Advanced Software Engineer – Hybrid in Gdańsk

Poszukujemy doświadczonego inżyniera oprogramowania, który będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie aplikacji desktopowych Windows oraz rozwiązań internetowych dla platformy MB do kontroli dostępu i intruzji. Idealny kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę w zakresie wielu języków programowania, projektowania platform, technologii internetowych oraz systemów komunikacyjnych, a także odnajdywać się w środowisku współpracy z klientami i zewnętrznymi deweloperami.

Obowiązki:

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie wysokiej jakości aplikacji desktopowych Windows dla platformy MB do kontroli dostępu i intruzji, głównie w stosie C++/C#.
• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie kompletnych rozwiązań aplikacji internetowych przy użyciu Lua i Java, w tym implementacja front-endu, przetwarzanie back-endu oraz integracja z bazą danych.
• Prowadzenie i uczestnictwo w inicjatywach dotyczących architektury i projektowania platformy, zapewniając skalowalność, niezawodność i bezpieczeństwo.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu integracji systemów komunikacyjnych i pokrewnych technologii.
• Pełnienie roli głównego technicznego interfejsu dla klientów i zewnętrznych deweloperów, zapewniając wsparcie, doradztwo i przywództwo techniczne.
• Ścisła współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia wymagań, proponowania rozwiązań i realizacji kamieni milowych projektów.
• Mentorowanie młodszych inżynierów i przyczynianie się do ciągłego doskonalenia procesów rozwoju.

Wymagania:

• Minimum 7-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie rozwoju aplikacji Windows przy użyciu C++ i C#, z pewnym doświadczeniem w Lua i Java.
• Doświadczenie w najnowszych technologiach internetowych i systemach baz danych SQL.
• Co najmniej 5-letnie praktyczne doświadczenie w architekturze, projektowaniu i wdrażaniu platform.
• Doświadczenie w pracy z systemami komunikacyjnymi, w tym integracją i rozwiązywaniem problemów.
• Udokumentowana zdolność do współpracy z klientami i zewnętrznymi deweloperami w celu zapewnienia wsparcia technicznego i rozwiązań.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z naciskiem na dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie.
• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania, inżynierii elektrycznej lub pokrewnej.

Preferencje:

• Doświadczenie z platformami do kontroli dostępu i intruzji lub pokrewnymi systemami zabezpieczeń.
• Biegłość w języku niemieckim w celu komunikacji z międzynarodowymi klientami i partnerami.
• Poprzednie doświadczenie w mentorowaniu lub prowadzeniu zespołów inżynieryjnych.

Oferujemy:

• Nowoczesne biuro z parkingiem, strefami relaksu, stojakami na rowery, prysznicami i prawdopodobnie najlepszą kawą w mieście.
• Owoce i aktywności sportowe wspierające zdrowie i dobre samopoczucie.
• Płatna przerwa - 30 minut oraz elastyczne godziny pracy.
• Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) wspierający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
• Konkurencyjne wynagrodzenie regularnie zwiększane w zależności od wyników.
• Elastyczny pakiet benefitów z miesięcznym budżetem (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
• Ubezpieczenie Generali (ubezpieczenie od wypadków).
• Premie za polecenia do wszystkich otwartych stanowisk oraz programy uznaniowe.
• Kompleksowe wprowadzenie, bieżące szkolenia i rozwój, aby zapewnić sukces.
• Dostęp do platform edukacyjnych wspierających możliwości rozwoju.
• Możliwości zdobywania doświadczenia zawodowego, które pomogą w rozwoju kariery.
• Globalne sieci pracownicze, które pomogą w nawiązywaniu kontaktów i rozwoju.
• Program wsparcia pracowników - bezpłatna i poufna usługa pomagająca w trudnych sytuacjach związanych z pracą, życiem osobistym i sprawami rodzinnymi.
• Dostęp do linii Integrity - wszelkie problemy lub naruszenia w miejscu pracy, które należy zgłosić w dobrej wierze, można zgłaszać w bezpiecznym, prywatnym i poufnym środowisku.
• Częste działania angażujące pracowników wspierające inkluzywne i różnorodne środowisko pracy.
• Wkład w świadczenia socjalne, takie jak benefity świąteczne, wakacyjne, wydarzenia angażujące z funduszu socjalnego firmy.

Jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana ani niepełnosprawność. Zapewnimy, że osoby z niepełnosprawnościami otrzymają odpowiednie wsparcie, aby wziąć udział w procesie aplikacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, wykonywać kluczowe funkcje zawodowe oraz otrzymywać inne korzyści i przywileje związane z zatrudnieniem. Prosimy o kontakt w celu zgłoszenia potrzeby wsparcia.