W skrócie
- Zadania: Twórz i realizuj strategię marketingową B2B, angażując różne kanały online.
- Firma: Dynamiczna firma z branży produkcji kontraktowej, otwierająca nowe rynki.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i karta Fit-profit.
- Pozostałe informacje: Bezpośredni kontakt z zarządem i możliwość uczestnictwa w prestiżowych targach.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na markę i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w marketingu B2B oraz umiejętność tworzenia treści.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Nasz Klient konsekwentnie wzmacnia swoją pozycję na rynku usług produkcji kontraktowej i otwiera nowe rynki zagraniczne. Aby skutecznie docierać do decydentów biznesowych w segmencie B2B, potrzebuje eksperta, który przejmie pełną odpowiedzialność za obszar marketingu, nada kierunek komunikacji w sieci i wyposaży zespół sprzedaży w materiały, które realnie otwierają drzwi u kluczowych klientów. Będziesz pierwszą osobą dedykowaną temu obszarowi w organizacji - z bezpośrednim raportowaniem do Dyrektora ds. Komercyjnych, Badań i Rozwoju oraz przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów. Jeśli masz ochotę podjąć się tego wyzwania - ZAPRASZAMY!
Lokalizacja: Dywity k. Olsztyna
Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę lub kontrakt B2B - zależnie od Twoich preferencji. Wynagrodzenie podstawowe powiększone o regulaminową premię kwartalną wynoszącą do 20%. Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatną opiekę medyczną, kartę Fit-profit oraz świadczenia socjalne. Bezpośredni udział w prestiżowych, międzynarodowych targach branżowych w Europie i na świecie. Kluczową rolę w strukturze firmy, bezpośredni kontakt z zarządem i realny wpływ na to, jak marka CDMO prezentuje się w Polsce i na rynkach zagranicznych.
Jakie będą Twoje zadania:
- Opracowywanie i kompleksowa realizacja strategii widoczności marki w kanałach online (serwis www w wersjach PL/EN/DE, LinkedIn jako oś komunikacji, Instagram, Facebook).
- Tworzenie angażującego content marketingu we współpracy z działami R&D, Jakości i Sprzedaży - od opisów innowacji technologicznych po eksperckie case studies generujące leady B2B.
- Koordynacja działań SEO, kampanii płatnych (LinkedIn, Google Ads) oraz stała współpraca z zewnętrznymi agencjami kreatywnymi i technologicznymi.
- Projektowanie i przygotowywanie profesjonalnych materiałów wspierających sprzedaż B2B (prezentacje ofertowe, katalogi produktowe, oferty specjalne, upominki biznesowe).
- Współorganizacja obecności firmy na kluczowych targach branżowych w Polsce i za granicą (m.in. CPHI, Vitafoods) – od przygotowania konceptu stoiska, przez komunikację pre- i post-eventową, po wsparcie w umawianiu spotkań z klientami.
- Monitorowanie konkurencji, trendów rynkowych w farmacji i private label oraz prowadzenie komunikacji wewnętrznej (w tym redagowanie firmowego kompendium wiedzy).
Jakich kompetencji szukamy:
- Min 2 lata doświadczenia w marketingu B2B, ze szczególnym uwzględnieniem LinkedIna jako kanału biznesowego.
- Wykształcenia wyższego (kierunkowe w obszarze marketingu, komunikacji lub zarządzania).
- Łatwości i lekkości operowania słowem – umiejętności tworzenia merytorycznych treści technicznych, case studies i artykułów eksperckich, przekładając specjalistyczny język laboratoryjno-produkcyjny na język korzyści biznesowych.
- Płynnej komunikacji w języku angielskim (min. B2), tworząc bez barier publikacje, oferty i prowadząc korespondencję z partnerami międzynarodowymi; dodatkowym atutem jest znajomość języka niemieckiego.
- Sprawnego wykorzystywania w codziennej pracy narzędzi takich jak Canva oraz generative AI do optymalizacji tworzenia grafik i tekstów.
- Podejmowania decyzji w oparciu o fakty – znasz podstawy analityki (GA4, analityka LinkedIn) i wiesz, jak mierzyć efektywność generowania zapytań ofertowych.
- Rozumienia specyfiki branży farmaceutycznej, suplementowej, kosmetycznej lub CDMO, a regulacje dotyczące komunikacji i oświadczeń zdrowotnych są dla Ciebie naturalnym środowiskiem (lub otwartości by szybko przyswoić taką wiedzę).
- Dużej samodzielności projektowej, dociekliwości w rozmowach z ekspertami z obszarów R&D czy produkcji oraz proaktywnej postawy ukierunkowanej na dowożenie mierzalnych rezultatów.
Specjalista ds. marketingu in Dywity – pracodawca: HR Concept
HR Concept to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej w okolicach Radomska. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy, możliwość awansu oraz przyjazną atmosferę pracy, sprzyjającą współpracy i innowacyjności. Dodatkowo, firma stawia na nowoczesne technologie, co pozwala na efektywne zarządzanie procesami magazynowymi i zespołem.