W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, optymalizuj procesy i osiągaj cele biznesowe.
- Firma: Sellpy - lider e-commerce w produktach z drugiej ręki.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, zniżki, posiłki i opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Bądź częścią zmiany i wspieraj gospodarkę obiegu zamkniętego.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i znajomość procesów produkcyjnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Sellpy to jedna z największych europejskich platform e-commerce dla produktów z drugiej ręki. Naszą misją jest dawanie rzeczom drugiego życia i wspieranie gospodarki obiegu zamkniętego. Tworzymy dynamiczne środowisko pracy, w którym cenimy współpracę, odpowiedzialność i ciągły rozwój.
W związku z dalszym rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem operacyjnym, realizację celów biznesowych oraz zapewnienie sprawnego przebiegu procesów w podległym obszarze.
Opis stanowiska
- Zapewnienie ciągłości procesu w celu realizacji założonych planów,
- Efektywne zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu podczas zmiany,
- Monitorowanie i optymalizacja procesów w celu zwiększenia efektywności,
- Analiza oraz raportowanie realizacji zadań i wskaźników zespołu,
- Motywowanie i wspieranie podległych pracowników w celu osiągnięcia założonych celów,
- Ocena wyników pracy, przeprowadzanie rozmów okresowych z podległymi pracownikami oraz planowanie rozwoju członków zespołu,
- Zapewnienie przestrzegania standardów jakości i BHP w miejscu pracy,
- Ścisła współpraca z innymi działami w firmie m.in.: HR, Security & Safety, Controlling.
Kwalifikacje
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej lub logistycznej,
- Umiejętność w zarządzaniu i koordynowaniu pracy zespołu w kulturze feedbacku,
- Praktyczna wiedza na temat procesów produkcyjnych lub logistycznych,
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
- Duża samodzielność w działaniu i wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- Zdolność planowania i koordynowania działań a także podejmowania decyzji pod presją czasu,
- Gotowość do pracy w systemie II - zmianowym i wybrane soboty.
Dodatkowe informacje
- Gwarancję stabilnego zatrudnienia - umowa o pracę,
- 25% zniżki na zakupy stacjonarne i online w sklepach H&M i H&M Group dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby,
- Posiłek w miejscu pracy za 3,5zł - obiad dwudaniowy,
- Możliwość korzystania z bezpłatnego transportu pracowniczego z: Poznania, Kórnika, Środy Wielkopolskiej oraz Śremu,
- Dodatek transportowy - dla osób dojeżdżających spoza tras transportu pracowniczego,
- Bezpłatna prywatna opieka medyczna,
- Dostęp do platformy do nauki języków obcych,
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie,
- Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dodatek świąteczny, bon wakacyjny, bon kulturalno-sportowy),
- Opcja skorzystania z oferty pakietu sportowo - rekreacyjnego oraz siłowni przyzakładowej,
- Zewnętrzna strefa rekreacji, w której znajdziesz sprzęt do kalisteniki, boiska do gier zespołowych oraz hamaki do wypoczynku.
DC Department Manager / Kierownik Zmiany – pracodawca: H&M GROUP
H&M GROUP oferuje dynamiczne środowisko pracy, w którym ceniona jest współpraca, odpowiedzialność oraz ciągły rozwój. Pracownicy mogą liczyć na stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne benefity, takie jak rabaty na zakupy w sklepach H&M. Dodatkowo, firma wspiera swoich pracowników w organizacji wydarzeń firmowych i specjalnych inicjatyw.
