyfrowych, w tym sztucznej inteligencji, z oceną wewnętrznych potrzeb innowacyjnych. Będziesz prowadzić badania nad nowymi technologiami, skanowanie horyzontu i prognozowanie technologii, nadzorować poszukiwanie technologii i rozwiązań oraz kierować analitycznymi wynikami tematów innowacyjnych. Twoja rola obejmuje badanie krajobrazu technologii i tłumaczenie wyników na konkretne, łatwe do przyswojenia materiały, zarówno poprzez własne badania, jak i koordynując wkład innych. Dostarczysz strukturalne badania dotyczące trendów i technologii, oceniane w kontekście Hitachi Energy, produkując materiały oparte na dowodach, które wspierają jasne, wykonalne rekomendacje.

W ramach tej pracy będziesz proaktywnie utrzymywać wybrane repozytoria inteligencji innowacyjnej, w tym radar trendów technologicznych, profile trendów, raporty trendów i inne udokumentowane spostrzeżenia w wspólnej bazie wiedzy, łącząc istniejącą wiedzę z wynikami badań. Z czasem dostosujesz rodzaje wyników do potrzeb firmy.

Jak wpłyniesz na rozwój:

• Bądź na czołowej pozycji w zakresie pojawiających się technologii cyfrowych.
• Przeprowadzaj badania skanowania horyzontu, poszukiwania nowych technologii, prognozowania technologii i porównań opcji rynkowych dla tematów innowacyjnych zaakceptowanych do oceny, pracując w ramach uzgodnionych granic zakresu.
• Produkuj listy opcji rynkowych i zwięzłe podsumowania krajobrazu technologicznego.
• Wspieraj ocenę wewnętrznych potrzeb Innovation-as-a-Service, wprowadzając zewnętrzne trendy w kontekst firmy i tłumacząc wewnętrzne pomysły innowacyjne na dane wejściowe oparte na dowodach dla jasnych rekomendacji technologicznych.
• Koordynuj wkład innych uczestników, w tym opcji rynkowych i wewnętrznych, aby pomóc w określeniu jasnej ścieżki innowacji.
• Przeprowadzaj oceny wykonalności we współpracy z innymi interesariuszami.
• Określ opcje walidacji, gdzie zalecane jest przeprowadzenie dowodu koncepcji lub dalsze badania, zapewniając, że wyniki są technicznie ugruntowane i odpowiednio zakrojone.
• Wybierz format dostawy odpowiedni dla odbiorcy, w tym pisemne raporty, macierze porównawcze, wpisy do wspólnej bazy wiedzy i gotowe do prezentacji podsumowania.
• Produkuj strukturalne pakiety dowodowe zawierające podsumowania krajobrazu technologicznego, porównania opcji, wyniki ocen wykonalności i zarysy walidacji.
• Utrzymuj wybrane przeglądy trendów technologicznych, wielokrotne profile trendów i udokumentowane spostrzeżenia.
• Dokumentuj zakończone oceny innowacji w wspólnej bazie wiedzy.
• Przed rozpoczęciem nowych badań proaktywnie zgłaszaj istniejące wewnętrzne możliwości, które mogą odpowiadać nadchodzącemu tematowi.
• Nadzoruj i współpracuj z innymi specjalistami Innovation-as-a-Service, aby zapewnić kompleksowe i dobrze dopasowane proaktywne badania oraz usługi doradcze w zakresie innowacji.
• Wspieraj i nadzoruj architekta rozwiązań oraz specjalistę odpowiedzialnego za relacje z dostawcami i ekosystemem, jeśli zajdzie taka potrzeba.
• Koordynuj innych analityków, w tym młodszych analityków.
• Przeglądaj jakość wyników, udzielaj wskazówek dotyczących metodologii badań i zapewniaj spójne badania i analizy w ramach uzgodnionych granic zakresu.

Twoje doświadczenie:

• Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w badaniach nad nowymi technologiami cyfrowymi, poszukiwaniu technologii, prognozowaniu technologii, doradztwie innowacyjnym, inteligencji rynkowej lub zastosowanej badania AI w kontekście przedsiębiorstwa.
• Silne umiejętności badawcze i analityczne w zakresie AI, danych i technologii cyfrowych, z doświadczeniem w produkcji porównań krajobrazu technologicznego, ocen wykonalności i ocen dostawców.
• Silne zrozumienie i pasja do pojawiających się trendów technologicznych, ze szczególnym uwzględnieniem sztucznej inteligencji.
• Znajomość koncepcji i ram cyklu życia innowacji, w tym spostrzeżeń, walidacji, dowodu koncepcji i dostawy.
• Doświadczenie w pracy z niejednoznacznymi, wczesnymi tematami innowacyjnymi i produkcji strukturalnych wyników wspierających decyzje w złożonym środowisku korporacyjnym.
• Udokumentowana zdolność do koordynowania wkładu od wielu uczestników oraz do kierowania i koordynowania młodszych analityków.
• Doskonale praktyki dokumentacyjne i umiejętność przygotowywania jasnych materiałów pisemnych gotowych do użycia przez odbiorców niebędących specjalistami.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Proaktywne i kreatywne podejście: Antycypujesz i dostosowujesz się do nowych wyzwań i tematów, łatwo łącząc różne elementy.
• Cierpliwość i wytrwałość w badaniach: Dążysz do głębokiego zrozumienia tematu i przeprowadzasz dokładne badania, które wykraczają poza powierzchowną ocenę.

Nasza oferta benefitów jest dostosowana do Twojego kraju zatrudnienia i zazwyczaj obejmuje: konkurencyjne wynagrodzenie i zachęty, dobrostan i opiekę, płatny i niepłatny urlop, elastyczne opcje pracy oraz korzyści wspierające Twoje bezpieczeństwo finansowe. Otrzymasz bardziej szczegółowe informacje podczas procesu rekrutacji.

Dostępność i rozsądne dostosowanie: Kwalifikowane osoby z niepełnosprawnością mogą ubiegać się o rozsądne dostosowanie, jeśli nie mogą lub mają ograniczone możliwości korzystania z witryny kariery Hitachi Energy w wyniku swojej niepełnosprawności. Możesz poprosić o rozsądne dostosowania, wypełniając formularz ogólnego zapytania na naszej stronie internetowej. Proszę podać swoje dane kontaktowe oraz szczegółowe informacje na temat wymaganych dostosowań, aby wspierać Cię podczas procesu aplikacji o pracę. To jest wyłącznie dla osób ubiegających się o pracę z niepełnosprawnościami wymagającymi pomocy w zakresie dostępności lub dostosowania w procesie aplikacji o pracę.

Wykorzystanie AI i narzędzi automatycznych w rekrutacji: W ramach naszego procesu rekrutacji Hitachi Energy wykorzystuje narzędzia cyfrowe i automatyczne, w tym rozwiązania wspierane przez AI, aby wspierać działania takie jak screening aplikacji, dopasowywanie ofert pracy i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Narzędzia te mają na celu wspieranie naszych rekruterów i nie zastępują ludzkiego podejmowania decyzji. Dane kandydatów są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych i prawie pracy oraz Globalną Polityką Prywatności Danych Hitachi.

Sprawdzanie tła i kontrole bezpieczeństwa: W ramach procesu zatrudniania Hitachi Energy przeprowadza kontrole przeszłości przed zatrudnieniem, które mogą obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia, rejestrów karnych i innych istotnych informacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dla niektórych ról – szczególnie tych związanych z dostępem do wrażliwych informacji, odpowiedzialności finansowej, danych klientów, regulowanych środowisk lub funkcji wrażliwych na bezpieczeństwo – mogą być wymagane dodatkowe lub bardziej kompleksowe kontrole przeszłości lub bezpieczeństwa. Mogą one obejmować, ale nie ograniczają się do, wzmocnionych kontroli historii kryminalnej, przeglądów historii kredytowej (gdzie to prawnie dozwolone), kontroli sankcji lub innych działań due diligence dostosowanych do odpowiedzialności stanowiska. Zakres i głębokość jakiejkolwiek kontroli przeszłości lub bezpieczeństwa będą określane na podstawie charakteru roli i konieczności biznesowej, a zawsze będą przeprowadzane zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Kandydaci zostaną powiadomieni i, gdzie to wymagane, poproszeni o wyrażenie zgody przed rozpoczęciem takich kontroli.

Hitachi łączy największe umysły świata, aby pomóc w realizacji nowych możliwości – i napędzać innowacje dla lepszej przyszłości. Dlatego szukamy osób, które dzielą naszego pionierskiego ducha, mają pomysłowe pomysły i nie boją się stawiać czoła największym wyzwaniom świata. Nasi ludzie kochają technologię – i uwielbiają robić różnicę. Mają pasję do znajdowania nowych rozwiązań i pracy z genialnymi kolegami. Każdego dnia poświęcają się szerokiemu zakresowi ekscytujących projektów, przyczyniając się do wizji Hitachi na całym świecie. Od inżynieryjnych nowych rozwiązań zrównoważonego rozwoju, które oszczędzają wodę i energię, po tworzenie infrastruktury dla inteligentnych miast jutra, nie ma wyzwania, które byłoby zbyt wielkie dla naszych pionierów. I nie brakuje możliwości, abyś mógł zrobić różnicę. Przyjdź i doświadcz dynamicznych, współpracujących i kreatywnych środowisk, w których Twoje pomysły są mile widziane, a nowe odkrycia czekają.

Aby pomóc Ci w pełni rozwinąć swój potencjał, staramy się wspierać naszych pracowników w ich aspiracjach zawodowych i promować wolność do odkrywania nowych horyzontów.