Junior HR Business Partner – Production & Talent Growth in Łódź

Junior HR Business Partner – Production & Talent Growth in Łódź

Łódź Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
H

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj menedżerów i pracowników w rekrutacji, onboardingu oraz rozwoju talentów.
  • Firma: Hitachi Energy - dynamiczna firma z Łodzi, stawiająca na rozwój talentów.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zespole.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na rozwój pracowników w innowacyjnym środowisku.
  • Kwalifikacje: Umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim oraz chęć do nauki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Hitachi Energy is looking for an HR professional to support managers and employees at our Łódź Campus.

You will contribute to recruitment, onboarding, employee development, and HR projects in a dynamic production environment.

You will work on workforce planning, leadership development, performance management, and HR data quality, collaborating with HR Operations on payroll and personnel files.

Polish and English communication are required.

Junior HR Business Partner – Production & Talent Growth in Łódź – pracodawca: Hitachi Energy Ltd.

Jako lider w dziedzinie elektryfikacji, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w Krakowie, gdzie wspieramy naszych pracowników poprzez elastyczne opcje pracy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz programy zdrowotne. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co pozwala na osiąganie sukcesów zarówno osobistych, jak i organizacyjnych. Dołącz do nas, aby kształtować przyszłość energetyki w dynamicznym środowisku, które docenia Twoje umiejętności i zaangażowanie.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Hitachi Energy Ltd.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Junior HR Business Partner – Production & Talent Growth in Łódź

Rekrutacja
Onboarding
Rozwój pracowników
Zarządzanie wydajnością
Planowanie zasobów ludzkich
Zarządzanie projektami HR
Jakość danych HR