W skrócie
- Zadania: Buduj strategię dotarcia do technicznych odbiorców i twórz angażujące kampanie.
- Firma: Hostinger - innowacyjna firma AI z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Dostęp do szkoleń, elastyczne godziny pracy i wsparcie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój produktów technologicznych i buduj społeczność.
- Kwalifikacje: 4+ lata doświadczenia w pracy z technicznymi odbiorcami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Dołącz do zespołu budującego firmę opartą na sztucznej inteligencji. Hostinger obsługuje ponad 5,5 miliona klientów w 150 krajach, ale wciąż jesteśmy podekscytowani tym, co tworzymy dalej. AI zmienia sposób, w jaki budujemy produkty, wspieramy klientów, współpracujemy i rozwiązujemy problemy. Pomaga nam działać szybciej, spędzać mniej czasu na powtarzalnych zadaniach i koncentrować się na większych pomysłach.
Jako Community Growth Lead będziesz odpowiedzialny za to, jak Hostinger zdobywa uwagę, zaufanie i lojalność technicznych odbiorców: programistów, inżynierów DevOps i odkrywców AI, którzy budują na infrastrukturze. Skupisz się na naszych produktach technicznych, w tym MicroVM, VPS, AI Router, GPU i Computer for Agents. Twoim zadaniem jest odblokowanie pełnego potencjału tej grupy poprzez fora społecznościowe i webinaria, a także poprzez opowiadanie historii, inicjatywy górnego lejka i wszystko inne, co ma znaczenie dla technicznego tłumu.
Twoje codzienne obowiązki obejmują:
- Budowanie i prowadzenie strategii dotarcia do technicznych odbiorców.
- Tworzenie i realizacja planu dotarcia do programistów, inżynierów DevOps i odkrywców AI poza naszymi obecnymi taktykami pozyskiwania.
- Wybór kanałów i formatów, w które warto inwestować, oraz kuracja tego, co działa, i rezygnacja z tego, co nie działa.
- Opowiadanie historii Hostinger technicznym odbiorcom.
- Prowadzenie kampanii górnego lejka dla technicznych odbiorców.
- Odblokowywanie społeczności generowanych przez użytkowników.
- Organizowanie webinariów i warsztatów oraz reprezentowanie Hostinger na wydarzeniach i spotkaniach dla programistów.
- Współpraca z zespołami kreatywnymi, PR i treściami w celu przekształcenia tego, co dowiesz się od społeczności, w tutoriale, pokazy i historie użytkowników.
- Identyfikowanie i wspieranie użytkowników, ambasadorów, lokalnych twórców i grup programistycznych, które mogą wzmocnić społeczność.
- Mierzenie wpływu na wzrost produktów.
Co pomoże Ci odnieść sukces:
- 4+ lata doświadczenia w rozwijaniu technicznych odbiorców w SaaS, chmurze, infrastrukturze lub narzędziach dla programistów.
- Znajomość tego, jak programiści, inżynierowie DevOps i odkrywcy AI odkrywają, oceniają i wybierają narzędzia oraz co zyskuje ich zaufanie.
- Szczera ciekawość wszystkiego, co dzieje się w świecie IT, oraz umiejętność śledzenia nowych narzędzi i trendów.
- Umiejętność przekształcania produktów technicznych w przekonujące narracje.
- Doświadczenie w prowadzeniu kampanii świadomości, webinariów lub spotkań dla technicznych odbiorców.
- Umiejętność dostosowywania komunikacji do różnych rynków i kultur programistycznych.
- Umiejętność identyfikowania problemów, podejmowania inicjatywy i wprowadzania rozwiązań bez bliskiego nadzoru.
Korzyści, które pokochasz:
- 360° Rozwój: Nigdy nie przestaniesz się uczyć. Uzyskaj dostęp do Reforge i CoachHub, uczestnicz w globalnych konferencjach oraz korzystaj z naszych bibliotek.
- Wolność i odpowiedzialność: Pracuj tam, gdzie wykonujesz swoją najlepszą pracę.
- Wellness uproszczony: Twoje samopoczucie jest najważniejsze. Otrzymujesz czas wolny na regenerację, subskrypcję Headspace oraz wydarzenia skoncentrowane na dobrostanie.
- Pracuj ciężko – baw się dobrze: Świętujemy wspólne sukcesy podczas Summerfest & Winterfest, Town Halls, team-buildings i workations.
Community Growth Lead in Warsaw – pracodawca: Hostinger
Hostinger to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i innowacyjne podejście do pracy. Oferujemy elastyczne warunki zatrudnienia, możliwość pracy zdalnej oraz dostęp do licznych zasobów edukacyjnych, co sprzyja ciągłemu rozwojowi kariery. Nasza kultura opiera się na współpracy, wsparciu i dążeniu do doskonałości, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na kształtowanie przyszłości firmy.
