W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami zakupowymi i szkoleniami dla zespołu kupców operacyjnych.
- Firma: Dynamiczna firma zorientowana na rozwój i innowacje.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w SAP i wpływaj na efektywność procesów zakupowych.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w obszarze zakupów i szkoleń.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Odpowiedzialność za szkolenia kupców operacyjnych zamawiających towar dla różnych klientów.
Optymalizacja procesów i aktywne tworzenie standardów.
Uczestnictwo w tworzeniu wydajnej i zorientowanej na cel struktury teamu.
Rozwijanie ludzi pod względem wydajności i umiejętności w zakresie systemu SAP, aktywna współpraca z innymi key userami.
Przygotowywanie i wysyłanie zamówień (w miarę możliwości zautomatyzowanych), harmonogramów dostaw, prognoz, umów ramowych.
Przetwarzanie zgłoszeń zapotrzebowania, komunikatów o wyjątkach.
Zmiana harmonogramów dostaw w przypadku zmian terminów od dostawców, z uwzględnieniem stanów magazynowych.
Sprawdzanie potwierdzeń zamówień pod kątem ilości, daty; przypomnienia o dostawach, monitorowanie przepływu materiałów aż do momentu fizycznej dostawy.
Aktywna współpraca i komunikacja z dostawcami; wsparcie procesu rozpatrywania reklamacji; przygotowywanie ocen dostawców; przesyłanie niezbędnej dokumentacji do dostawcy.
Twoje umiejętności:
- Wykształcenie wyższe, najlepiej handlowe, logistyczne lub techniczne.
- Doświadczenie w szkoleniu pracowników w zakresie systemu SAP.
- Doświadczenie jako key user w modułach zakupowych (operacyjnych lub strategicznych) lub związanych z produkcją (Planowanie Produkcji, VM).
- Opracowywanie KPI, raportów, monitorujących efektywność teamu.
- Solidne zrozumienie parametrów MRP.
- Wspieranie optymalizacji i dalszego rozwoju procesów zakupowych (odpowiedzialność zakupowa).
- Ujednolicanie procesów; tworzenie procedur; zorientowanie na wydajność zespołu.
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (niezbędna do komunikacji z dostawcami i wewnątrz organizacji); pożądana znajomość języka angielskiego.
- Podstawowa znajomość rysunku technicznego.
- Odpowiedzialność; niezależność; zorganizowany i ustrukturyzowany sposób pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, asertywność.
Key User Material Management/ Operational Buyer in Poznań – pracodawca: HOMAG
HOMAG w Poznaniu to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczny model hybrydowy pozwala na dostosowanie pracy do Twoich potrzeb. Dołączając do nas, zyskujesz dostęp do szkoleń oraz wsparcia w tworzeniu wartościowych materiałów, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną możliwości nauki.
