W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją talentów technicznych w dynamicznym środowisku energetycznym.
- Firma: Hitachi Energy - globalny lider w dziedzinie elektryfikacji.
- Benefity: Praca hybrydowa, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość energii, rekrutując kluczowych ekspertów technicznych.
- Kwalifikacje: 5-7 lat doświadczenia w rekrutacji talentów technicznych oraz umiejętności zarządzania interesariuszami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Powering the world sustainably starts with the right people – and that begins with you! We’re looking for a Talent Acquisition expert with strong technical affinity to drive and shape our R&D hiring strategy across EMEA, with a particular focus on the German‑speaking market. This is not a role for someone who relies on a “post and pray” approach. It’s for someone who thrives on building deep networks, enjoys finding talent others struggle to reach, and takes pride in creating sustainable talent pipelines; not just for today’s demand, but for what’s coming next.
W tej roli będziesz ściśle współpracować z liderami biznesowymi, zespołami HR oraz naszą globalną społecznością Talent Acquisition, aby przyciągnąć kluczowe talenty techniczne w szybko zmieniającym się środowisku energetycznym. Jeśli pasjonujesz się rekrutacją ekspertów technicznych, lubisz blisko współpracować z zespołami operacyjnymi i chcesz aktywnie uczestniczyć w realizacji transformacji energetycznej, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.
Jak wpłyniesz na naszą organizację:
- Prowadzenie rekrutacji end-to-end dla profili R&D oraz innych strategicznych stanowisk inżynieryjnych i operacyjnych.
- Działanie jako zaufany partner talentowy dla zespołów rekrutacyjnych, tłumacząc złożone wymagania techniczne i biznesowe na skuteczne strategie rekrutacyjne.
- Wdrażanie proaktywnych strategii pozyskiwania talentów oraz dostarczanie informacji o dynamice rynku, działalności konkurencji, dostępności umiejętności i pojawiających się trendach talentowych w sektorze energii i przemysłu.
- Współpraca z biznesem w zakresie planowania siły roboczej, przewidywanie przyszłych potrzeb kompetencyjnych oraz budowanie zrównoważonych pipeline'ów talentów dla kluczowych i powtarzalnych ról.
- Budowanie silnych partnerstw z seniorami liderami biznesowymi w różnych jednostkach biznesowych, zapewniając strategiczne wsparcie w całym procesie rekrutacji.
- Dostosowywanie strategii pozyskiwania talentów do priorytetów biznesowych, wymagań operacyjnych i potrzeb projektów klientów.
- Wdrażanie ciągłych usprawnień w procesach rekrutacyjnych, efektywności pozyskiwania, doświadczeniu kandydatów i zaangażowaniu interesariuszy.
- Reprezentowanie Hitachi Energy na targach pracy, wydarzeniach technicznych i forach branżowych, wzmacniając naszą pozycję jako pracodawcy z wyboru dla talentów technicznych.
Twoje doświadczenie:
- 5 - 7 lat doświadczenia w rekrutacji talentów technicznych i inżynieryjnych, najlepiej w obszarze energii, inżynierii elektrycznej, usług przemysłowych, automatyzacji lub podobnych złożonych środowisk.
- Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i wpływania na decyzje, z umiejętnością działania jako zaufany partner dla seniorów liderów biznesowych, zespołów inżynieryjnych i organizacji projektowych.
- Silna wiedza w zakresie proaktywnego pozyskiwania i mapowania talentów dla specjalistycznych i trudnych do obsadzenia ról technicznych.
- Umiejętność szybkiego zrozumienia złożonych profili technicznych i wymagań biznesowych oraz przekształcania ich w ukierunkowane strategie rekrutacyjne i pozyskiwania talentów.
- Doświadczenie w efektywnym działaniu w międzynarodowej, macierzowej organizacji oraz w różnych grupach interesariuszy.
- Biegłość w języku angielskim; inne języki będą dużym atutem.
- Pasja do ludzi, podejmowania decyzji opartych na danych oraz wykorzystywania informacji o talentach do wspierania wzrostu biznesu i transformacji energetycznej.
Lokalizacja: Warszawa, Mazowieckie, Polska; Kraków, Małopolskie, Polska; Praga, Czechy; Sofia, Bułgaria
Typ pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Regularna
Talent Acquisition Partner R&D (f/m/d) – Warsaw – pracodawca: Hitachi Energy Ltd.
Jako lider w dziedzinie elektryfikacji, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w Krakowie, gdzie wspieramy naszych pracowników poprzez elastyczne opcje pracy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz programy zdrowotne. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co pozwala na osiąganie sukcesów zarówno osobistych, jak i organizacyjnych. Dołącz do nas, aby kształtować przyszłość energetyki w dynamicznym środowisku, które docenia Twoje umiejętności i zaangażowanie.
