W skrócie
- Zadania: Wsparcie w sklepie odzieżowym, dbanie o estetykę i pomoc klientom.
- Firma: H&M - globalna marka modowa z inkluzywną kulturą.
- Benefity: Stawka 31,40 PLN/h, doświadczenie w modzie, przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w systemie zmianowym, także w weekendy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w modzie.
- Kwalifikacje: Pozytywne nastawienie, umiejętność pracy w zespole i komunikacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31 - 31 zł za godzinę.
W ramach zlecenia będziesz realizował/-a zadania związane z funkcjonowaniem naszego sklepu, dbając o estetyczny wygląd sali sprzedaży i ekspozycji produktów. Twoja rola będzie obejmować również uzupełnianie towaru oraz rozmieszczanie kolekcji na sali sprzedaży, a także pomoc w utrzymaniu porządku zarówno w przestrzeni sklepu, jak i w przymierzalniach. Zależy nam również na wsparciu w kontakcie z osobami odwiedzającymi sklep, udzielaniu niezbędnych informacji oraz wykonywaniu powierzonych czynności, które przyczyniają się do dobrej organizacji sklepu.
Nasze sklepy stanowią fundament firmy — to właśnie w nich klienci bezpośrednio doświadczają naszej marki. Wraz z członkami swojego zespołu będziesz pomagać klientom czuć się pewnie i wyrażać swoją indywidualność dzięki najnowszym trendom i ponadczasowym fasonom. Budując relacje z klientami, sprawiamy, że moda staje się dostępna i zrównoważona dla każdego.
Szukamy osób, które:
- są dyspozycyjne do pracy w systemie zmianowym, także w weekendy,
- mają pozytywne nastawienie i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
- potrafią komunikować się w otwarty i przyjazny sposób,
- lubią pracę w zespole i dobrze czują się we współpracy z innymi,
- chętnie wspierają osoby odwiedzające sklep oraz interesują się modą lub środowiskiem handlu detalicznego.
Zapewniamy:
- współpracę na podstawie umowy zlecenia,
- stawka godzinowa w wysokości 31,40 PLN brutto,
- możliwość zdobycia doświadczenia w branży modowej i sprzedaży detalicznej,
- pracę w przyjaznej, pełnej energii atmosferze.
Nasza wyjątkowość wynika z połączenia wielu czynników — inkluzywnej kultury opartej na współpracy, silnych wartościach i możliwości rozwoju. Jednak to przede wszystkim nasi pracownicy tworzą tożsamość Grupy H&M.
Aby skutecznie zarządzać dużą liczbą aplikacji na stanowisko doradcy/doradczyni sprzedaży, w procesie rekrutacyjnym korzystamy z testu online. Oznacza to, że zostaniesz poproszony/-a o jego wykonanie w ramach procesu selekcji aplikacji i oceny umiejętności kandydata. Twoje odpowiedzi zostaną przeanalizowane za pomocą narzędzia, wykorzystującego kryteria ustalone wcześniej przez Grupę H&M. Po ukończeniu testu będziesz mieć możliwość podzielenia się swoją opinią na jego temat.
Jeśli napotkasz jakiekolwiek trudności lub preferujesz alternatywną formę przeprowadzenia oceny, skontaktuj się z nami. Wybór alternatywnej formy nie będzie miał wpływu na rozpatrzenie Twojej aplikacji. Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu przetwarzania Twoich danych osobowych, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności.
Dążymy do tego, aby proces rekrutacji był uczciwy, sprawiedliwy i oparty na kompetencjach. Dlatego też uprzejmie prosimy o niezałączanie listu motywacyjnego do swojej aplikacji.
Wsparcie w sklepie odzieżowym in Oława – pracodawca: H&M
H&M to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz elastyczne godziny pracy w przyjaznej atmosferze. Nasza kultura pracy opiera się na wartościach współpracy i wsparcia, co sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu pracowników. W Mielcu stawiamy na rozwój talentów, oferując możliwość nauki i zdobywania doświadczenia w dynamicznym środowisku modowym.
