Doradca / Doradczyni Sprzedaży (Aura Centrum)
Część etatu
JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI Jako Doradca/Doradczyni Sprzedaży będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu klientom wyjątkowych doświadczeń podczas zakupów. Będziesz wspierać klientów podczas wizyty w sklepie i pomagać w znalezieniu odpowiednich produktów, prezentując naszą ofertę. Dzięki pracy zgodnej z naszymi wartościami przyczynisz się zarówno do własnego sukcesu, jak i sukcesu firmy.
Twoje zadania będą obejmować:
Dzielenie się wiedzą na temat mody i produktów oraz wspieranie klientów w podejmowaniu najlepszych decyzji.
Współpracę z zespołem w celu zapewniania wyjątkowej obsługi na każdym etapie wizyty klienta w sklepie.
Dbanie o odpowiedni stan produktów oraz porządek na sali sprzedaży.
Pomoc podczas otwierania i zamykania sklepu.
Budowanie pozytywnego wizerunku marki podczas interakcji z klientami.
Aktywne promowanie programu lojalnościowego – tak, by zakupy były dla klientów nie tylko przyjemnością, ale też korzyścią.
Z KIM BĘDZIESZ WSPÓŁPRACOWAĆ Nasze sklepy stanowią fundament firmy — to właśnie w nich klienci bezpośrednio doświadczają naszej marki. Jako część dynamicznego zespołu sklepowego, każde stanowisko — od doradców/doradczyń sprzedaży, przez kierowników/kierowniczek działów i sklepów, po dekoratorów/dekoratorki i kontrolerów/-ki administracyjno‑kasowych/-e — przyczynia się do tworzenia inspirującej i przyjaznej atmosfery. Współpracując z innymi sklepami oraz zespołem regionalnym, będziesz dzielić się spostrzeżeniami i osiągać wspólne sukcesy. Wraz z członkami swojego zespołu będziesz pełnić kluczową rolę, pomagając klientom czuć się pewnie i wyrażać swoją indywidualność dzięki najnowszym trendom i ponadczasowym fasonom. Budując relacje z klientami, sprawiamy, że moda staje się dostępna i zrównoważona dla każdego.
Szukamy osób, które...
Lubią pomagać innym, interesują się modą lub handlem detalicznym – wszystkiego innego Cię nauczymy!
Doświadczenie w obsłudze klienta np. w branży modowej, detalicznej lub pokrewnej, będzie mile widziane, ale nie jest konieczne.
Oraz osób, które…
Chcą rozwijać się w dynamicznych i zróżnicowanych zespołach, gdzie podstawę stanowi współpraca.
Są komunikatywne, kreatywne, ciekawe pracy z nowymi technologiami w sklepach, zmotywowane do nauki i rozwoju.
Są elastyczne i nastawione na działanie.
Swobodnie komunikują się w języku polskim, także w kontaktach z klientami i zespołem.
KIM JESTEŚMY Grupa H&M to globalna firma, która łączy silne marki modowe. Naszym celem jest pokazanie, że wyjątkowy design, przystępne ceny i zrównoważone rozwiązania mogą iść w parze. Chcemy, by moda była dostępna dla jak najszerszej grupy osób, dlatego nasi klienci stoją w centrum każdej decyzji, którą podejmujemy.
Wspieramy rozwój tysięcy współpracowników pełnych pasji i talentów, których łączy wspólna kultura i wartości. Razem chcemy wykorzystać naszą siłę, zasoby i wiedzę, aby kształtować bardziej inkluzywną i zrównoważoną przyszłość branży modowej.
W Grupie H&M jesteśmy dumni z tego, że tworzymy otwarte i pełne energii miejsce pracy. Oferujemy naszym pracownikom atrakcyjne świadczenia oraz szerokie możliwości rozwoju na całym świecie.
Zapewniamy:
Umowę o pracęoraz wynagrodzenie dla: 3/4 etatu – 3606 PLN brutto (ok. 120 godzinmiesięcznie)* 1/2 etatu – 2404 PLN brutto (ok. 80 godzinmiesięcznie)* 1/4 etatu – 1202 PLN brutto (ok. 40 godzinmiesięcznie)*
Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości od 50PLN do 150PLN(proporcjonalnie do etatu).
25% zniżki dla Ciebie i jednej bliskiej osoby na zakupy we wszystkich markach Grupy H&M – zarówno w sklepach, jak i online (H&M,COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).
Program motywacyjny H&M HIP.Dowiedz się więcej o program tutaj.
Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska, na które polecasz).
Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku.
Dopłatę do karnetów sportowych lub platformywellbeingowej.
Dopłatę do prywatnej opieki medycznej.
Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie.
Dostęp do platformyMyBenefit.
Dodatkowydzieńwolny (jubileuszowy).
Program szkoleń wstępnych i rozwojowych.
Aby skutecznie zarządzać dużą liczbą aplikacji na stanowisko doradcy/doradczyni sprzedaży, w procesie rekrutacyjnym korzystamy z testu online. Oznacza to, że zostaniesz poproszony/-a o jego wykonanie w ramach procesu selekcji aplikacji i oceny umiejętności kandydata. Twoje odpowiedzi zostaną przeanalizowane za pomocą narzędzia, wykorzystującego kryteria ustalone wcześniej przez Grupę H&M. Po ukończeniu testu będziesz mieć możliwość podzielenia się swoją opinią na jego temat. Jeśli napotkasz jakiekolwiek trudnościlub preferujesz alternatywną formę przeprowadzenia oceny, skontaktuj się z recruitment_support@hm.com. Wybór alternatywnej formy nie będzie miał wpływu na rozpatrzenie Twojej aplikacji.
Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu przetwarzania Twoich danych osobowych, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności.
Dążymy do tego, aby proces rekrutacji był uczciwy, sprawiedliwy i oparty na kompetencjach. Dlatego też uprzejmie prosimy o niezałączanie listu motywacyjnego do swojej aplikacji.
Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.
Doradca / Doradczyni Sprzedaży (Aura Centrum) in Olsztyn – pracodawca: H&M
H&M to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz elastyczne godziny pracy w przyjaznej atmosferze. Nasza kultura pracy opiera się na wartościach współpracy i wsparcia, co sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu pracowników. W Mielcu stawiamy na rozwój talentów, oferując możliwość nauki i zdobywania doświadczenia w dynamicznym środowisku modowym.
