W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami zakupowymi i buduj wartościowe relacje z dostawcami.
- Firma: Dynamiczna firma motoryzacyjna z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna i dofinansowane posiłki.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwości rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na decyzje zakupowe w globalnej sieci.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zakupach, znajomość angielskiego i umiejętność pracy z Excelem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Jako Specjalista ds. Zakupów odegrasz kluczową rolę w zapewnieniu ciągłości i efektywności procesów zakupowych w firmie. Twoim celem będzie nie tylko realizowanie zamówień, ale przede wszystkim budowanie wartości - poprzez mądre decyzje zakupowe, optymalizację kosztów i rozwijanie współpracy z dostawcami.
Będziesz blisko współpracować z działami operacyjnymi i technicznymi, dbając o to, aby wszystko, co potrzebne do działania organizacji, było na czas, w odpowiedniej jakości i w najlepszej możliwej cenie. Twoja codzienność to analityczne myślenie, negocjacje, rozwiązywanie problemów i poszukiwanie najlepszych rozwiązań zakupowych - lokalnie i globalnie. W naszej kulturze pracy liczy się zaangażowanie, odpowiedzialność i zwinność. Jeśli szukasz roli, w której masz realny wpływ, a nie tylko odbębniasz zakupy - jesteś we właściwym miejscu.
Jak będziesz wpływać na różnicę:
- Procesy zakupowe od A do Z: Weźmiesz udział w kompleksowym prowadzeniu procesów zakupowych - od analizy potrzeb, przez wybór dostawców i negocjacje, po finalizację umów. Twoja dokładność i podejście "zero zbędnych kosztów" będą miały bezpośredni wpływ na efektywność operacyjną firmy.
- Analiza rynku i optymalizacja kosztów: Twoje spostrzeżenia na temat trendów rynkowych, cen i dostępności będą fundamentem dla mądrych decyzji zakupowych. Dzięki Tobie firma nie przepłaci - i zawsze będzie o krok przed innymi.
- Relacje z dostawcami i partnerami wewnętrznymi: Zbudujesz partnerskie relacje z kluczowymi dostawcami oraz z zespołami wewnętrznymi. Będziesz łącznikiem między potrzebą a dostarczeniem - szybko, skutecznie i z wyczuciem.
- Projekty rozwojowe i usprawnienia: Włączysz się w projekty usprawniające procesy zakupowe, wdrażając nowe narzędzia, procedury lub standardy. Twoje pomysły mogą przełożyć się na konkretne oszczędności i większą przejrzystość działań.
Czego oczekujemy:
- Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w pracy w Dziale Zakupów, która swobodnie porusza się w środowisku międzynarodowym - zarówno w mowie, jak i piśmie, dzięki znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
- Szukamy kogoś, kto z Excelem jest za pan brat - zna tabele przestawne, potrafi korzystać z funkcji takich jak wyszukaj pionowo, tworzyć czytelne zestawienia i raporty, a także wyciągać z nich konkretne wnioski.
- Cenimy proaktywność i nastawienie na działanie - jeśli potrafisz samodzielnie identyfikować problemy, proponować rozwiązania i masz świadomość, że Twoje decyzje wpływają na wynik całego działu (a nawet biznesu), to już jesteś o krok dalej.
- Szukamy osoby, która dobrze czuje się w pracy zespołowej, ale równie dobrze radzi sobie z samodzielnym planowaniem i realizacją zadań - kogoś, kto nie czeka na instrukcje, tylko działa.
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznym, międzynarodowym środowisku motoryzacyjnym, gdzie masz okazję pracować w globalnej sieci zakupowej Grupy Hoerbiger.
- Możliwości poszerzania kompetencji i uczestnictwa w szkoleniach.
- Przyjazną atmosferę pełną szacunku i wsparcia, a także komfort - zapewniamy prywatną opiekę medyczną, dofinansowane posiłki w firmowych stołówkach oraz elastyczne godziny pracy z możliwością częściowej pracy zdalnej.
- Bezpłatny parking zarówno dla samochodów, jak i rowerów oraz pakiet różnorodnych benefitów.
Specjalista ds. zakupów in Bolesławiec – pracodawca: HOERBIGER
HOERBIGER to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowym zespole, gdzie innowacyjność i efektywność są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz współpracę z ekspertami w branży, co sprzyja zdobywaniu cennych umiejętności. Dodatkowo, firma stawia na kulturę otwartości i współpracy, co sprawia, że każdy głos jest słyszany, a pomysły są doceniane.
