Payroll Expert for Global Mobility & Travel Compliance in Kraków

Hitachi Energy uruchamia globalny program zgodności w zakresie podróży służbowych, mający na celu wzmocnienie zgodności w zakresie imigracji, autoryzacji pracy, zabezpieczeń społecznych, podatków, płac i innych wymogów regulacyjnych związanych z międzynarodowymi podróżami służbowymi. Jako Ekspert ds. Płac w zakresie Globalnej Mobilności i Zgodności w Podróżach, odegrasz kluczową rolę w tej strategicznej transformacji, reprezentując Globalną Płacę i kierując projektowaniem przyszłych procesów płacowych oraz modeli operacyjnych.

Współpracując ściśle z HR, Globalną Mobilnością, Podatkami, Prawem, Finansami, HRIT oraz dostawcami zewnętrznymi, pomożesz zbudować skalowalną i zgodną ramę wspierającą pracowników podróżujących przez wiele jurysdykcji. To wyjątkowa okazja, aby dołączyć do globalnej inicjatywy o wysokim wpływie, wpłynąć na przyszłość zgodności w zakresie międzynarodowych podróży służbowych oraz współpracować z interesariuszami w różnych regionach, aby zapewnić doskonałość operacyjną, zgodność regulacyjną i doskonałe doświadczenie pracowników.

Jak wpłyniesz na rozwój:

• Działaj jako ekspert w dziedzinie Globalnej Płacy w ramach programu zgodności w zakresie podróży służbowych.
• Projektuj i wdrażaj kompleksowe procesy płacowe wspierające wymagania dotyczące zgodności w zakresie międzynarodowych podróży służbowych.
• Opracowuj modele operacyjne dla podatków od zatrudnienia, zabezpieczeń społecznych, raportowania płacowego i administracji zgodności.
• Ustanawiaj standardy płacowe wspierające zgodność w zakresie imigracji, Dyrektywy o Pracownikach Delegowanych (PWD), podatków i zabezpieczeń społecznych.
• Definiuj interfejsy, wymiany danych i wymagania integracyjne między dostawcami płac a rozwiązaniami zgodności.
• Ocena wpływów na globalne platformy płacowe, w tym ADP, Ramco i lokalnych dostawców płac.
• Opracowuj ramy zarządzania, audytu, uzgadniania i kontroli, aby zapewnić zgodność i efektywność operacyjną.
• Wspieraj projektowanie rozwiązań, testowanie, działania UAT, wdrażanie i przejście do codziennych operacji.
• Współpracuj z operacjami HR, Globalną Mobilnością, Podatkami, Finansami, Prawem i dostawcami zewnętrznymi w celu zaprojektowania i wdrożenia docelowego modelu operacyjnego.
• Napędzaj inicjatywy ciągłego doskonalenia, monitorując wydajność procesów i rozwiązując złożone problemy związane z płacami i zgodnością.

Twoje tło:

• Znaczące doświadczenie w operacjach płacowych na poziomie globalnym wspierających międzynarodowe lub transgraniczne populacje pracowników.
• Silna wiedza na temat podatków od zatrudnienia, zabezpieczeń społecznych i wymogów dotyczących zgodności płacowej.
• Doświadczenie w zakresie płac cieniowych i administracji płac związanych z międzynarodowymi zleceniami.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z zewnętrznymi dostawcami płac i środowiskami płacowymi w wielu krajach.
• Wykazana zdolność do projektowania globalnych procesów płacowych, modeli zarządzania i ram kontrolnych.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji i realizacji projektów w złożonych organizacjach globalnych.
• Doświadczenie w zakresie Globalnej Mobilności, programów zgodności w zakresie podróży służbowych lub usług związanych z międzynarodowymi zleceniami jest wysoce preferowane.
• Znajomość systemu Workday, globalnych systemów HR oraz dużych programów transformacji HR, Płac lub Zgodności jest atutem.

Wierzymy, że świetna praca rozwija się w środowisku, w którym ludzie czują się naprawdę wspierani i sprawiedliwie nagradzani. Nasze świadczenia są zaprojektowane tak, aby tworzyć realną wartość dla każdej osoby – napędzając zaangażowanie, wydajność i wzrost. Priorytetując dobrostan, budujemy miejsce pracy, w którym osobisty i organizacyjny sukces rośnie razem. Nasza oferta świadczeń jest dostosowana w zależności od kraju zatrudnienia i zazwyczaj obejmuje: wynagrodzenie i premie konkurencyjne, dobrostan i opiekę, płatny i niepłatny urlop, elastyczne opcje pracy oraz świadczenia wspierające Twoje bezpieczeństwo finansowe.

Otrzymasz bardziej szczegółowe informacje podczas procesu rekrutacji. Obowiązuje tylko dla lokalizacji w Polsce zgodnie z przepisami prawa lokalnego - zobowiązujemy się do pełnej przejrzystości i zgodności ze wszystkimi wymaganiami prawnymi, zapewniając, że każdy kandydat wie dokładnie, czego się spodziewać na każdym etapie procesu rekrutacji. Po pomyślnym zakończeniu procesu podzielimy się szczegółowymi informacjami na temat warunków finansowych i świadczeń z wybranym kandydatem. Przed podpisaniem umowy o pracę otrzymasz wszystkie pozostałe szczegóły oferty, dając Ci czas i przestrzeń na dokładne zapoznanie się ze wszystkim.

Jesteśmy globalnym liderem w dziedzinie elektryfikacji, zasilając erę elektryczności, aby sprostać wymaganiom energetycznym dzisiaj i w ciągu następnych 25 lat. Jako energetyczne ramię grupy Hitachi, ponad trzy miliardy ludzi polegają na naszych pionierskich, krytycznych technologiach, aby zasilać swoje codzienne życie. Z ponad stuleciem innowacji, zajmujemy się najpilniejszym wyzwaniem energetycznym naszych czasów: napędzaniem ewolucji systemu energetycznego świata, aby zapewnić obfite, bezpieczne, przystępne i zrównoważone źródła energii dla dzisiejszego pokolenia i następnych. Z niezrównaną bazą zainstalowaną w ponad 140 krajach, jesteśmy partnerem ekosystemu sieciowego w sektorach użyteczności publicznej, przemysłu, centrów danych i transportu. Zapraszamy do aplikowania już dziś.