Global SCM Digitalization Project Lead in Łódź

W tej roli będziesz współpracować z różnorodnymi globalnymi zespołami, aby określić cele projektowe, opracować szczegółowe plany wdrożenia i prowadzić inicjatywy od koncepcji do przyjęcia. Będziesz wspierać i prowadzić globalne inicjatywy cyfryzacji SCM, koncentrując się na wymaganiach regulacyjnych, danych o produktach i materiałach, zarządzaniu procesami oraz skalowalnych rozwiązaniach cyfrowych. Przyczynisz się do rozwoju i wdrożenia globalnych strategii i map drogowych, które poprawiają jakość danych, umożliwiają zgodność i wspierają efektywne procesy SCM.

Rola wymaga bliskiej współpracy z funkcjami takimi jak SCM, inżynieria, operacje, jakość, zrównoważony rozwój, handel, zgodność i technologie informacyjne. Ta pozycja oferuje możliwość kształtowania przyszłości transformacji cyfrowej SCM, przyczyniając się do wizji Hitachi Energy dostarczania inteligentniejszych i bardziej zrównoważonych rozwiązań energetycznych, jednocześnie wspierając kulturę współpracy, odpowiedzialności, zgodności i ciągłego doskonalenia.

Jak wpłyniesz na rozwój:

• Opracowanie i wdrożenie globalnych inicjatyw cyfryzacji SCM oraz map drogowych, koncentrując się na wymaganiach regulacyjnych, danych o produktach i materiałach, zarządzaniu procesami oraz dostarczaniu wartości biznesowej.
• Prowadzenie i motywowanie zespołów projektowych międzyfunkcyjnych w celu osiągnięcia kluczowych celów, kamieni milowych i celów adopcji.
• Tłumaczenie wymagań regulacyjnych i biznesowych na praktyczne procesy SCM, wymagania dotyczące danych, potrzeby systemowe i plany wdrożenia.
• Aktywne zbieranie i analizowanie opinii od SCM i innych wewnętrznych interesariuszy w celu ciągłego doskonalenia rozwiązań cyfrowych.
• Zapewnienie, że procesy cyfrowe SCM, narzędzia i przepływy danych wspierają obowiązujące polityki wewnętrzne, oczekiwania regulacyjne i globalne standardy.
• Identyfikacja i łagodzenie ryzyk projektowych, luk w danych, zależności procesowe i bariery wdrożeniowe poprzez strukturalne oceny i ukierunkowane działania.
• Definiowanie i utrzymywanie procesów zarządzania dla rozwiązań cyfrowych SCM, wymagań dotyczących danych o produktach i materiałach oraz związanych sposobów pracy.
• Realizacja globalnych inicjatyw poprzez opracowywanie planów projektów, ustalanie celów, koordynowanie zasobów i zapewnienie jasnej odpowiedzialności w różnych funkcjach i regionach.
• Mierzenie i analizowanie postępów w celu oceny skuteczności inicjatyw cyfrowych SCM i wprowadzania działań naprawczych.
• Projektowanie i wspieranie działań komunikacyjnych, szkoleniowych i adopcyjnych w celu budowania zdolności zespołu SCM i zapewnienia efektywnego korzystania z narzędzi cyfrowych oraz zgodnych procesów.

Twoje tło:

• Dyplom w dziedzinie zarządzania łańcuchem dostaw, inżynierii, technologii informacyjnej, administracji biznesowej, zarządzania danymi lub pokrewnej dziedziny.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw, transformacji cyfrowej, zarządzaniu projektami, operacjach, zakupach, zarządzaniu danymi lub pokrewnej funkcji biznesowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami międzyfunkcyjnymi w środowisku globalnym lub wielostanowiskowym.
• Dobre zrozumienie procesów SCM, danych o produktach i materiałach, wymagań regulacyjnych, jakości danych i zarządzania procesami.
• Biegłość w oprogramowaniu i narzędziach do zarządzania projektami; doświadczenie z systemami ERP, narzędziami raportującymi lub rozwiązaniami workflow jest atutem.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością strukturyzowania złożonych wymagań i przekształcania ich w jasne działania.
• Zaawansowane umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, z umiejętnością angażowania różnych funkcji, kultur i poziomów senioralnych.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i jako część multidyscyplinarnego zespołu.
• Współpraca, poczucie odpowiedzialności oraz zainteresowanie cyfryzacją, zgodnością, danymi o produktach i materiałach oraz ciągłym doskonaleniem.

Więcej o nas:

Wierzymy, że świetna praca rozwija się w środowisku, w którym ludzie czują się naprawdę wspierani i sprawiedliwie nagradzani. Nasze korzyści są zaprojektowane tak, aby tworzyć realną wartość dla każdej osoby – napędzając zaangażowanie, wydajność i rozwój. Priorytetowo traktując dobrostan, budujemy miejsce pracy, w którym osobisty i organizacyjny sukces rośnie razem. Nasza oferta benefitów jest dostosowana do Twojego kraju zatrudnienia i zazwyczaj obejmuje: konkurencyjne wynagrodzenie i zachęty, dobrostan i opiekę, płatny i niepłatny urlop, elastyczne opcje pracy oraz benefity wspierające Twoje bezpieczeństwo finansowe. Otrzymasz więcej szczegółowych informacji podczas procesu rekrutacji.