Workplace Investigator – Krakow in Kraków

Integrity rekrutuje Workplace Investigator. Będziesz współpracować z różnymi interesariuszami, w tym z działem prawnym, Integrity, HR i innymi. Szukamy osoby z doświadczeniem w przeprowadzaniu dochodzeń, od przyjęcia zgłoszenia do zamknięcia. Funkcja Integrity Hitachi Energy jest niezależną i obiektywną organizacją oraz integralną częścią funkcji prawnej i integracyjnej. Budujemy nowy zespół, który skupi się na dochodzeniach związanych z miejscem pracy. Jego rolą jest przyjmowanie zgłoszeń dotyczących zarzutów związanych z pracownikami i naruszeniami Kodeksu postępowania. Departament zarządza cyklem życia zarzutów, przeprowadzając dochodzenia faktograficzne i raportując do odpowiednich komisji dyscyplinarnych.

Integrity zapewnia wysoki poziom doświadczenia, wiedzy, wsparcia i przywództwa w zakresie złożonych dochodzeń, które mogą wpływać na pracowników, operacje biznesowe i reputację firmy.

Jak wpłyniesz na sytuację:

• Pod kierownictwem szefa OSI - sprawy związane z pracą/miejscem pracy, pracując samodzielnie lub w skoordynowanym wysiłku z innymi oficerami specjalnymi; funkcją prawną i integracyjną oraz/lub HR w zakresie przeprowadzania szerokiego zakresu dochodzeń.
• W tym zbieranie danych i przegląd danych/(forensyczna) analiza; wywiady z sygnalistami, świadkami, ofiarami i osobami podejrzanymi; pisanie raportów i inne obowiązki uznane za stosowne przez firmę.
• Komunikacja z komisjami dyscyplinarnymi na różnych poziomach w grupie.
• Wykonywanie roli na poziomie regionalnym, a w razie potrzeby na poziomie globalnym. Oczekuje się podróży do 10% czasu.
• Szkolenie społeczności prawnej i integracyjnej oraz HR w celu zwiększenia ich umiejętności przeprowadzania dochodzeń.
• Regularne wsparcie i pomoc dla zespołu HR.
• Wsparcie w poprawie kontroli wewnętrznych (lekcje wyciągnięte).
• Wsparcie w rozwoju funkcji do następnego poziomu dojrzałości.

Twoje tło:

• Doświadczenie w dochodzeniach korporacyjnych/związanych z miejscem pracy.
• Preferowane wykształcenie w dziedzinie prawa, HR lub audytu.
• Silny charakter osobisty z poczuciem determinacji, niezależności i elastyczności, połączony z dobrym osądem, dbałością o szczegóły i oddaniem w ochronie aktywów i reputacji firmy.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne (werbalne i pisemne).
• Doświadczenie z narzędziami eDiscovery (Zylab/Relativity).
• Umiejętność priorytetyzacji zadań i dotrzymywania terminów, umiejętności zarządzania są atutem.
• Wrażliwość międzykulturowa bez kompromisów w zakresie integralności.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

W Hitachi Energy uznajemy, że nasi ludzie są sercem naszego sukcesu. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia wspierającego i inkluzywnego miejsca pracy, konkurencyjnych nagród oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Nasza oferta benefitów jest dostosowana do Twojego kraju zatrudnienia i zazwyczaj obejmuje: konkurencyjne wynagrodzenie i premie, opiekę zdrowotną, płatny i niepłatny urlop, elastyczne opcje pracy oraz benefity wspierające Twoje bezpieczeństwo finansowe. Otrzymasz bardziej szczegółowe informacje podczas procesu rekrutacji.

Jesteśmy globalnym liderem w dziedzinie elektryfikacji, zasilając erę elektryczności, aby sprostać wymaganiom energetycznym dzisiaj i w ciągu następnych 25 lat. Jako energetyczne ramię grupy Hitachi, ponad trzy miliardy ludzi polegają na naszych pionierskich technologiach krytycznych dla misji, aby zasilać swoje codzienne życie. Dzięki ponad stuletniemu doświadczeniu w innowacjach, zajmujemy się najpilniejszym wyzwaniem energetycznym naszych czasów: napędzaniem ewolucji systemu energetycznego świata, aby zapewnić obfite, bezpieczne, przystępne i zrównoważone źródła energii dla obecnych i przyszłych pokoleń. Z niezrównaną bazą zainstalowaną w ponad 140 krajach, jesteśmy partnerem ekosystemu sieciowego w sektorach użyteczności publicznej, przemysłu, centrów danych i transportu. Z siedzibą w Szwajcarii zatrudniamy ponad 56 000 osób w 60 krajach i generujemy przychody na poziomie około 20 miliardów USD.