Research Scientist in Polymer Materials Processing and Mechanical Behavior – Krakow in Kraków

W naszym centrum badawczym w Krakowie, Polska, poszukujemy badacza z solidnym doświadczeniem w zakresie materiałów polimerowych – szczególnie żywic epoksydowych, termoplastów i pokrewnych systemów kompozytowych – oraz ich przetwarzania, zachowania mechanicznego i wydajności cyklu życia. Dołączysz do dynamicznego, zmotywowanego i interdyscyplinarnego zespołu z szerokim doświadczeniem w naukach o materiałach, mechanice i technologiach energetycznych.

Twoja praca będzie bezpośrednio wspierać rozwój produktów i systemów używanych w dystrybucji i przesyłaniu energii, zapewniając, że materiały polimerowe są wybierane, przetwarzane i stosowane w sposób maksymalizujący integralność mechaniczną, bezpieczeństwo i długoterminową niezawodność.

Jak wpłyniesz na rozwój:

• Proponowanie, współpraca i prowadzenie projektów badawczo-rozwojowych skoncentrowanych na przetwarzaniu materiałów polimerowych, zachowaniu mechanicznym i ich zastosowaniu w technologiach energetycznych.
• Badanie, jak procesy produkcyjne i parametry (np. formowanie, utwardzanie, wytłaczanie, formowanie, łączenie) wpływają na strukturę materiału, jakość i wydajność mechaniczną.
• Opracowywanie i optymalizacja metod produkcji komponentów polimerowych w celu poprawy spójności, wytrzymałości i efektywności produktów.
• Ocena trwałości, mechanizmów degradacji mechanicznej, zachowania pęknięć, pełzania, zmęczenia i długoterminowego starzenia się materiałów polimerowych stosowanych w wymagających środowiskach.
• Ocena wpływu na środowisko i wydajności cyklu życia materiałów polimerowych, przyczyniając się do decyzji projektowych ukierunkowanych na zrównoważony rozwój.
• Współpraca globalna z badaczami i inżynierami w Hitachi Energy w celu rozwiązania problemów związanych z materiałami i mechaniką oraz optymalizacji wydajności produktów.
• Śledzenie nowinek w technologii polimerowej, metodach testowania mechanicznego i zrównoważonych rozwiązaniach, identyfikując możliwości zastosowań przemysłowych.
• Angażowanie się w współpracę z uniwersytetami, instytutami badawczymi, startupami i partnerami technologicznymi w celu poszerzenia wiedzy na temat mechaniki polimerów i ich zastosowań.
• Komunikowanie wyników badań poprzez raporty techniczne, publikacje naukowe, konferencje i wnioski patentowe.

Twoje tło:

• Magister lub wyższy stopień w dziedzinie inżynierii materiałowej, inżynierii mechanicznej, inżynierii polimerowej lub pokrewnych dziedzin.
• Solidne zrozumienie mechaniki polimerów, w tym zachowania naprężeniowo-odkształceniowego, lepkosprężystości, mechaniki pęknięć, zmęczenia i mechanizmów awarii żywic epoksydowych i termoplastów.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w technologiach przetwarzania polimerów (np. formowanie, utwardzanie, wytłaczanie, przetwarzanie kompozytów, wytwarzanie addytywne), z wyraźnym zrozumieniem, jak przetwarzanie wpływa na właściwości mechaniczne.
• Doświadczenie w technikach charakteryzacji mechanicznej, takich jak testy rozciągania, kompresji, uderzenia, DMA, testy odporności na pęknięcia, pełzanie i zmęczenie.
• Doświadczenie w technikach charakteryzacji termicznej i chemicznej (DSC, TGA, reologia) wspierających interpretację zachowania mechanicznego.
• Znajomość starzenia materiałów, degradacji środowiskowej, niezawodności lub oceny cyklu życia jest wysoko ceniona.
• Doświadczenie w CAD/CAE, symulacji mechanicznej lub modelowaniu zachowania polimerów jest dodatkowym atutem.
• Umiejętność efektywnej pracy w interdyscyplinarnych i wielokulturowych zespołach, jednocześnie nieustannie ucząc się nowych tematów.
• Biegłość w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Dodatkowe umiejętności, które mogą być korzystne dla tej roli:

• Znajomość branży sieci energetycznych, zielonej energii, odpowiednich wymagań i standardów branżowych.
• Zrozumienie produktów systemów energetycznych, komponentów sieci energetycznych i odpowiednich standardów branżowych.
• Znajomość koncepcji zrównoważonego rozwoju, materiałów okrężnych, recyklingu polimerów lub zgodności środowiskowej.

Więcej o nas:

W Hitachi Energy uznajemy, że nasi ludzie są sercem naszego sukcesu. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia wspierającego i inkluzywnego miejsca pracy, konkurencyjnych nagród oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Nasza oferta benefitów jest zaprojektowana, aby pomóc pracownikom prosperować zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym.

Nasza oferta benefitów dla tej roli zazwyczaj obejmuje:

• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• Dostęp do programów fitness i wellness
• Dostęp do platformy benefitowej z rabatami i przywilejami
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
• Sprzęt do pracy zdalnej lub dodatki na urządzenie miejsca pracy w domu
• Dofinansowanie do okularów i soczewek kontaktowych
• Firmowe wydarzenia i aktywności integracyjne
• Program wsparcia psychologicznego
• Darmowe miejsca parkingowe

Możliwe są dodatkowe korzyści w zależności od roli, stopnia i wymagań biznesowych. Otrzymasz bardziej szczegółowe informacje podczas procesu rekrutacji.

Dostępność i rozsądne dostosowanie:

Kwalifikowane osoby z niepełnosprawnością mogą ubiegać się o rozsądne dostosowanie, jeśli nie są w stanie lub mają ograniczone możliwości korzystania z witryny kariery Hitachi Energy w wyniku swojej niepełnosprawności. Możesz poprosić o rozsądne dostosowania, wypełniając formularz ogólnego zapytania na naszej stronie internetowej. Proszę podać swoje dane kontaktowe oraz szczegóły dotyczące wymaganego dostosowania, aby wspierać Cię w procesie aplikacyjnym.

Użycie AI i narzędzi automatycznych w rekrutacji:

W ramach naszego procesu rekrutacji Hitachi Energy wykorzystuje narzędzia cyfrowe i automatyczne, w tym rozwiązania wspierane przez AI, aby wspierać działania takie jak selekcja aplikacji, dopasowywanie ofert pracy i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Narzędzia te mają na celu wspieranie naszych rekruterów i nie zastępują podejmowania decyzji przez ludzi.

Sprawdzanie tła i kontrole bezpieczeństwa:

W ramach procesu zatrudniania Hitachi Energy przeprowadza kontrole przeszłości przed zatrudnieniem, które mogą obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia, rejestrów karnych i innych istotnych informacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dla niektórych ról – szczególnie tych związanych z dostępem do wrażliwych informacji, odpowiedzialności finansowej, danych klientów, regulowanych środowisk lub funkcji wrażliwych na bezpieczeństwo – mogą być wymagane dodatkowe lub bardziej kompleksowe kontrole przeszłości lub bezpieczeństwa.

Hitachi łączy największe umysły świata, aby tchnąć życie w nowe możliwości – i napędzać innowacje na lepszą przyszłość. Dlatego szukamy osób, które podzielają naszego pionierskiego ducha, mają pomysłowe pomysły i nie boją się stawiać czoła największym wyzwaniom świata. Nasi ludzie kochają technologię – i uwielbiają robić różnicę. Mają pasję do znajdowania nowych rozwiązań i pracy z genialnymi kolegami. Każdego dnia poświęcają się szerokiemu zakresowi ekscytujących projektów, przyczyniając się do wizji Hitachi na całym świecie.

Doświadcz dynamiczne, współpracujące i kreatywne środowiska, w których Twoje pomysły są mile widziane, a nowe odkrycia czekają. Aby pomóc Ci rozwinąć się do pełnego potencjału, dążymy do wspierania naszych pracowników w ich aspiracjach zawodowych i promowania swobody eksploracji nowych horyzontów.