W skrócie
- Zadania: Bądź liderem badań nad nowymi technologiami cyfrowymi i wprowadzaj innowacje w Hitachi Energy.
- Firma: Globalny lider w dziedzinie elektryfikacji z ponad 100-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne opcje pracy i wsparcie dla Twojego dobrostanu.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnych lokalizacjach oraz doskonałe możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj na czołowej pozycji w badaniach technologicznych i wpływaj na przyszłość energii.
- Kwalifikacje: Minimum pięć lat doświadczenia w badaniach technologii cyfrowych i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.
Jako lider badań innowacji w funkcji Innovation-as-a-Service w Hitachi Energy, połączysz proaktywne badania i analizę pojawiających się trendów technologii cyfrowych, w tym sztucznej inteligencji, z oceną wewnętrznych potrzeb innowacyjnych. Będziesz prowadzić badania nad nowymi technologiami, skanowanie horyzontu oraz prognozowanie technologii, nadzorować poszukiwania technologii i rozwiązań oraz kierować analitycznymi wynikami tematów innowacyjnych. Twoja rola obejmuje badanie krajobrazu technologii oraz tłumaczenie wyników na konkretne, łatwe do przyswojenia materiały, zarówno poprzez własne badania, jak i koordynację wkładów od innych. Dostarczysz strukturalne badania dotyczące trendów i technologii, oceniane w kontekście Hitachi Energy, produkując materiały oparte na dowodach, które wspierają jasne, wykonalne rekomendacje.
W ramach tej pracy będziesz proaktywnie utrzymywać wybrane repozytoria inteligencji innowacji, w tym radar trendów technologicznych, profile trendów, raporty trendów i inne udokumentowane spostrzeżenia w wspólnej bazie wiedzy, łącząc istniejącą wiedzę z wynikami badań. Z czasem dostosujesz rodzaje wyników do potrzeb firmy.
Jak wpłyniesz na rozwój:
- Bądź na czołowej pozycji w zakresie pojawiających się technologii cyfrowych.
- Przeprowadzaj badania skanowania horyzontu, poszukiwania nowych technologii, prognozowanie technologii oraz porównania opcji rynkowych dla tematów innowacyjnych zaakceptowanych do oceny, pracując w ramach uzgodnionych granic zakresu.
- Produkuj listy opcji rynkowych i zwięzłe podsumowania krajobrazu technologicznego.
- Wspieraj ocenę wewnętrznych potrzeb Innovation-as-a-Service, wprowadzając zewnętrzne trendy w kontekst firmy i tłumacząc wewnętrzne pomysły innowacyjne na dane wejściowe oparte na dowodach dla jasnych rekomendacji technologicznych.
- Koordynuj wkład od innych uczestników, w tym opcje rynkowe i wewnętrzne, aby pomóc w określeniu jasnej ścieżki innowacji.
- Przeprowadzaj oceny wykonalności we współpracy z innymi interesariuszami.
- Określ opcje walidacji, gdzie zalecane jest przeprowadzenie dowodu koncepcji lub dalsze badania, zapewniając, że wyniki są technicznie ugruntowane i odpowiednio zakrojone.
- Wybierz format dostarczenia odpowiedni dla odbiorcy, w tym pisemne raporty, macierze porównawcze, wpisy do wspólnej bazy wiedzy oraz gotowe do prezentacji podsumowania.
- Produkuj strukturalne pakiety dowodowe zawierające podsumowania krajobrazu technologicznego, porównania opcji, wyniki ocen wykonalności i zarysy walidacji.
- Utrzymuj wybrane przeglądy trendów technologicznych, wielokrotne profile trendów i udokumentowane spostrzeżenia.
- Dokumentuj zakończone oceny innowacji w wspólnej bazie wiedzy.
- Przed rozpoczęciem nowych badań proaktywnie zgłaszaj istniejące wewnętrzne możliwości, które mogą odpowiadać nadchodzącemu tematowi.
- Nadzoruj i współpracuj z innymi specjalistami Innovation-as-a-Service, aby zapewnić kompleksowe i dobrze dopasowane proaktywne badania oraz usługi doradcze w zakresie innowacji.
- Wspieraj i nadzoruj architekta rozwiązań oraz specjalistę odpowiedzialnego za relacje z dostawcami i ekosystemem, jeśli zajdzie taka potrzeba.
- Kieruj i koordynuj innych analityków, w tym młodszych analityków.
- Przeglądaj jakość wyników, udzielaj wskazówek dotyczących metodologii badań i zapewniaj spójne badania oraz analizy w ramach uzgodnionych granic zakresu.
Twoje doświadczenie:
- Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w badaniach nad nowymi technologiami cyfrowymi, poszukiwaniu technologii, prognozowaniu technologii, doradztwie innowacyjnym, inteligencji rynkowej lub zastosowanej badania AI w kontekście przedsiębiorstwa.
- Silne umiejętności badawcze i analityczne w zakresie AI, danych i technologii cyfrowych, z doświadczeniem w produkcji porównań krajobrazu technologicznego, ocen wykonalności i ocen dostawców.
- Silne zrozumienie i pasja do pojawiających się trendów technologicznych, ze szczególnym uwzględnieniem sztucznej inteligencji.
- Znajomość koncepcji i ram cyklu życia innowacji, w tym spostrzeżeń, walidacji, dowodu koncepcji i dostawy.
- Doświadczenie w pracy z niejednoznacznymi, wczesnymi tematami innowacyjnymi i produkcji strukturalnych wyników wspierających decyzje w złożonym środowisku korporacyjnym.
- Udokumentowana zdolność do koordynowania wkładów od wielu uczestników oraz kierowania i koordynowania młodszych analityków.
- Doskonale praktyki dokumentacyjne i umiejętność przygotowywania jasnych materiałów pisemnych gotowych do użycia przez odbiorców niebędących specjalistami.
- Fluent English.
- Proaktywne i kreatywne podejście: przewidujesz i dostosowujesz się do nowych wyzwań i tematów, łatwo łącząc różne elementy.
- Cierpliwość i wytrwałość w badaniach: dążysz do głębokiego zrozumienia tematu i przeprowadzasz dokładne badania, które wykraczają poza powierzchowną ocenę.
Ostateczna oferta będzie oparta na lokalizacji kandydata, umiejętnościach i kwalifikacjach, doświadczeniu oraz zgodności z wewnętrznymi strukturami płacowymi. Ta rola może być otwarta w wielu lokalizacjach. Jeśli informacje o wynagrodzeniu wymienione nie są stosowane w Twojej aktualnej lokalizacji, szczegóły dotyczące wynagrodzenia odpowiednie dla Twojej lokalizacji zostaną omówione z Tobą na późniejszym etapie.
Nasza oferta benefitów jest dostosowana w zależności od kraju zatrudnienia i zazwyczaj obejmuje: konkurencyjne wynagrodzenie i zachęty, dobrostan i opiekę, płatny i niepłatny urlop, elastyczne opcje pracy oraz benefity wspierające Twoje bezpieczeństwo finansowe. Otrzymasz bardziej szczegółowe informacje podczas procesu rekrutacji.
Jesteśmy globalnym liderem w dziedzinie elektryfikacji, zasilając erę elektryczności, aby sprostać wymaganiom energetycznym dzisiaj i w ciągu następnych 25 lat. Jako energetyczne ramię grupy Hitachi, ponad trzy miliardy ludzi polegają na naszych pionierskich, krytycznych technologiach, aby zasilać swoje codzienne życie. Z ponad stuleciem innowacji, zajmujemy się najpilniejszym wyzwaniem energetycznym naszych czasów: napędzaniem ewolucji systemu energetycznego świata, aby zapewnić obfite, bezpieczne, przystępne i zrównoważone źródło energii dla obecnych i przyszłych pokoleń. Posiadając niezrównaną bazę zainstalowaną w ponad 140 krajach, jesteśmy partnerem ekosystemu sieci w sektorach użyteczności, przemysłu, centrów danych i transportu. Z siedzibą w Szwajcarii zatrudniamy ponad 56 000 osób w 60 krajach i generujemy przychody na poziomie około 20 miliardów USD.
Innovation Research Lead in Kraków – pracodawca: Hitachi Energy Ltd.
Jako lider w dziedzinie elektryfikacji, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w Krakowie, gdzie wspieramy naszych pracowników poprzez elastyczne opcje pracy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz programy zdrowotne. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co pozwala na osiąganie sukcesów zarówno osobistych, jak i organizacyjnych. Dołącz do nas, aby kształtować przyszłość energetyki w dynamicznym środowisku, które docenia Twoje umiejętności i zaangażowanie.