W skrócie
- Zadania: Zarządzaj administracją kasową i wspieraj zespół w obsłudze klientów.
- Firma: H&M - globalna marka modowa z inkluzywną kulturą.
- Benefity: Umowa o pracę, karta lunchowa, zniżki na zakupy i premie.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole i twórz wyjątkowe doświadczenia zakupowe.
- Kwalifikacje: Dobre organizacja, komunikacja i chęć do nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Jako Kontroler/-ka Administracyjno-Kasowy/-a będziesz odpowiedzialny/-a za zarządzanie administracją kasową oraz organizację pracy na sali sprzedaży, dbając o zgodność ze standardami marki. Poprzez szkolenia i codzienne wsparcie pomożesz zespołowi rozwinąć umiejętności i pewność siebie w realizowaniu obowiązków związanych z obsługą kasową, zarządzaniem towarem i zadaniami administracyjnymi. Dzięki pracy zgodnej z naszymi wartościami przyczynisz się zarówno do własnego sukcesu, jak i sukcesu firmy.
JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI
- Wspieranie zespołu w zapewnianiu klientom wyjątkowych doświadczeń zakupowych poprzez zwiększanie efektywności pracy sklepu.
- Zarządzanie kluczowymi procesami związanymi z operacjami kasowymi – w tym weryfikacją transakcji, otwieraniem i zamykaniem kas, analizą rozbieżności oraz kontrolą przepływu gotówki.
- Nadzorowanie przestrzegania procedur bezpieczeństwa zgodnie z wewnętrznymi standardami firmy, w tym przeprowadzanie audytów oraz wspieranie ich wdrażania i monitorowania.
- Budowanie pozytywnego wizerunku marki podczas interakcji z klientami.
- Aktywne promowanie programu lojalnościowego.
Z KIM BĘDZIESZ WSPÓŁPRACOWAĆ
Nasze sklepy stanowią fundament firmy — to właśnie w nich klienci bezpośrednio doświadczają naszej marki. Jako część dynamicznego zespołu sklepowego, każde stanowisko przyczynia się do tworzenia inspirującej i przyjaznej atmosfery. Współpracując z innymi sklepami oraz zespołem regionalnym, będziesz dzielić się spostrzeżeniami i osiągać wspólne sukcesy.
KIM JEST KONTROLER/-KA ADMINISTRACYJNO-KASOWY/-A
Szukamy osób z pasją do wspierania rozwoju zespołu, budowania pozytywnej atmosfery i działania w zgodzie z wartościami firmy. Oraz osób, które są dobrze zorganizowane, efektywne i dążą do usprawniania procesów oraz codziennych działań w celu wprowadzania najlepszych standardów w sklepie.
KIM JESTEŚMY
Grupa H&M to globalna firma, która łączy silne marki modowe. Naszym celem jest pokazanie, że wyjątkowy design, przystępne ceny i zrównoważone rozwiązania mogą iść w parze. Chcemy, by moda była dostępna dla jak najszerszej grupy osób, dlatego nasi klienci stoją w centrum każdej decyzji, którą podejmujemy.
DLACZEGO POKOCHASZ PRACĘ Z NAMI
W Grupie H&M jesteśmy dumni z tego, że tworzymy otwarte i pełne energii miejsce pracy. Oferujemy naszym pracownikom atrakcyjne świadczenia oraz szerokie możliwości rozwoju na całym świecie.
- Umowę o pracę.
- Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości 200 PLN.
- Możliwość otrzymania premii za wyniki sprzedażowe.
- 25% zniżki dla Ciebie i jednej bliskiej osoby na zakupy we wszystkich markach Grupy H&M.
- Program motywacyjny H&M HIP.
- Bonusy za polecenie nowych pracowników.
- Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku.
- Dopłatę do karnetów sportowych lub platformy wellbeingowej.
- Dopłatę do prywatnej opieki medycznej.
- Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie.
- Dostęp do platformy MyBenefit.
- Dodatkowy dzień wolny (jubileuszowy).
- Program szkoleń wstępnych i rozwojowych.
DOŁĄCZ DO NAS
Nasza wyjątkowość wynika z połączenia wielu czynników — inkluzywnej kultury opartej na współpracy, silnych wartościach i możliwościach rozwoju. Jednak to przede wszystkim nasi pracownicy tworzą tożsamość Grupy H&M.
Kontroler/-ka Administracyjno - Kasowy/-a in Starogard Gdański – pracodawca: H&M
H&M to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz elastyczne godziny pracy w przyjaznej atmosferze. Nasza kultura pracy opiera się na wartościach współpracy i wsparcia, co sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu pracowników. W Mielcu stawiamy na rozwój talentów, oferując możliwość nauki i zdobywania doświadczenia w dynamicznym środowisku modowym.
