W skrócie
- Zadania: Naprawiaj i diagnozuj maszyny, współpracuj z zespołami produkcyjnymi.
- Firma: Dynamiczna firma z międzynarodowym środowiskiem pracy.
- Benefity: Pakiet Medicover, dofinansowanie do wypoczynku i szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i nauki języka angielskiego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na otoczenie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i doświadczenie w utrzymaniu ruchu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Mechanik / Mechaniczka w dziale Utrzymania Ruchu Radkowice (pow. kielecki) Zakres obowiązków:
Wykonywanie napraw oraz diagnostyki maszyn i urządzeń produkcyjnych.
Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań ograniczających przestoje.
Planowanie i realizacja przeglądów oraz remontów.
Współpraca z działami produkcji, utrzymania ruchu oraz firmami zewnętrznymi.
Dbanie o bezpieczną eksploatację maszyn zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Praca z dokumentacją techniczną oraz systemem SAP/CMMS Wymagania
Wykształcenie średnie techniczne.
Minimum 2 lata doświadczenia w utrzymaniu ruchu.
Znajomość budowy maszyn i umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.
Znajomość obsługi komputera.
Mile widziane
Uprawnienia UDT, SEP lub spawalnicze. Znajomość systemów SAP lub CMMS. Co zyskasz?
Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo) Fundusz pracowniczy Dofinansowanie do wypoczynku Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju Dofinansowanie do nauki języka angielskiego 4.12 dniem wolnym od pracy Umowa o pracę Szansę na rozwój wewnątrz organizacji Dostęp do najnowocześniejszych technologii Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
#J-18808-Ljbffr
Mechanik / Mechaniczka w dziale Utrzymania Ruchu – pracodawca: Holcim
Holcim Polska S.A. w Małogoszczu to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym dostęp do szkoleń oraz unikalny plan rozwoju kariery. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie zdrowia i sportu, a także na możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, co sprzyja wymianie doświadczeń i rozwijaniu umiejętności. Wspieramy kulturę współpracy i innowacji, co sprawia, że każdy ma realny wpływ na procesy zakupowe i strategię firmy.
