W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem techników i organizuj prace serwisowe w parku rozrywki.
- Firma: Hossoland - nowoczesny park rozrywki w Polsce.
- Benefity: Stabilna praca, rozwój zawodowy i udział w wyjątkowych projektach.
- Pozostałe informacje: Możliwość podnoszenia kwalifikacji i korzystania z niezbędnych narzędzi pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i twórz niezapomniane doświadczenia dla gości.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Hossoland to jeden z największych i najnowocześniejszych parków rozrywki w Polsce, który powstał z myślą o rodzinnej rozrywce na światowym poziomie.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko
Kierownik serwisu Zakres obowiązków
Zarządzanie zespołem techników i serwisantów.
Organizacja oraz nadzór nad pracami serwisowymi, konserwacyjnymi i naprawczymi.
Planowanie przeglądów technicznych urządzeń i atrakcji.
Zapewnienie wysokiej dostępności sprzętu oraz infrastruktury technicznej.
Nadzór nad przestrzeganiem standardów bezpieczeństwa oraz procedur technicznych.
Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wyników działu.
Wymagania
Wykształcenie techniczne.
Doświadczenie w prowadzeniu zespołu technicznego.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległych pracowników.
Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność działania pod presją czasu.
Prawo jazdy kat.
Oferujemy
Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie z branży rozrywkowo- eventowej.
Udział w realizacji wyjątkowych projektów i wydarzeń.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Niezbędne narzędzia pracy.
#J-18808-Ljbffr
Kierownik Serwisu in Brojce – pracodawca: Hossoland Ltd
Hossoland to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju w jednym z najnowocześniejszych parków rozrywki w Polsce. Pracownicy mogą liczyć na przyjazną atmosferę, pełne wsparcie w realizacji projektów oraz dostęp do niezbędnych narzędzi, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i inspirująca.
