Field Marketing Manager CEE in Kraków

Jesteśmy Hitachi Vantara, fundamentem danych zaufanym przez innowatorów na całym świecie. Nasza odporna, wysokowydajna infrastruktura danych pozwala klientom - od banków po parki rozrywki - skupić się na osiąganiu niesamowitych rzeczy z danymi. Obecnie kładziemy fundamenty pod naszą następną falę wzrostu. Szukamy osób, które uwielbiają być częścią różnorodnego, globalnego zespołu - i które ekscytują się możliwością wywarcia realnego wpływu na świat za pomocą danych.

Podsumowanie stanowiska: Hitachi, Ltd. poszukuje dynamicznego i doświadczonego Menedżera Marketingu Polowego dla regionu Europy Środkowej i Wschodniej (CEE). Rola ta polega na opracowywaniu, wdrażaniu i optymalizacji zintegrowanych kampanii marketingowych w celu generowania popytu, wzrostu pipeline'u i zwiększenia świadomości marki w CEE, zgodnie z globalnymi strategiami marketingowymi i regionalnymi celami sprzedażowymi.

Obowiązki:

• Opracowanie i wdrożenie kompleksowych planów marketingu polowego dla regionu CEE, w tym generowanie popytu, pielęgnowanie leadów i kampanie świadomościowe, we współpracy z regionalnymi zespołami sprzedaży i globalnym marketingiem.
• Zarządzanie i realizacja różnych działań marketingowych, w tym wydarzeń (targi, webinaria, seminaria), kampanii marketingu cyfrowego (e-mail, media społecznościowe, reklama płatna), lokalizacja treści oraz programy marketingowe z partnerami.
• Dostosowanie globalnych materiałów marketingowych i kampanii do lokalnych rynków, zapewniając zgodność z wytycznymi marki i wymaganiami regulacyjnymi.
• Śledzenie, analizowanie i raportowanie wyników kampanii, kluczowych wskaźników i ROI, dostarczając spostrzeżenia i rekomendacje dotyczące optymalizacji.
• Efektywne zarządzanie budżetami marketingowymi w regionie, zapewniając optymalne przydzielenie zasobów i przestrzeganie wytycznych finansowych.
• Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży w celu zrozumienia ich potrzeb, dostarczania narzędzi wspierających sprzedaż i zapewnienia, że działania marketingowe bezpośrednio wspierają cele sprzedażowe.
• Identyfikowanie i rozwijanie relacji z lokalnymi partnerami, agencjami i dostawcami w celu wsparcia inicjatyw marketingowych.
• Bycie na bieżąco z trendami branżowymi, konkurencyjnym krajobrazem i spostrzeżeniami klientów w rynku CEE, aby informować strategie marketingowe.
• Pełnienie roli ambasadora marki Hitachi w regionie CEE, promując jej wartości i rozwiązania.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, zarządzania biznesem lub pokrewnej.
• Ponad 5-letnie doświadczenie w marketingu polowym, generowaniu popytu lub zintegrowanych rolach marketingowych, szczególnie w regionie CEE.
• Udokumentowane osiągnięcia w planowaniu, realizacji i mierzeniu kampanii marketingowych wielokanałowych.
• Silne zrozumienie dynamiki rynku CEE, niuansów kulturowych i krajobrazu biznesowego.
• Doskonale umiejętności zarządzania projektami z możliwością zarządzania wieloma priorytetami i terminami.
• Znajomość platform automatyzacji marketingu (np. Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Pardot) oraz systemów CRM (np. Salesforce).
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i raportowaniu wydajności.
• Biegłość w języku angielskim oraz przynajmniej jednym głównym języku CEE (np. polski, czeski, węgierski, rumuński, rosyjski). Dodatkowe języki CEE są dużym plusem.
• Silne umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i prezentacyjne.
• Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej w szybkim, globalnym środowisku.
• Gotowość do częstych podróży w regionie CEE.

Jesteśmy globalnym zespołem innowatorów. Razem wykorzystujemy doskonałość inżynieryjną i pasję do wglądu, aby współtworzyć znaczące rozwiązania dla złożonych wyzwań. Przemieniamy organizacje w liderów opartych na danych, którzy mogą pozytywnie wpłynąć na swoje branże i społeczeństwo. Jeśli wierzysz, że innowacje mogą inspirować przyszłość, to jest miejsce, aby spełnić swoje cele i osiągnąć swój potencjał.

Hitachi to globalna firma działająca w szerokim zakresie branż i regionów. Jedną z rzeczy, które wyróżniają Hitachi, jest różnorodność naszego biznesu i ludzi, co napędza naszą innowacyjność i wzrost. Jesteśmy zobowiązani do budowania kultury inkluzyjnej opartej na wzajemnym szacunku i systemach opartych na zasługach. Wierzymy, że gdy ludzie czują się doceniani, słuchani i bezpieczni w wyrażaniu siebie, wykonują swoją najlepszą pracę.

Dbamy o Ciebie dzisiaj i jutro, oferując wiodące w branży korzyści, wsparcie i usługi, które dbają o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie. Jesteśmy również zwolennikami równowagi życiowej i oferujemy elastyczne rozwiązania, które odpowiadają Twoim potrzebom (w zależności od roli i lokalizacji). Zawsze szukamy nowych sposobów pracy, które wydobywają z nas to, co najlepsze, co prowadzi do nieoczekiwanych pomysłów. Tutaj doświadczysz poczucia przynależności oraz odkryjesz autonomię, wolność i odpowiedzialność, pracując obok utalentowanych ludzi, z którymi lubisz dzielić się wiedzą.

Jesteśmy dumnymi pracodawcami równych szans i witamy wszystkich kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, weteranów, wiek, status niepełnosprawności lub jakiekolwiek inne chronione cechy. Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień podczas procesu rekrutacji, daj nam znać, abyśmy mogli zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby zapewnić Ci sukces.