Deputy Tax Manager in Warsaw

To jest ekscytująca okazja dla specjalisty ds. podatków, który cieszy się łączeniem wiedzy technicznej z doskonaleniem procesów, transformacją cyfrową i współpracą biznesową. Jako Zastępca Menedżera ds. Podatków, odegrasz kluczową rolę w wspieraniu i ciągłym doskonaleniu funkcji podatkowej w szerokim zakresie spraw dotyczących podatków bezpośrednich i pośrednich. Pracując blisko z liderami biznesowymi, zespołami finansowymi, usługami wspólnymi i zewnętrznymi interesariuszami, przyczynisz się do działań operacyjnych i strategicznych w zakresie podatków dla podmiotów prawnych w Polsce.

W tej roli będziesz miał możliwość wpływania na procesy podatkowe, wprowadzania efektywności poprzez automatyzację i inicjatywy cyfryzacyjne oraz przyczyniania się do budowy nowoczesnej, gotowej na przyszłość funkcji podatkowej. Jeśli lubisz rozwiązywać złożone wyzwania, brać odpowiedzialność i przekładać wymagania podatkowe na praktyczne rozwiązania biznesowe, ta rola oferuje widoczność, autonomię i możliwości rozwoju, aby mieć znaczący wpływ.

Jak wpłyniesz na wyniki:

• Wsparcie zarządzania sprawami podatkowymi bezpośrednimi i pośrednimi, w tym VAT, podatkiem dochodowym od osób prawnych (CIT), podatkiem u źródła (WHT), akcyzą i obowiązkowym raportowaniem (MDR), pomagając zapewnić zgodność z lokalnymi regulacjami i wymaganiami raportowymi.
• Holistyczne podejście do zgodności podatkowej w Polsce poprzez nadzorowanie składania deklaracji podatkowych, monitorowanie obowiązków raportowych oraz zapewnienie dokładnych i terminowych zgłoszeń w całej organizacji.
• Udział w kwartalnych i rocznych działaniach raportowania podatkowego, w tym przygotowanie i przegląd bieżących i odroczonych pozycji podatkowych zgodnie z obowiązującymi standardami rachunkowości.
• Wsparcie w raportowaniu i dokumentacji cen transferowych, współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w zakresie kredytów podatkowych, zachęt i innych dostępnych możliwości optymalizacji podatkowej.
• Identyfikacja luk, ryzyk i możliwości poprawy w zakresie zgodności podatkowej i procesów raportowania oraz pomoc w realizacji inicjatyw, które wzmacniają kontrole i zwiększają efektywność.
• Wsparcie wymagań raportowania grupowego, w tym udział w globalnych procesach raportowania i projektach związanych z podatkami, takich jak raportowanie J-CFC.
• Rozwój i ciągłe doskonalenie procesów, procedur i ram zarządzania podatkami w celu zwiększenia efektywności, spójności i produktywności w całej funkcji podatkowej.
• Koordynacja odpowiedzi na zapytania i audyty organów podatkowych poprzez przegląd dokumentacji wspierającej, weryfikację informacji otrzymanych od interesariuszy oraz zarządzanie elektronicznymi kanałami komunikacji z organami podatkowymi.
• Wsparcie inicjatyw/projektów technologii podatkowej i cyfryzacji poprzez wspieranie działań testowych, weryfikację wyników systemu oraz pomoc w zapewnieniu, że wymagania podatkowe są skutecznie wbudowane w procesy biznesowe.
• Współpraca z zespołami finansowymi i księgowymi w celu poprawy procesów księgowych i rejestracyjnych z perspektywy podatkowej, wsparcie inicjatyw automatyzacyjnych oraz wdrażanie zmian wynikających z nowego ustawodawstwa podatkowego.
• Utrzymywanie dokumentacji podatkowej, kalendarzy podatkowych, wewnętrznych procedur oraz plików wspierających gotowych do audytu, jednocześnie budując konstruktywne relacje z organami podatkowymi, partnerami biznesowymi, zespołami usług wspólnych, audytorami i zewnętrznymi doradcami.

Twoje tło:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie podatków korporacyjnych, doradztwa podatkowego lub konsultingu.
• Silna znajomość polskich regulacji podatkowych, w tym VAT, CIT i WHT.
• Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi sprawami podatkowymi w różnych dziedzinach podatkowych.
• Zrozumienie międzynarodowego prawa podatkowego i umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.
• Doświadczenie w zakresie technologii podatkowej, systemów ERP lub projektów transformacji cyfrowej.
• Silne umiejętności analityczne i pewność w podejmowaniu niezależnych decyzji.
• Znajomość języka angielskiego i polskiego.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, podatków, rachunkowości, ekonomii.

Więcej o nas:

W Hitachi Energy uznajemy, że nasi ludzie są sercem naszego sukcesu. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia wspierającego i inkluzywnego miejsca pracy, konkurencyjnych nagród oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Nasza oferta benefitów została zaprojektowana, aby pomóc pracownikom prosperować zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym.

Nasza oferta benefitów dla tej roli zazwyczaj obejmuje:

• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do programów fitness i wellness.
• Dostęp do platformy benefitowej z rabatami i przywilejami.
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
• Sprzęt do pracy zdalnej lub dodatki na urządzenie miejsca pracy w domu.
• Dofinansowanie do okularów i soczewek kontaktowych.
• Firmowe wydarzenia i aktywności integracyjne.
• Program wsparcia psychologicznego.
• Darmowe miejsca parkingowe.

Otrzymasz bardziej szczegółowe informacje podczas procesu rekrutacji.