R&D Talent Partner in Warsaw

R&D Talent Partner in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
H

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj rekrutacją talentów w obszarze R&D i inżynierii strategicznej.
  • Firma: Hitachi Energy Services - innowacyjna firma technologiczna w Warszawie.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami kariery w międzynarodowym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Buduj sieci talentów i wpływaj na rozwój technologii w EMEA.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz silne umiejętności techniczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Hitachi Energy Services SP.

Z O.

O. in Warsaw, Poland is seeking a Talent Acquisition expert with a strong technical affinity to drive R&D hiring strategy across EMEA, with a focus on the German-speaking market.

You will build deep networks and create sustainable talent pipelines for critical roles.

You will lead end-to-end recruitment for R&D and strategic engineering positions, translating complex requirements into sourcing strategies, and partnering with senior leaders to align talent

#J-18808-Ljbffr

R&D Talent Partner in Warsaw – pracodawca: Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.

Hitachi Energy Services SP. z o.o. w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości szkoleń oraz programów rozwojowych. Dodatkowo, praca w Krakowie, jednym z najpiękniejszych miast w Polsce, zapewnia wyjątkowe połączenie życia zawodowego i osobistego.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako R&D Talent Partner in Warsaw

Talent Acquisition
Technical Affinity
Recruitment Strategy
Networking Skills
Sourcing Strategies
Stakeholder Management
End-to-End Recruitment