Workplace Investigator Europe in Kraków

Workplace Investigator Europe in Kraków

Kraków Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Hybrydowo
H

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie dochodzeń w sprawach związanych z pracownikami i naruszeniami zasad.
  • Firma: Hitachi Energy - innowacyjna firma z misją tworzenia lepszej przyszłości.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne opcje pracy i wsparcie dla Twojego rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Możliwość podróży do 10% czasu i rozwój kariery w międzynarodowym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Zrób różnicę, pracując nad ważnymi sprawami w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w dochodzeniach oraz umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Europe Integrity is recruiting a Workplace Investigator. You will work with different stakeholders including legal, Integrity, HR, and others. We are looking for someone who has experience in conducting investigations, from intake to closure. The Hitachi Energy Integrity Function is an independent and objective organization and an integral part of the Legal & Integrity Function. We are building a new team to focus on the Workplace related investigations. Its role is to receive reports of allegations relating to employee(s) and business violation(s) of the Code of Conduct. The department manages the lifecycle of the allegations, conducting fact-finding investigations and reporting to the appropriate disciplinary committees. Integrity provides a high level of experience, expertise, guidance, and leadership relative to company-wide, multi-jurisdictional, complex investigations, which may impact employees, business operations, and company reputation.

Jak wpłyniesz na sytuację

  • Pod kierunkiem szefa OSI - sprawy związane z pracą/ miejscem pracy, praca samodzielna lub w skoordynowanym wysiłku z innymi oficerami specjalnymi; Funkcja prawna i zgodności oraz/lub HR w zakresie przeprowadzania szerokiego zakresu dochodzeń.
  • W tym zbieranie danych i przegląd danych/analiza (forensyczna); wywiady z sygnalistami, świadkami, ofiarami i osobami zainteresowanymi; pisanie raportów i inne obowiązki uznane za odpowiednie przez firmę.
  • Komunikacja z komisjami dyscyplinarnymi na różnych poziomach w grupie.
  • Wykonywanie roli na poziomie regionalnym, a w razie potrzeby na poziomie globalnym. Oczekuje się podróży do 10% czasu.
  • Szkolenie społeczności prawnej i zgodności oraz HR w celu zwiększenia ich umiejętności przeprowadzania dochodzeń.
  • Regularne wsparcie i pomoc dla zespołu HR.
  • Wsparcie w poprawie kontroli wewnętrznych (lekcje wyciągnięte).
  • Wsparcie w rozwoju funkcji do następnego poziomu dojrzałości.

Tło

  • Doświadczenie w dochodzeniach korporacyjnych/miejscowych.
  • Preferowane tło w prawie, HR lub audycie.
  • Silny charakter osobisty z poczuciem determinacji, niezależności i elastyczności, połączony z dobrym osądem, dbałością o szczegóły i oddaniem ochronie aktywów i reputacji firmy.
  • Doskonale umiejętności komunikacyjne (werbalne i pisemne).
  • Doświadczenie z narzędziami eDiscovery (Zylab/Relativity).
  • Umiejętność priorytetyzacji zadań i dotrzymywania terminów, umiejętności zarządzania są atutem.
  • Wrażliwość międzykulturowa bez kompromisów w zakresie integralności.
  • Biegłość w języku angielskim w mowie i piśmie.

Korzyści

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i zachęty.
  • Dobrostan i opieka.
  • Płatny i niepłatny urlop.
  • Elastyczne opcje pracy.
  • Korzyści wspierające Twoje bezpieczeństwo finansowe.

Osoby kwalifikujące się z niepełnosprawnością mogą ubiegać się o rozsądne dostosowanie, jeśli nie są w stanie lub mają ograniczone możliwości korzystania z witryny kariery Hitachi Energy w wyniku swojej niepełnosprawności. Możesz poprosić o rozsądne dostosowania, wypełniając formularz ogólnego zapytania na naszej stronie internetowej. Proszę podać swoje dane kontaktowe i szczegółowe informacje na temat wymaganych dostosowań, aby wspierać Cię w procesie aplikacyjnym.

Hitachi Energy wykorzystuje cyfrowe i zautomatyzowane narzędzia, w tym rozwiązania wspierane przez AI, aby wspierać działania takie jak selekcja aplikacji, dopasowywanie ofert pracy i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Narzędzia te mają na celu wspieranie naszych rekruterów i nie zastępują ludzkiego podejmowania decyzji.

W ramach procesu zatrudnienia Hitachi Energy przeprowadza kontrole przeszłości przed zatrudnieniem, które mogą obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia, rejestrów karnych i innych istotnych informacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Hitachi łączy największe umysły świata, aby pomóc w realizacji nowych możliwości – i napędzać innowacje na lepszą przyszłość. Dlatego szukamy osób, które dzielą naszego pionierskiego ducha, mają pomysłowe pomysły i nie boją się stawiać czoła największym wyzwaniom świata.

Workplace Investigator Europe in Kraków – pracodawca: Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.

Hitachi Energy Services SP. z o.o. w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości szkoleń oraz programów rozwojowych. Dodatkowo, praca w Krakowie, jednym z najpiękniejszych miast w Polsce, zapewnia wyjątkowe połączenie życia zawodowego i osobistego.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Workplace Investigator Europe in Kraków

Doświadczenie w prowadzeniu dochodzeń
Umiejętności analityczne
Zbieranie danych i analiza (forensyczna)
Pisanie raportów
Umiejętności komunikacyjne (werbalne i pisemne)
Znajomość narzędzi eDiscovery (Zylab/Relativity)
Zarządzanie czasem i priorytetami