General Accounting Specialist in Kraków

Location: Kraków, Małopolska, Polska

Job ID: R0151089

Date Posted: 2026-11-05

Company Name: HITACHI ENERGY SERVICES SP. Z O.O.

Profession (Job Category): Finanse

Job Schedule: Pełny etat

Remote: Nie

Opis stanowiska:

Oferujemy możliwość dołączenia do naszego dynamicznego zespołu finansowego w Hitachi Energy jako specjalista ds. księgowości aktywów trwałych. Będziesz częścią dobrze zorganizowanego zespołu składającego się z dwóch zespołów GL i jednego zespołu FA, w sumie 22 osoby. Nasze zespoły są podzielone według krajów i działają pod kierunkiem dwóch liderów zespołów, co zapewnia skoncentrowane i efektywne przepływy pracy.

Szukamy wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego specjalisty ds. ogólnej księgowości, który będzie odpowiedzialny za różne funkcje księgowe, w tym zapisy dziennika, uzgadnianie i zamknięcie miesiąca. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły oraz solidne zrozumienie zasad księgowości.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za wykonywanie ogólnych działań księgowych, realizację określonych zadań związanych z zamknięciem miesiąca oraz wykonywanie analiz i raportów księgowych zgodnie z przydzielonymi zadaniami. Będziesz zapewniać produkcję różnych raportów finansowych, w tym bilansu, rachunku zysków i strat, przepływów pieniężnych oraz uzgadniania aktywów trwałych i niematerialnych.

Będziesz głównie odpowiedzialny za księgowość aktywów trwałych, wspierając pełny cykl życia aktywów, w tym tworzenie aktywów, kapitalizację, amortyzację, transfery, zbycie, odpisy, uzgadnianie i raportowanie. Będziesz stosować techniki księgowe i standardowe praktyki do klasyfikacji i rejestrowania transakcji finansowych, rozwiązując nietypowe problemy w miarę ich pojawiania się. Bliska współpraca z kontrolerami, biurami frontowymi i innymi strumieniami (AP, AR, dane podstawowe) będzie niezbędna. Dodatkowo weźmiesz udział w testowaniu kontroli wewnętrznej i przygotujesz odpowiednią dokumentację, a także zarządzać narzędziami grupowymi, takimi jak SAP S4Hana, BlackLine, SNOW.

To stanowisko wymaga pracy z biura przynajmniej jeden dzień w tygodniu, co zapewnia skuteczną współpracę i komunikację w zespole. Jeśli pasjonujesz się księgowością i chcesz rozwijać swoją karierę w wspierającej i innowacyjnej firmie, chętnie usłyszymy od Ciebie.

Jak wpłyniesz na naszą działalność:

• Wykonywanie kompleksowych działań księgowych dotyczących aktywów trwałych, w tym tworzenie aktywów, kapitalizacja, transfery, amortyzacja, zbycie, fizyczna inwentaryzacja, uzgadnianie i zamknięcie miesiąca, zapewniając zgodność z polskimi wymaganiami księgowymi i wewnętrznymi politykami.
• Wykonywanie ogólnych działań księgowych.
• Realizacja określonych zadań związanych z zamknięciem miesiąca.
• Wykonywanie analiz i raportów księgowych zgodnie z przydzielonymi zadaniami.
• Zapewnienie produkcji raportów (np. bilans, rachunek zysków i strat, przepływy pieniężne).
• Stosowanie technik księgowych i standardowych praktyk do klasyfikacji i rejestrowania transakcji finansowych.
• Ścisła współpraca z kontrolerami, biurami frontowymi i innymi strumieniami (AP, AR, dane podstawowe).
• Udział w testowaniu kontroli wewnętrznej i przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji.

Twoje tło:

• Praktyczna znajomość polskich regulacji księgowych, szczególnie w zakresie księgowania aktywów trwałych.
• Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie księgowości, finansów lub pokrewnej.
• Minimum 2-3 lata doświadczenia w ogólnej księgowości lub księgowości głównej.
• Praktyczna znajomość systemów ERP (preferowany SAP).
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie Excela (funkcje, tabele przestawne).
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.

Więcej o nas:

Wierzymy, że świetna praca rozwija się w środowisku, w którym ludzie czują się naprawdę wspierani i sprawiedliwie nagradzani. Nasze benefity są zaprojektowane tak, aby tworzyć realną wartość dla każdej osoby – napędzając zaangażowanie, wydajność i rozwój. Priorytetując dobrostan, budujemy miejsce pracy, w którym osobisty i organizacyjny sukces rośnie razem. Nasza oferta benefitów jest dostosowana do Twojego kraju zatrudnienia i zazwyczaj obejmuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie
• Dobrostan i opiekę
• Płatny i niepłatny urlop
• Elastyczne opcje pracy
• Benefity wspierające Twoje bezpieczeństwo finansowe

Otrzymasz bardziej szczegółowe informacje podczas procesu rekrutacji. Obowiązuje tylko dla lokalizacji w Polsce zgodnie z lokalnymi przepisami prawa - zobowiązujemy się do pełnej przejrzystości i zgodności ze wszystkimi wymaganiami prawnymi, zapewniając, że każdy kandydat wie dokładnie, czego się spodziewać na każdym etapie procesu rekrutacji. Po pomyślnym zakończeniu procesu podzielimy się szczegółowymi informacjami na temat warunków finansowych i benefitów z wybranym kandydatem. Przed podpisaniem umowy o pracę otrzymasz wszystkie pozostałe szczegóły oferty, dając Ci czas i przestrzeń na dokładne zapoznanie się z wszystkim.

Dostępność i rozsądne dostosowanie:

Kwalifikowane osoby z niepełnosprawnością mogą ubiegać się o rozsądne dostosowanie, jeśli nie są w stanie lub mają ograniczone możliwości korzystania z witryny kariery Hitachi Energy w wyniku swojej niepełnosprawności. Możesz poprosić o rozsądne dostosowania, wypełniając formularz ogólnego zapytania na naszej stronie internetowej. Proszę podać swoje dane kontaktowe oraz szczegółowe informacje na temat wymaganych dostosowań, aby wspierać Cię w procesie aplikacyjnym. To dotyczy wyłącznie osób ubiegających się o pracę z niepełnosprawnościami, które potrzebują pomocy w zakresie dostępności lub dostosowania w procesie aplikacyjnym.

Wykorzystanie AI i narzędzi automatycznych w rekrutacji:

W ramach naszego procesu rekrutacji Hitachi Energy wykorzystuje cyfrowe i automatyczne narzędzia, w tym rozwiązania wspierane przez AI, aby wspierać działania takie jak selekcja aplikacji, dopasowywanie ofert pracy i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Narzędzia te mają na celu wspieranie naszych rekruterów i nie zastępują ludzkiego podejmowania decyzji. Dane kandydatów są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych i prawie pracy oraz globalnym powiadomieniem o prywatności danych Hitachi.

Sprawdzanie przeszłości i kontrole bezpieczeństwa:

W ramach procesu zatrudnienia Hitachi Energy przeprowadza kontrole przeszłości przed zatrudnieniem, które mogą obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia, rejestrów karnych i innych istotnych informacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami. W przypadku niektórych ról – szczególnie tych związanych z dostępem do wrażliwych informacji, odpowiedzialności finansowej, danych klientów, regulowanych środowisk lub funkcji wrażliwych na bezpieczeństwo – mogą być wymagane dodatkowe lub bardziej szczegółowe kontrole przeszłości lub bezpieczeństwa. Zakres i głębokość jakiejkolwiek kontroli przeszłości lub bezpieczeństwa będą określane na podstawie charakteru roli i konieczności biznesowej, a zawsze będą przeprowadzane zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Kandydaci zostaną powiadomieni i, gdzie to wymagane, poproszeni o wyrażenie zgody przed rozpoczęciem jakichkolwiek takich kontroli.

Hitachi łączy największe umysły świata, aby pomóc w realizacji nowych możliwości – i napędzać innowacje dla lepszej przyszłości. Dlatego szukamy osób, które dzielą naszego pionierskiego ducha, mają pomysłowe pomysły i nie boją się stawiać czoła największym wyzwaniom świata. Nasi ludzie kochają technologię – i uwielbiają robić różnicę. Mają pasję do znajdowania nowych rozwiązań i pracy z genialnymi kolegami. Każdego dnia poświęcają się szerokiemu zakresowi ekscytujących projektów, przyczyniając się do wizji Hitachi na całym świecie. Od inżynierii nowych rozwiązań zrównoważonego rozwoju, które oszczędzają wodę i energię, po tworzenie infrastruktury dla inteligentnych miast jutra, nie ma wyzwania zbyt wielkiego dla naszych pionierów. I nie brakuje możliwości, abyś mógł zrobić różnicę. Przyjdź i doświadcz dynamicznych, współpracujących i kreatywnych środowisk, w których Twoje pomysły są mile widziane, a nowe odkrycia czekają.

Aby pomóc Ci w pełni rozwinąć swój potencjał, staramy się wspierać naszych pracowników w ich aspiracjach zawodowych i promować wolność do odkrywania nowych horyzontów.